- 【事業内容】
- ■特別養護老人ホーム事業 ■通所介護事業 ■ケアハウス ■都市型軽費老人ホーム事業 ■訪問看護事業
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| 仕事内容 | 運営メンバー（リーダー・マネージャー・SV候補）◎業界未経験者も積極採用／早期のキャリアアップ可能！ 「特別養護老人ホーム ちとせ小町」をはじめとする施設の運営をお任せします。私たちは現在、「10年後には100億規模の事業展開を」という構想のもと、新規施設の開設を着々と進めているところ。リーダーやマネージャー職へのチャレンジはもちろん、入社2～5年で施設長の座につくことも可能です。■おもてなしのプロとして、ホテルのようなサービスを届けます。 私たちが目指すのは、旅館やホテル、アミューズメントパークのような“ホスピタリティ”を大事にした介護サービス。入居されている方を“お客様”と考え、行き届いたサービスや丁寧な接客を心がけています。社内には「おもてなし推進部」という部署もあり、全社員でレベルアップを図っています。 ※経済産業省による「おもてなし規格認証2018・紅認証」も取得しています。 ■自分の「こうありたい」を追求できる環境です。 現場の運営に携わる中で、「もっとサービスレベルを向上させるべき」「ここはこう改善したい」など、思うことがあれば遠慮なく発信してください。部署を横断してプロジェクトを発足させるなど、解決に向けての動きだしを本部が後押しします。実際に、異業種から転職してきた社員も、前職の経験を活かして当法人のサービス改善に一役買ってくれています。 ■キャリアアップのチャンスが豊富。可能性は無限です。 介護・福祉の業界を主軸として、100億円規模の事業展開を構想している当法人。そのため、メンバーからリーダー、マネージャー、施設長、SV、新規事業への挑戦などとキャリアアップのチャンスは充分にあります（入社1年未満でリーダーに昇格した社員も多数！）。管理職になった後は、より経営者に近い視座から、売上管理や部下の育成・評価などをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜未経験者・第二新卒者歓迎＞ ■意欲重視の採用となります。「何かを成し遂げたい」「自身を成長させたい」といった方、歓迎です。 ※職種・業種・社会人経験は不問。入社後、必要な知識を覚えれば大丈夫です。 ■下記の志向性に当てはまる方に向いている仕事です。 ・自身の経験を活かして、世の中にインパクトを与えたい方 ・社会的意義のあるサービスを創造し、広めていきたい方 ・「介護業界のあり方を変えていきたい」という想いがある方 など ■下記のご経験がある方は早期の活躍が期待できます。 ・ホテルのフロントや店舗での接客を通じて、ホスピタリティを発揮していた方 ・マネジメントや育成を通じて、部下がイキイキと働く環境をつくってきた方 ・部活やサークルなどで人一倍何かに打ち込んだ経験がある方 など ※応募に必須ではありません。 |
| 募集背景 | 東京・千葉にて、特別養護老人ホームやケアハウス等、8つの施設・事業所を展開する社会福祉法人千歳会。昨年より新たに理事長が就任し、サービスの質の向上や組織体制の見直しに取り組んでいます。「10年後には、介護・福祉の業界を軸として100億規模の事業展開」の構想を描き、計画が着実に進んでいます。2年後には埼玉県に新施設を開設する事も決まっており、それ以外にも積極的に施設展開していきたい考え。そこで今回、新たなメンバーをお迎えする事になりました。まずは既存施設の運営を経験いただきますが、今後の事業展開を見据えたリーダー・マネージャー・SV候補としての採用です。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
千葉県佐倉市、東京都墨田区・羽村市にあるいずれかの施設
※配属先は希望を考慮します。 ■特別養護老人ホーム ちとせ小町 ◎積極採用中です！ 千葉県佐倉市大蛇町215-7 ◎下記の各施設でも、採用を行なっています。 ■デイサービスセンターちとせ 千葉県佐倉市生谷75-10 ■訪問介護ステーションちとせ 千葉県佐倉市生谷75-10 ■ケアハウスこまち墨田館 東京都墨田区押上3-61-4 ■ちとせケアセンターきらら（2018年夏開設予定） 東京都羽村市小作台2-16-33 交通
勤務地によって異なります。マイカー通勤OK（千葉県内の施設のみ）。
■特別養護老人ホーム ちとせ小町 JR総武本線「佐倉駅」より車で11分 ■デイサービスセンターちとせ・訪問介護ステーションちとせ 京成本線「京成臼井駅」より車で9分 ■ケアハウスこまち墨田館 東武亀戸線「小村井駅」より徒歩8分 各線「押上駅」より徒歩13分 ■訪問看護ステーションこまち荒川 東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩7分 ■ちとせケアセンターきらら（2018年夏開設予定） JR青梅線「小作駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ■特別養護老人ホーム ちとせ小町 5交代シフト制（実働8時間） 【1】7：00～16：00 【2】8：00～17：00 【3】11：00～20：00 【4】13：00～22：00 【5】22：00～7：00 ■その他の施設 8：15～17：15 または 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋賞与年2回 ※これまでの経験や能力、人柄、今後のキャリアプラン等を総合的に考慮し、支給額を決定します。 ※上記には一律支給の手当（処遇改善加算手当・特殊業務手当・夜勤手当）が含まれます。時間外手当は100％支給します。 ≪キャリアアップによって収入も上昇！≫ ▽リーダー職 （ユニットリーダー、フロアリーダー、各種プロジェクトリーダー等） ・月給26万～30万円 ▽マネージャー職（副施設長、施設長、事業責任者等） ・月給27万～35万円 ▽部長職（統括部長、事業部長等） ・月給30万～40万円 年収例
年収400万円/30歳（経験7年）
年収450万円/35歳（経験10年） 年収500万円/42歳（経験17年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■シフト制（月9日 ※2月のみ8日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■退職金制度（対象：勤続1年以上） ■資格手当 ■マイカー通勤可（千葉県内の施設） |
| 会社名 | 社会福祉法人千歳会 |
|---|---|
| 設立 | 2000年9月 |
| 代表者 | 理事長 左 敬真 |
| 従業員数 | 150名（2018年3月現在） |
| 売上高 | 7億円（2017年3月期実績） 6億9000万円（2016年3月期実績） 6億8000万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ■特別養護老人ホーム事業 ■通所介護事業 ■ケアハウス ■都市型軽費老人ホーム事業 ■訪問看護事業 |
| 事業所 | 本部／東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 日本橋高野ビル3F 【運営施設】 特別養護老人ホームちとせ小町（千葉県佐倉市大蛇町215-7） ケアハウスちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） デイサービスセンターちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） デイサービスセンターちとせ小町（千葉県佐倉市大蛇町215-7） 訪問介護ステーションちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） 居宅介護支援センターちとせ（千葉県佐倉市生谷75-10） 都市型軽費老人ホーム ケアハウスこまち墨田館（東京都墨田区押上3-61-4） 訪問看護ステーション こまち荒川（東京都荒川区東日暮里1-13-16） |
| 企業ホームページ | https://1000.or.jp/ |
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