株式会社ダブルキャストのインフラエンジニア ◎転勤なし／残業月20時間以下／スキルアップを応援（886593）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

「年功序列で結果を出しても給料や待遇に反映されにくい…」「上司に気に入られないと昇進が難しい…」今こんな悩みを抱えているなら、ウチで働いてこの思いから卒業しませんか。

私たちの評価基準はとてもシンプルで、会社にとってプラスになることをしたら評価します。たとえば「提案がお客さんに評価され、売上があがった」「毎日1時間手作業していたものを自動化して効率アップさせた」などです。

もちろんそれだけではなく、新しい知識を取得しようとしているかなどの普段の姿勢もしっかり考慮。当社で働くメンバー全員が「お客様のために」という視点で仕事を進めていますし、そのためのスキルアップに常に励んでいます。

正当な評価は、しっかりお給料という形で還元するようにしています。事実、一度の昇給で月収が10万円以上あがることも当社では珍しいことではありませんし、年収1000万円以上のメンバーもいるほどです。

しっかりとした評価は普段の仕事のモチベーションにつながるはず。あなたの仕事に対する真剣な姿勢、当社で存分に発揮しませんか。