- 【事業内容】
- ■システムインテグレーター業務 └自社製パッケージ開発、3Dソリューション開発、業務系システム開発、医療機関向けシステム開発、公共機関向けシステム開発、学務情報システム、教育ビジネス など 一般労働者派遣業許可 派23-020318 ISO27001:2013 登録番号 ISMS/0389
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | システムエンジニア ◎東証一部上場企業のグループ会社 業務系・アプリ開発や官公庁向けシステム開発などをお任せします。スキルや希望、適性を考慮し、プロジェクトを決定。チーム単位でプロジェクトに携わる予定ですので、ご安心ください。<業務系・アプリ開発について> 生命保険会社の人事システム、流通会社のPOSシステム、製造会社の在庫管理システムなど。知識や経験の浅い方にはまずテスト工程をお任せし、徐々に開発や詳細設計、基本設計へと業務の幅を広げていただきたいと考えています。できることを増やしていきましょう。 <官公庁向けシステム開発について> 主なクライアントは市役所や県庁など。税金の管理システム、収納システムがメインです。軽自動車税、固定資産税、小さい市であればすべての税項目に関するシステム構築を担当します。今まではCOBOLで開発していたシステムをすべてJavaにするなど、システム全体をより便利に一新するプロジェクトも。 <主な開発環境> Java、C#、Oracle、SQL、Objective-C、Swift ◎充実のフォロー体制! 入社後は社内外の研修を用意しています(詳しくは「教育制度」の項目へ)。研修と実務を通して知識や技術を習得していってください。また、3ヶ月に1回のペースで上司と面談を実施したり、定期的に営業メンバーとの面談を実施したりしています。要望や希望があれば面談時に教えてくださいね。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■プログラミングの知識がある方 └学校や独学で学んだことがある方はもちろん、実務でプログラミングをしたことがある方まで、幅広い層を採用していきます。中途入社者の比率は60%ほど。新卒、中途入社者ともに活躍しています。 ※IT業界、インフラ業界の実務経験は問いません。 ※仕事にブランクがある方も、離職中の方もご応募ください。 |
募集背景 | ニュートラルはSIerやエンドユーザと直接取引し、技術支援事業をメインに手がけている会社です。親会社であり東証一部上場企業である豆蔵ホールディングスのつながりもあり、昨今ではガスや電力、市役所や県庁など官公庁の案件も増えてきました。大阪では、大型案件が動き出すため、新たな仲間の力が不可欠です。そこで今回、システムエンジニアを増員することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
大阪の拠点およびその周辺エリアの顧客先
◎転勤なし! ◎U・Iターン歓迎!希望を考慮して勤務地を決定します。 ■大阪/大阪府大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル5F 交通
■大阪/大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分
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勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間) ※コアタイムはありませんが、1日4時間以上の勤務は必須です。 ※残業は平均すると月10~20時間です。残業手当は100%支給します。 |
給与 |
月給23万円~60万円 ※年齢、経験、能力などを考慮した上で、給与額を決定します。 ※試用期間中の給与は月給21万5000円~58万5000円です。 年収例
600万円/38歳 経験16年・PL/月給43万円+賞与+各種手当
430万円/29歳 経験 7年・SE/月給30万円+賞与+各種手当 370万円/25歳 経験 3年・PG/月給25万円+賞与+各種手当 |
休日休暇 | ◎完全週休2日制(土、日) ◎祝日 ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎GW ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎有給休暇 <年間休日:123日> 【有給消化率は72.6%!】 計画的な有給消化を推奨しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり(4月) ■賞与あり(4月) ■年末・期末決算賞与(業績による) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■残業手当(100%支給) ■資格手当 ■資格取得支援、各種教育・研修制度 ■財形貯蓄制度 ■生命保険団体割引(加入は任意) ■育児休暇、産前産後休暇(復職割合は100% ※男女ともに実績多数!) ■育児短時間制度 ※愛知県ファミリーフレンドリー企業に登録されています。 |
配属部署 | ▼エンジニア比率95%の会社です。 大阪は51名の組織です。平均年齢は37.36歳、中堅社員が中心となり活躍しています。プロジェクト会議等で出た意見に関しては、まずは皆で話し合いをし実現に向けて前向きに検討するなど、個人の意見を尊重する風土が根付いています。 2014年に入社した社員を対象に調査した結果、新卒入社者の3年以内の離職率は2%です。2013年3月新規大学卒業就職者の3年目までの離職率は31.9%(2016年データ/従業員数100~499名の事業所)なので、一般的な会社の15倍の定着率を誇ります。それだけエンジニアの働きやすさに自信があります。 |
教育制度 | 入社初日は名古屋本社にてオリエンテーションを実施します。そして入社2日目には大阪の拠点に配属し、オリエンテーションや社内外の研修(階層・テーマ別の研修)を実施していく予定です。その後、スキルや希望、適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定。知識や経験の浅い方にはプロジェクトチームに参加する前にeラーニングでの言語研修を実施する予定ですので、心配は不要です。 【社内研修】 幹部研修(2回/年)、管理職研修(2回/年)、技術者勉強会(随時) 新人研修(入社後~一定期間) 【社外研修】 外部講習受講(随時) |
会社名 | ニュートラル株式会社 |
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設立 | 2000年3月24日 |
代表者 | 代表取締役社長 小屋 晋吾 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 428名 |
売上高 | 32億5000万円(2019年3月期実績) 30億800万円(2018年3月期実績) 28億7000万円(2017年3月期実績) 24億6000万円(2016年3月期実績) 20億3900万円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ■システムインテグレーター業務 └自社製パッケージ開発、3Dソリューション開発、業務系システム開発、医療機関向けシステム開発、公共機関向けシステム開発、学務情報システム、教育ビジネス など 一般労働者派遣業許可 派23-020318 ISO27001:2013 登録番号 ISMS/0389 |
事業所 | <名古屋本社> 愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル11F <静岡> 静岡県静岡市葵区栄町3-1 あいおいニッセイ同和損保 静岡第一ビル10F <大阪> 大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4F <金沢> 石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル5F |
関連会社 | 株式会社豆蔵ホールディングス 株式会社豆蔵 株式会社オープンストリーム 株式会社ネクストスケープ 株式会社フォスターネット ジェイエムテクノロジー株式会社 センスシングスジャパン株式会社 株式会社コーワメックス 株式会社エヌティ・ソリューションズ 株式会社ROBON |
主要取引先 | 富士通株式会社、トヨタ自動車株式会社、ヤマハモーターソリューション株式会社、ブラザー工業株式会社、株式会社ダイフク、カゴメ株式会社、SCSK株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社トヨタケーラム、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、トヨタ自動車東日本株式会社、日本ユニシス株式会社、株式会社NTTデータ東海、住理工情報システム株式会社、アイネス株式会社 (順不同) |
企業ホームページ | https://www.neut.co.jp |
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