営業<未経験・第二新卒歓迎>◆既存顧客担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/29)
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間
将来、あの有名企業の売上を支えているのはあなたかも。
サランスクの奇跡に沸いた某スポーツイベントでは公式グッズショップを手掛けるなど、スポーツや音楽などの人生を彩る企業から生活に寄り添うメーカーまで、数多くの有名企業と取引を行なう私たち。お客様の販売活動のサポートやリアルショップリサーチ(覆面調査)、市場のマーケティングなど、様々な方面からお客様の売上アップに貢献しています。
今回入社されるあなたにも、そんな様々な企業様のサポートをお願いしたいと考えています。お客様の業種業態は多種多様。色々な会社の方々と触れ合う中で自身の知識や見聞もグンと拡げていけると思います。
応募にあたっては、特別な経験は問いません。入社後、過去のご経験によっては、実際に店舗で販売を経験したり、複数店舗を巡回するようなお仕事から始めていただくので、しっかりと現場を理解してから実務に入っていただけると思います。
また営業スタイルも新規開拓型ではなく、担当顧客を持っての反響営業なので、営業経験のない方もご安心下さい。お客様の頼れるパートナーを目指して一緒に成長していきましょう。
募集要項
仕事内容 |
営業<未経験・第二新卒歓迎>◆既存顧客担当 家電量販店やスポーツ用品店で働く登録スタッフ、及びラウンダーのコントロールマネジメント全般をお任せします。クライアントの指示を受け、それをスタッフやラウンダーに伝え、現場で実践してもらい、その結果がどう売上に反映されたかをクライアントに伝えることがあなたのミッションです。
‐--★まずは販売スタッフとラウンダーを経験しましょう! 現場(店舗)を知らずに、スタッフを管理するのも難しいもの。時にはイレギュラー対応などの質問が寄せられることもあります。そうした事態にもスムーズに対応できるようになるために、販売スタッフかラウンダーとして現場で研修を行なう場合もあります。販売スタッフはその名の通り、販売業務がメインで家電量販店やスポーツ用品店、サンドウィッチ屋さんなど様々な店舗を経験します。ラウンダーは店舗巡回を行なうエリアマネージャーのようなお仕事です。25、6店舗を担当し、1日で2~3件を巡回します。店舗をまわるスケジュールはお店側と相談のうえ、自分で決定してOKです。
【営業の業務内容】 ■登録スタッフ・ラウンダーの管理 ■クライアントとの打ち合わせ ■提出資料の作成(効果のレポートなど) ■クライアントへの結果報告 ※基本は内勤で、クライアントとの打ち合わせや結果報告で週に1~2回外出します。 ※新規営業は行なわず、5~10社顧客を担当し、その中での反響営業になります。 ※クライアントへの結果報告は販売スタッフやラウンダーも同席します。
<1日の流れの例> 8:30/出社 ▼ 9:00/メール確認 ▼ 11:00/案件ごとのレポート確認 ▼ 13:00/稼働する案件数の進捗確認やスタッフのフォロー ▼ 16:00/次のクライアントからの指示に向けた資料作成、終了した案件のまとめなど ▼ 18:00/退社 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!> ◎人物重視の選考を行ないますので、社会人経験のない方などもぜひご応募ください!
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募集背景 |
【業績好調に伴い10名以上の積極採用を実施します!】 ショップリサーチや店舗巡回、マーケット調査などを通じて小売店の売上アップを支援している私たち。これまで築いてきた実績やノウハウを強みに、大手企業をはじめ多数の企業と取引させていただいています。今後もお客様の期待にお応えしていくためには営業部門の体制強化が必須。そこで今回10名以上の積極採用を行ないます。営業経験などは不問ですので、興味をお持ちの方はまずはご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
下記いずれかの拠点になります。
■東京都 ■神奈川県(横浜市、茅ヶ崎市) ■埼玉県(越谷市) ■千葉県(浦安市) ■群馬県(高崎市) ■茨城県(水戸市) ■愛知県(名古屋市、豊田市、東海市、稲沢市) ■山口県(周南市、小郡市) ■愛媛県(松山市) ■福岡県(福岡市、北九州市)
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給22万円~30万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※上記月給額には、固定残業手当(月11時間・15,000円以上)が含まれます。 ⇒それを超えた場合、超過分の時間外手当を別途支給いたします。
【平均月収】27万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ※月1~2回、休日出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休を支給します。 ■祝日 ■有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年4回(人事考課の際に昇給のチャンスあり ※3ヶ月毎) ■インセンティブ有 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■持株会制度 ■ESOP制度 |
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