| 仕事内容 | 医療機器の回路設計｜シェアトップクラスのメーカー ■□在宅医療に安心を届ける、回路設計です。当社は、在宅医療機器の酸素濃縮器を手掛けるメーカー。酸素濃縮器とは、空気中の窒素と酸素を取り込み、酸素だけを抽出して、患者さんへ供給する機械です。その酸素濃縮器のアナログ・デジタル回路設計を、あなたにお任せします。約1.5～2年を掛け製品開発を進めます。また、既存製品の機能追加・改良もミッションの1つ。自社開発なので比較的、予定を組みやすく、残業は月10時間以内です。 ＜当社の回路設計の専任担当です＞ これまでは回路設計の業務を協力会社に委託していました。開発力をさらに高めるべく、あなたを回路設計の専任としてお迎えします。ソフトウェアエンジニアや機械設計とチームを組み、回路設計・評価や電源設計、テストを実施。また、協力会社へのディレクションも担当。当社の回路設計を、あなたにお任せします。 ■□新製品開発プロジェクトにも参加できます。 一般的な酸素濃縮器とは仕組みから違う新製品を開発中。新製品開発プロジェクトに、あなたも参加が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 ＜第二新卒者、歓迎＞ ■デジタル・アナログ回路設計の実務経験（経験年数は不問） └家電やパチンコ・スロット台、自動車、OA機器など、手掛けていた製品は不問です。 ☆ブランクも問いません。 ☆人の役に立つモノづくりを手掛けたい方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 高齢化社会の進行から、呼吸器疾患の患者数は年々上昇。在宅酸素療法で医療用酸素濃縮器を使用される方も増えており、大きな需要が見込まれています。当社の開発する医療用酸素濃縮器は、酸素の生産効率に強みをもっており、今後もシェアを拡大していきたい考え。ですが、これまで回路設計に関してはパートナー企業に委託してきました。そこで今回、技術者を採用し、自社にノウハウを蓄積していきたいと考えています。パートナー企業との主体的なやり取りや、開発の内製化を進めていきます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県狭山市新狭山2-12-27
※転勤はありません。 交通
【マイカー通勤可、駐車場完備】
本社／西武新宿線「新狭山駅」北口より徒歩5分。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給27万5000円～30万5000円＋賞与年2回（昨年度／月給5ヶ月分） ※経験・能力を考慮し、優遇します。 年収例
入社初年度の想定年収／年収467万円～518万円
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| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月・12月）※昨年度の支給実績／月給5ヶ月分 交通費全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当 出張手当 制服貸与 退職金 社員持株会 |
| 配属部署 | ■風通しの良さが自慢、定着率も高いです。 あなたの配属は開発・技術部。現在は4名体制。4人に共通するのはお酒が好きなこと。たまに他部署の社員も交えて、家でお好み焼きをつくって飲み会などをしています。こうした居心地の良さからか、全社的にも直近1年間の社員定着率は98％と高いです。少数なので誰もが開発に意見できる風通しの良さも、大きな理由の1つでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社医器研 |
|---|---|
| 設立 | 1963年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國谷 晋吾 |
| 資本金 | 2億9000万円（エア・ウォーター株式会社 100％出資） |
| 従業員数 | 53名（2021年3月現在） |
| 売上高 | 22億110万円（2020年3月期実績） 26億9090万円（2019年3月期実績） 28億4170万円（2018年3月期実績） 26億8120万円（2017年3月期実績） 23億7218万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | ■医療用酸素濃縮器の開発・製造・メンテナンス ・薬事法第12条1項の規定により許可された第一種医療機器製造販売業（許可番号11B1X00004） ・薬事法第13条1項の規定により許可された医療機器製造業（許可番号11BZ000614） ・薬事法第40条の2の規定により許可された医療機器修理業（許可番号11BS080006） |
| 事業所 | 本社／埼玉県狭山市新狭山2-12-27 |
| 関連会社 | エア・ウォーター株式会社（東証一部上場） エア・ウォーター・メディカル株式会社 |
| 企業ホームページ | http://www.ikiken.co.jp/ |
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