- 【事業内容】
- ■居宅介護支援 ■訪問介護 ■障がい者デイサービス ■障がい者移動支援 ■福祉・介護タクシー ■就労継続支援A型 ■共同生活援助（障がい者グループホーム）
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業種
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くまねこサポートグループ
（株式会社クリードケア／株式会社いせむつ）
| 仕事内容 | グループホームの開業支援スタッフ ★8割が室内での事務業務です。 ＜開業を目指すお客様を支援します＞開業に向けた資料の準備や手続きを代行したり、利用者を募るためのお手伝いをしたり。グループホーム開業のためのパートナーとして、お客様を支援します。仕事の8割が事務、2割は当社が運営する施設を利用する方の送迎です。 ◎グループホームとは 介護スタッフの支援を受けながら共同生活を送る場所のことです。当社では、精神・知的・身体の障がいをお持ちの方々のグループホームを得意としています。グループホームの開業・運営支援のほか、自社でのグループホーム運営も行なっています。 ◎お客様について 「グループホームを開業したい」「中古の不動産を有効活用したい」といったニーズを持つお客様とやりとりします。3割が法人、7割が個人です。スタッフ1人につき5～6件並行して担当します。 ＜具体的な業務＞ ■企画会議 「どんな手段を使って利用者を募るのが良いか？」「どの病院へ挨拶にいくか？」などの運営に関する企画会議を、社内で実施します。現在、週1回のペースで実施しています。 ■進行管理 開業に向けた全体スケジュールを見ながら、期日までに必要な書類や手続きを進めます。お客様に資料の記入を促したり、必要な書類の提出を依頼したりしましょう。また開業中の方には、運営に必要な個別支援計画書や請求書の作成などを依頼します。各種資料のフォーマットを見ながら、仕事を進めていきます。 ■利用者の送迎 自社グループホームや就労継続支援施設を利用する方の送迎を行ないます。「芸大徳重から、◎◎さんの自宅へ」「就労継続支援施設から、くすのきへ」など、決まった時間に決まった場所に送迎します。 ※その他、請求書作成や電話対応などもあります。他スタッフと協力して進めましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験者、第二新卒者、歓迎します＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ┗利用者の送迎業務もあるため、普通免許が必要です。 ★転職回数、就業ブランクは問いません。福祉業界の経験、社会人経験も不問です。 |
| 募集背景 | 障がいをお持ちの方が生活を送るグループホームを運営している当社。グループホームの開業・運営のコンサルティング事業も手がけています。 この事業をスタートさせたのは2016年12月。メルマガ等を通じて、お客様からの依頼が徐々に増えてきています。現在、38のお客様の開業支援を行なっています。今後も、お客様からの依頼が増えることを見越して、各種書類作成などの事務業務を担うスタッフを増員することに決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給22万円以上となります。 ※上記金額には月20時間分の固定残業代（月2万2000円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／名古屋市北区若葉通2-3 第三諏訪ビル3階
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です！ ※業務上、下記グループホームおよび就労継続支援施設を利用する利用者の送迎も行ないます。 ・こだまのいえ芸大徳重／北名古屋市徳重小崎33-1 ・こだまのいえ中村日赤／名古屋市中村区藤江町2-3 ・こだまのいえ西味鋺／名古屋市北区西味鋺2-822 ・こだまのいえくすのき／名古屋市北区西味鋺1-817-3 ・くまNECO （就労継続支援A型）／名古屋市北区若葉通3-10 谷口第一ビル103号 ★2018年10月、西味鋺に、就労支援B型と生活介護の複合施設を新たにオープン予定！ 交通
■本社
地下鉄名城線「志賀本通駅」より徒歩10分 ★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 8：00～17：00（10時まで送迎、10時以降が事務作業） 9：00～18：00（16時まで事務作業、16時以降は送迎） 10：00～19：00（16時まで事務作業、16時以降は送迎） ※平均残業時間は月10時間です。基本的に定時で帰宅できます。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※上記金額は月20時間分の固定残業代（月2万5000円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は月給22万円以上となります。上記金額には月20時間分の固定残業代（月2万2000円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（毎週日曜＋他月～金で月7日以上） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★社長の近くで働きます。要望を伝えやすく、有給休暇の取得率はみんな80％を超えています！ |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（人により時期は異なります） ◆賞与年2回(2月・8月)※業績による ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月2万円まで） ◆残業手当（固定残業代の超過分を支給） ◆夜勤手当 ◆役職手当 ◆資格手当（介護スタッフなどの実務経験がなくても、社会福祉士などの国家資格を取得できます） ◆車通勤可・駐車場完備※駐車場代金は半分は会社で負担します。 ◆資格取得支援制度 ◆ベネフィット ◆施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ◆補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度） ◆補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度） ◆リフレッシュ施策（マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供） ◆物品購入割引制度（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能） ◆余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供） |
| 一緒に働くメンバー | 開業支援スタッフは、5名（男女比＝3：2）です。20～40代のスタッフが活躍しています。全員が開業支援に関する事務業務のかたわら、他の業務も兼任しています。たとえば、サービス管理責任者のフォロー、各グループホームの請求書や行政手続き、現場での生活支援業務などです。今回入社する方には、利用者の送迎をお願いしたいと思っています。 開業支援の経験者はおらず、みんな未経験からのスタートです。元営業、元医療事務、元タクシードライバー、元介護スタッフなど経験職種はさまざま。中には、5回以上の転職を経験したスタッフもいます。定着率も高く、離職率は10％以下の当社。新しい仲間が増えることを、楽しみにしています。 |
| 教育制度 | 入社後は、当社の事務スタッフの小野田が、会社や仕事の概要について教えます。「グループホームとは何？」というところから、開業支援の仕組みや社内にいるスタッフの役割などについて丁寧に教えていきますね。 その後、先輩社員と一緒に仕事を進めながら、業務の流れについて学んでいきましょう。どんな資料や情報がいるのか？といった点についても覚えてください。あなたのペースで教えていきますから、分からない時は素直に教えてくださいね。入社3ヶ月をめどにお客様を引き継ぎます。引き継いだ後も先輩がしっかりフォローします。是非あなたらしくお客様の味方として、仕事を進めていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社クリードケア |
|---|---|
| 設立 | 2010年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 杉中 智美 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 売上高 | 2億7000万円（2017年8月期実績） 1億5000万円（2016年2月期実績） 1億円（2015年2月期実績） |
| 事業内容 | ■居宅介護支援 ■訪問介護 ■障がい者デイサービス ■障がい者移動支援 ■福祉・介護タクシー ■就労継続支援A型 ■共同生活援助（障がい者グループホーム） |
| 事業所 | 本社／名古屋市北区若葉通2-3 第三諏訪ビル3階 ＜施設＞ ■こだまのいえ 芸大徳重／北名古屋市徳重小崎33-1 ■こだまのいえ 中村日赤／名古屋市中村区藤江町2-3 ■こだまのいえ 西味鋺／名古屋市北区西味鋺2-822 ■こだまのいえ くすのき／名古屋市北区西味鋺1-817-3 |
| 関連会社 | 株式会社いせむつ、一般社団法人障がい者自立支援サポート |
| 採用ホームページ | くまねこサポートグループ（株式会社クリードケア／株式会社いせむつ） 私たちと一… https://en-gage.net/kumaneko |
株式会社クリードケアのグループホームの開業支援スタッフ ★8割が室内での事務業務です。（886777）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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