産業機械の制御設計 ◎東レグループの一員です!(賞与6ヶ月分支給実績あり)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/05 - 2018/08/01)
産業機械の制御設計 ◎東レグループの一員です!(賞与6ヶ月分支給実績あり)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
巨大なラインに、命を吹き込む。
どれだけ精密に設計されている機械も、制御プログラムが働かなければ動きません。つまり、制御設計の仕事は “機械に命を吹き込むもの” だと言えるでしょう。
私たちが手がけているのは、モノづくりのためのモノづくり。東レグループや自動車メーカーなどと取引し、生産設備や生産ラインの設計から保全までを担っています。その「制御」というキーとなる部分を、あなたにお任せしたいのです。
製作する機械のほとんどは、お客様にあわせたオーダーメイドです。「そもそも、どんな動きが必要か?」「各設備を動かすスピードは?」……お客様と直接お話しし、機械設計の担当者とも連携し、理想的なプログラムを追求していただけます。
上流から思考をめぐらせ、調整を重ね、ときには工場全体のラインを動かす仕組みまで構築することもあるでしょう。複合的エンジニアリングを得意とする当社だからこそ、あなたの探究心を満たす仕事にあふれているのです。
募集要項
仕事内容 |
産業機械の制御設計 ◎東レグループの一員です!(賞与6ヶ月分支給実績あり) 生産設備・生産ラインの制御設計に携わっていただきます。取引先は、東レグループ各社や自動車関連などのメーカー各社。自社の設計担当と連携し、基本構想から手がけてください。
>>多彩なノウハウを吸収できます。 東レグループ一員として、生産工場の設備設計~保全を担当してきました。「産機事業部」には、東レグループからの出向者を含め、制御設計の担当者が5名在籍。ベテランの技術者も多く学べる知識・技術は豊富です。
>>主にシーケンサ制御を使っています。 基本構想から考えていけるポジションです。仕様に基づいたシーケンサの選定からスタート。お客様の要望に合わせて動作を考え、制御盤の設計・ラダープログラムの作成を行なっていきます。
>> 納品までを見届けられます。 機械設計も自社のメンバーが担当し、導入時にも制御担当として立ち会います。「自分の設計した動き」がどのように実際の環境で機能するのか、確かめられる環境です。
<製作する産業機械の一例> ◎真空樹脂注入機…エポキシ系・ウレタン系の高粘度から低粘度まで広範囲の樹脂特性に対応 ◎真空注入ライン…各種装置を組み合わせた樹脂注入から硬化までのライン化に対応 ◎組立・検査装置…基本設計・組立・調整・据付・保守・メンテナンスに対応 ※その他、成形装置・乾燥炉・加熱炉・冷却炉など
<案件の概要> ・期間:基本的には2~3ヶ月間で、2~3件を並行して進めていきます。 ・人数:設計担当は1~2名。その他、機械設計の担当や外部の協力会社と連携します。 ・使用ソフト:OMRON、三菱のPLCを使用しています。 └ プログラムは外部に依頼するケースが6割ほど。電気図面だけでも数百枚に上ります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/実務経験不問・第二新卒の方歓迎!> ■ 制御設計の基礎知識(シーケンサ制御・ラダー図など)
※ 職種・業界経験は不問です。機電系の学部・学科を卒業された方を歓迎します。 ※「ラダープログラムを書いていた」など、部分的に制御設計に関わった方もぜひご応募ください。
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募集背景 |
■業績好調につき、積極的に増員を進めています。 東レエンジニアリングの100%出資の子会社として1994年に設立された当社。東レグループの一員として、プラント事業・産業機械事業・設備診断事業などを展開しています。産機事業部では、異なる専門技術を融合させることで、余分な工程や手間を省きコストダウンや省スペース化、製造ラインの革新など、他社とは違った課題の解決策を提供してきました。今後も安定してご依頼にお応えするために、制御設計の担当者を増員することになりました。技術者として長くスキルを磨ける環境を整備し、お待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間:2ヶ月間) ※試用期間中の給与・待遇は本採用後と差異はありません。 |
勤務地・交通 |
産機事業部/愛知県名古屋市中区伊勢山1-1-19 ※転居をともなう転勤はありません。
交通
各線「金山駅」より徒歩11分 名城線「東別院駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働7.5時間) ※月の残業時間は平均20~30時間です。各案件は自分でスケジュールを調整し、メリハリをつけて働いています。 |
給与 |
月給17万円~32万円+各種手当+賞与年2回 ※上記の下限額は「高卒初任給」の目安です。スキル・経験を考慮して加給・優遇します。
【月収例】 26万円/30歳 30万円/35歳 35万円/40歳
年収例
◆勤続給があるため、長く勤めるほど昇給します! 450万円/30歳 530万円/35歳 600万円/40歳
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土、日) ┗休日出勤がまれに発生することがあります。その場合は振替休日を取得していただきます。 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(3日) ◆冬期休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績6ヵ月分 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<各種手当> ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆家族手当(配偶者:月2万4300円/子1人につき:月5000円) ◆住宅手当(月5200円~1万1000円)
<その他> ◆食事補助 ◆資格取得支援制度 ◆出産・育児支援制度 ◆制服あり ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆退職金 ◆社員旅行 ◆保養所あり ◆その他東レと同等の福利厚生が利用できます。 |
入社後の教育について |
■基礎的な知識の習得からはじめます。 お客様先の製造ラインに関して、仕様などを知ることからはじめましょう。当然ながら、制御設計においては安全規格を満たすことが第一。不明点があれば上司やお客様に確認しながら進めてください。
■半年~1年ほどで独り立ちを目指します。 上司や先輩のサポートをしながら、仕事の流れ・お客様や機械設計の担当者とのコミュニケーションの仕方などを学んでいきましょう。半年~1年ほどで、あなたが主担当となる案件を持っていただきます。 |
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