株式会社松原興産のホールスタッフ（店長候補）（88652）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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　　　　　　　　　　　　　　　サブマネージャー → マネージャー → エリアマネージャー↑
　　スタッフ → 班長 → 副主任 ↑
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当社には上記のキャリアステップがあります。早い人は数ヶ月で班長、3年でエリアマネージャーに。入社後の働きや成長は、職歴や年齢に関係なく評価される社風。ステップを上がるごとに、給与も大きくアップしていきます。

　　「やればやっただけ認められるんだと実感した」
　　「マネージャー（店長）になるには普通は10年かかるけど、
　　　当社では任されるのが早い。自分の目標をしっかり持てる」

と、転職してきた多くの仲間が、サービスや店舗経営のスキルを磨いています。将来的には統括本部スタッフなど、さらに上のステップも。日本最大級の大型店舗を続々と展開し、今後も急拡大する「KYO-ICHI」。皆さんも、当社と共に駆け上がっていきましょう。