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人材コーディネーター ★社会人デビュー歓迎!★研修期間はしっかり2年間!★賞与年2回!
株式会社ネクスレプト
新宿区西新宿の本社を訪問し、先輩社員にお話を伺いました。冗談を言い合うみなさんの楽しそうな雰囲気に、働きやすい環境であることを感じることができました。
エン転職 取材担当者伊藤
取材担当者-伊藤
掲載期間18/07/0918/08/05
株式会社ネクスレプト

人材コーディネーター ★社会人デビュー歓迎!★研修期間はしっかり2年間!★賞与年2回!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
人材コーディネーター ★社会人デビュー歓迎!★研修期間はしっかり2年間!★賞与年2回!イメージ1
当社で、はじめての正社員スタートという先輩も多く活躍しているため、心配や不安は無用です!
知識や経験ゼロ。
――だったら当社で身につけていきましょう!
企業からも求職者からも頼りにされる人材コーディネーター。「興味はあるけど、経験やスキルがないとできないんじゃ…?」と思っていませんか? 当社なら、経験・知識ゼロからのスタートが可能です。

そのワケは、2年という長い研修期間を設け、じっくりと成長していくことができるから。ビジネスマナーから実践的なノウハウまで、イチからお教えしていきますし、マスコミから注目を集めている社長も、新人の指導に携わりますよ。

この手厚い教育環境は「”自分に自信がない””頑張りたい”という人を、応援したい」という社長の想いからできたもの。実際に、当社で働く9割の社員が未経験からのスタート。社会人経験なし、スーツを着たことがないという先輩も、今では第一線で活躍しています。

「自分にできるか不安」という方でも、「人材コーディネーターに興味がある」「とりあえず正社員になりたい」「スキルを身につけたい」という想いがあれば十分。挑戦したいこと、将来のことを、当社で働きながら、一緒にみつけていきましょう!

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★社会人デビュー歓迎!★研修期間はしっかり2年間!★賞与年2回!
人材を求めるIT企業とSEを中心としたエンジニアの橋渡し役として、双方の希望する案件に対しスタッフの配置、育成やマネジメントを行ないます。入社後は、研修を受けながら、先輩のアシスタント業務を行ないます。2年という研修期間が終わるころには、専門的な知識やスキルを身につけたプロとして活躍することができます。

《仕事の流れ》
▼案件の内容を把握
担当企業の業務内容を確認します。スタッフが働くことになる環境や必要とする人材のスペック、何名必要かなど、詳細を理解します。

▼人材コーディネート
スタッフの希望する条件は、「とにかく稼ぎたい」「休みはきっちりと取りたい」「スキルアップを重視している」など様々。企業とスタッフの希望や条件を考慮しながら、マッチングをします。

▼アフターフォロー
派遣先に常駐して働くスタッフとは、定期的に連絡を取り合います。困っていることを聞いたり、業務フローの確認をしたりと、こまめに情報共有を行ないます。

《仕事のポイント》
当社では、お客様企業とスタッフ双方の満足を大切に考えています。お客様企業に満足していただくことで、長期的なお付き合いへとつながり、そこで活躍するスタッフも安定して働きながらスキルを磨いていくことができます。そのため、人材コーディネートだけにとどまらず、働きやすい職場環境づくりや企業戦略を考えたコンサルティングまでを行ないます。

そこで必要になるのは、営業トークではなく、お客様の本当のニーズを理解し、課題解決に向けた提案をするためのスキル。当社では、そのような面を学ぶことを重視しています。「人材のことなら○○さんに相談しよう」と思っていただけるようなコンサルタントへと成長することができます。
応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒者、いずれも大歓迎!>
※学歴不問。

◎一切の経験を問わない募集です。初めての正社員採用をめざす方や就業ブランクがある方も、ぜひご応募ください。意欲重視の選考をいたします。
◎お客様と接する販売経験(もちろん、アルバイトも!)があれば、活かせます。
募集背景 次世代VRサービスや営業のアウトソーシング、伝統技術を駆使したインテリア家具の企画販売など、幅広い事業を展開する当社。なかでも、IT人材マッチング事業の新規依頼が伸び続けており、業績は好調。人材コーディネーターの需要が拡大していることから、新たな人材をお迎えします。社長自らが長期にわたりフォローしていく研修制度を整えていますので、業界未経験の方もご安心ください。今回は、5名の採用を計画しているため、同期の仲間とともに成長することができます。
雇用形態 正社員
※試用期間1ヶ月あり。期間中は月給20万円となります。
勤務地・交通
東京都新宿区西新宿7-9-10 プルミエ西新宿ビル6F
※転勤はありません。
交通
JR・私鉄各線「新宿駅」D5番出口より徒歩2分
勤務時間 11:00~21:00(実働7時間+休憩3時間)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上
※上記はみなし残業手当(36時間分/4万3110円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。
※試用期間中の給与は月給20万円となります。
年収例
350万円(入社1年)
450万円(入社2年)
休日休暇 ■シフト制/月8日 ※完全自由のシフト制
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(3日)
■GW
■有給休暇
■誕生日休暇
■長期休暇制度
■お休みスライド制度(急用などがあったとき、お休みをスライドすることが可能です)
※月8日の休日は、自由にシフトを組むことができます。そのため、毎週土日に休んだり、月末にまとめて休みを取得したりということも可能。プライベートの都合でのシフト組も大歓迎です。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(夏季・冬季)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(月1万5000円まで)
■超過勤務手当(みなし残業代超過分全額支給)
■住宅手当(月2万円)
■役職手当
■生命保険手当
■社員旅行(年1回)
安心の教育体制 入社後は、2年間の研修期間を設けているため、知識と経験ゼロから専門知識を持ったコンサルタントへと成長していくことができます。

▼入社後~1週間
当社の事業内容や業界について理解。名刺の渡し方や言葉遣いなどのビジネスマナーも学んでいきます。
▼2週間目
座学で、商材について学びます。お客様に喜んでいただける提案をするために商材理解は欠かせません。
▼3~4週間目
どのような順序で説明をすればお客様に伝わるのかといったトーク研修を実施。ロールプレイングも行なうため、すぐにイメージをつかめます。

※一人ひとりの習熟度に合わせ、チェック項目をクリアしながら進めていくため、着実に成長していくことができます。
高い定着率を誇る職場環境 設立当初は4人でスタートした当社も、現在20名。今後は採用活動をさらに加速させ、仲間を増やしていきたいと考えています。定着率が95%とかなり高いのは、「頑張るほどアップする給与体系」「取引先が大手企業ばかりで安心」「社長自ら行なう経営者育成指導で会社経営を学べる」など様々な要因があります。何よりも、人間関係に苦労しない雰囲気の良さが大きな魅力かもしれません。フリーアドレスで会話がたえない職場ですよ。
転職・求人情報イメージ1
風通しの良い体制で、先輩後輩の壁を感じることなく意見交換も活発です。そのため、休憩時間にみんなが集まると、笑いが絶えません。
転職・求人情報イメージ2
わからないことがあれば気軽に質問できるため、問題もその日のうちに解決していくことが可能。安心してチャレンジしてくださいね。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

同社の創業は、起業したいと考えていた井上社長が手がけた、一枚板テーブル『KAGUYA』のプロジェクトで、クラウドファンディングによる資金集めからのスタートでした。

井上社長は、自らの力で苦労をしながら会社を興したからこそ「何かを始めたいけど、どうして良いのかわからない」という若手の気持ちが理解できるとのこと。そのため、そのような方達が自信を持って仕事をスタートできるよう、2年間という長い研修期間を設けるとともに、安心して働ける環境の整備を進めています。たとえば、仕事を頑張るためにはプライベートの充実も必須という想いから、休日は希望日に取得できるシフト制。誕生日休暇や長期休暇制度、お休みスライド制度などもあり、ワークライフバランスを考えた働き方が実現します。

成功体験を積みながら成長し、オンオフともに充実した毎日を送る。そんな未来が待っている会社であるようです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい同社は自由で伸び伸びとした社風があります。研修は丁寧に行なっていきますが、その先は、能動的に仕事を進めていくことが可能。そのような環境の中、成長した自分に自信を持って、仕事や社会と関わっていくことができます。取引先やスタッフ双方の満足と自らの成長がリンクしていることもあり、それだけ、大きなやりがいや喜びを感じることができます。
厳しさ取引先企業ごとに求める人材は異なり、スタッフの希望もそれぞれ。ときには満足できるマッチングができないという状況も。そのような場合、企業の要望を深掘りするとともに、スタッフの言葉にはできない想いを探り、着地点を見いだしていく必要があります。そのような仕事をするためには、自分自身の成長が欠かせません。
この仕事の向き&不向き
向いている人2年間という長い研修期間の中で、人材ビジネスやIT業界について幅広い知識やスキルを身につけていくことができます。そのため、好奇心旺盛な方、仕事を通して成長していきたいという方に向いています。
向いていない人つねに新しい挑戦をし続けるような体制であるため、変化することを避けるタイプの方、自分の仕事はここまでと線引きをするタイプの方には向いていないようです。また、コツコツタイプの先輩も多く活躍してはいるものの、「同じことだけをひたすら繰り返していたい」という方は、職場に馴染みにくいでしょう。

会社概要株式会社ネクスレプト

設立 2016年4月1日
代表者 代表取締役 井上 拓人
資本金 300万円
従業員数 20名(2018年7月1日現在)
売上高 1億2000万円(2018年3月期実績)
3200万円(2017年3月期実績)
事業内容 ◆VRサービス
◆インテリア
◆営業アウトソーシング
◆IT人材マッチング
事業所 東京都新宿区西新宿7-9-10 プルミエ西新宿ビル6F
企業ホームページ http://nexrepto.co.jp/
採用ホームページ 株式会社 ネクスレプト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/nexrepto_info

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
社長面接
STEP3
内定
※ご応募から内定までは2週間以内、ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接は、社長面接の1回のみ。気軽な雰囲気の中でお話をしましょう。即日内定もあります。
※平日18時以降の面接も可能。面接日や入社日などは、希望を最大限考慮した上で決定します。
※上記以外にも何かあればお気軽にご相談ください。
応募受付方法 応募フォームよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-9-10 プルミエ西新宿ビル6F
連絡先 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-9-10 プルミエ西新宿ビル6F
担当採用担当
TEL03-5332-6693
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