子どもの発達を支援する施設の指導員 ★残業月15時間ほどの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/08)
子どもの発達を支援する施設の指導員 ★残業月15時間ほど
正社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「できる」ようになるまでの小さな成長も、見逃さない。
感情をなかなか出せない子、思ったことを口にできない子など。さまざまな子どもの可能性を広げられるように支援する指導員。「こうなろう」と決めた半年後や1年後の目標に向けて、ゆっくりと変わろうとする子どもの成長に、毎日向き合っています。
「自分の意志で我慢できるようになろう」と目標を立てた男の子には、良いことと良くないことを目をみて伝え、根気よく向き合います。すると、自分があそびたいオモチャをほかの子が使っているのを見て、グッとこらえる表情をした瞬間が。1秒か2秒のことです。我慢にチャレンジした瞬間を指導員は見逃しませんでした。
たくさんの子をみていたら、気づけないわずかな成長。多くても5人までにする当法人の指導員なら感じ取れます。ほかの業務でも、誰かに負担は集中しません。対応にかかる時間を細かく切り分けた上で役割を決め、協力しあえるようにしています。
「できた」時ではなく「できるようになる」過程の成長も感じ取れるほど、1人の子とじっくり向き合える仕事です。
募集要項
仕事内容 |
子どもの発達を支援する施設の指導員 ★残業月15時間ほど 発達の遅れや障がいのある子どもの自立を促し、集団生活に適応できるように支援します。一人ひとりに合わせたプログラムにそって、子どもの成長にじっくり向き合っていける仕事です。
□■社会生活の練習の場となる施設です。 「じっとできない」「すぐに飽きてしまう」などサポートが必要な子どもが通う施設です。得意なことはどんどん伸ばし、苦手なことは少しずつ克服して、社会生活を自立して送れるように支援しています。『ジーニアスKIDS』は未就学児、『ジーニアス』と『ジーニアスラボ』は小学生~高校生が対象です。完全予約制なので、十分な指導員を配置した上で受け入れられています。
□■同時にみるのは5人までだから、成長をじっくり見守れます。 施設に入る際にはまず、児童発達支援管理責任者の上司を交え、親御さんと1~2時間かけて面談。一人ひとりの個性に合わせた支援計画を立てるためです。半年後・1年後の目標とその実現に必要なプログラムにそって子どもと向き合い、少しずつ成長する変化を毎日チェック。同時にみる子どもは多くても5人までなので、食事や移動の介助などを行ない、1人の子にじっくり目をかけられます。
□■豊富なプログラムで育みます。 たとえば、調理のプログラム。多くの施設が安全面を優先して、切ってある食材を「こねる」だけにする中、当法人では調理工程すべてを経験できるようにしています。その中に、子どもの好奇心を刺激して、能力開発につながる学びがたくさん入っているからです。制約を少なくしているので、多彩なプログラムが可能。消防士体験、ポリ袋ロケット作り、苗植え、プログラミングなど。大人の自分たちも楽しめることを大切にして、指導員みんなで企画します。
※ご自宅や保育園などへの送迎、広報誌の作成、施設の掃除にも携わります。 |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒者、歓迎です!> ■保育士免許をお持ちの方
★学歴、転職回数、就業ブランクは問いません。「育児に専念するために仕事を辞めたけど、そろそろ復帰したい」という方、歓迎しています。
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募集背景 |
当法人が運営する『ジーニアスKIDS』『ジーニアス』『ジーニアスラボ』。ここでは、0歳~18歳までの療育を必要とする子どもたちに、居場所の提供や療育支援、自立生活支援を行なっています。一人ひとりの個性が異なるため、必要な支援もさまざま。子どもと親御さんに寄り添ってサポートしていくには、指導員の存在が必要不可欠です。今後はさらに、すべての施設でサービスの向上と均質化が行なえるよう、【10名以上】の新しい仲間を採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
愛知県内の11校いずれかの施設 ※転居を伴う異動なし。 ※配属先はご希望を考慮して決定しますが、人数などによってご希望に添えない場合もあります。
■放課後等デイサービス 能力探求スクール『ジーニアス』 名古屋滝ノ水校/名古屋市緑区滝ノ水2-101 シティーコーポ滝の水106号 名古屋南校/名古屋市南区豊1-49-14 名古屋植田校/名古屋市天白区鴻の巣2-116 豊田若草校/豊田市若草町3-21-5 豊田荒井校/豊田市荒井町下原428-2 豊田聖心校/豊田市聖心町4-10-40
■放課後等デイサービス 能力探求スクール『ジーニアスラボ』 名古屋平手校/名古屋市緑区平手北2-1701 名古屋道徳校/名古屋市南区道徳通3-16
■児童発達支援 能力探求スクール『ジーニアスKIDS』 名古屋鶴舞校/名古屋市昭和区鶴舞3-16-33 名古屋篭山校/名古屋市緑区篭山2-108 名古屋植田校/名古屋市天白区鴻の巣2-116
交通
■放課後等デイサービス 能力探求スクール『ジーニアス』 名古屋滝ノ水校/地下鉄桜通線「神沢駅」よりバスで8分 名古屋南校/名鉄常滑線「豊田本町駅」より徒歩6分 名古屋植田校/地下鉄鶴舞線「植田駅」よりバスで5分 豊田若草校/名鉄豊田線「上豊田駅」より徒歩6分 豊田荒井校/名鉄三河線「越戸駅」より徒歩6分 豊田聖心校/名鉄三河線「土橋駅」より徒歩10分
■放課後等デイサービス 能力探求スクール 『ジーニアスラボ』 名古屋平手校/地下鉄桜通線「徳重駅」より徒歩10分 名古屋道徳校/名鉄常滑線「道徳駅」より徒歩3分
■児童発達支援 能力探求スクール 『ジーニアスKIDS』 名古屋鶴舞校/地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」より徒歩7分 名古屋篭山校/地下鉄桜通線「徳重駅」よりバスで8分 名古屋植田校/地下鉄鶴舞線「植田駅」よりバスで5分
★マイカー通勤可能。駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~19:00の間でのシフト制(休憩1時間を含む実働8時間) ※施設により異なります。 ※月平均残業時間は15時間程度です。
<シフト例> 8:00~17:00/9:00~18:00/10:00~19:00 ※相談に応じます。 |
給与 |
月給21万7000円~25万円 ★別途、賞与(昨年度実績:3ヶ月分)や資格手当(保育士:月7000円)などがあります。 ★経験・能力を考慮し決定します。
※上記金額には月20時間分のみなし残業手当(月3万円以上)を含んでいます。超過分については別途支給します。
年収例
年収400万円/28歳(入社5年) 年収345万円/29歳(入社1年)
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休日休暇 |
■月8~9日(シフト制)★月4日分は基本的に希望通りに休めます。土日祝に休むことも可能です。 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり。復帰して育児と両立させる社員がいます)
★年間休日115日(2017年度実績) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(5月 ★昇給額は6000円です) ■賞与年2回(5月・12月 ★2017年度実績:3ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業時間超過分は別途支給) ■資格手当(保育士:月7000円) ■インセンティブ(勤務施設の純益1%を支給) ■資格取得費用全額補助(福祉事業に関するものに限る) ■制服無償貸与 ■退職金制度(勤続5年以上) ■マイカー通勤可・駐車場完備 |
一緒に働く仲間 |
施設の現場で働くスタッフの平均年齢は34歳。22歳~68歳の幅広い年代が活躍しています。障がいに対する知識や技術の習得に励み、常に自分が「教育者」であることを念頭に置いて、日々子どもたちの支援にあたっているスタッフばかりです。
また、協力することを大切にして、誰か1人に負担が集中しないようにしています。プログラムの企画など、子どもと接する業務以外のことに携わる際は、まず必要となる工程を細かく洗い出し。何にどの程度の時間がかかるのかを想定した上で役割を決めます。指導員それぞれにかかる負担を平等にすることで協力しやすくしているんです。実際、残業時間の削減につながっています。 |
入社後の教育 |
まず1~3ヶ月間は、子どもたちと積極的にコミュニケーションを取って、一人ひとりの個性の把握に努めましょう。並行して、先輩とともに行動して、子どもの接し方、介助の仕方、送迎方法、親御さんへの対応方法などに関する知識・技術を身につけていってください。一通りの現場業務を自分の判断でできるようになるまで、全員で教育します。毎月開催する勉強会もあるので、継続的にスキルアップを図っていくことが可能です。
1年~1年半ほど経験したらリーダーになるのが一般的です。その後、主任、管理者へとキャリアを積んでいけます。将来的には、児童発達支援管理責任者の取得も目指していってください。 |
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