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株式会社ディール野菜の安定供給を支える内勤営業 ★全員が未経験からスタート!(886492)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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野菜の安定供給を支える内勤営業 ★全員が未経験からスタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/08/05)

野菜の安定供給を支える内勤営業 ★全員が未経験からスタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
既存取引先にコツコツ電話をかけて、月給25万円。
【身近な野菜の売買を行なっている会社です!】
あなたがよく口にするキャベツやじゃがいも、大根などの野菜。そんな野菜を、全国の余っている市場内から不足している市場内への販売や、産地業者から仕入れて仲卸業者や食品加工業者などに販売しているのが私たちです。なかなか一般の方が触れる機会がないので、難しく感じるかもしれませんが、業界知識や営業経験は一切必要ありません。重要なのは日々需要が変化する取引先に対してコツコツと電話ができるかどうかだけ。実際に今いるメンバー全員が未経験から始めています。

【プライベートも収入も妥協しないで大丈夫!】
未経験でも月給25万円。また、役職に応じて設定された目標を達成すれば報奨金を支給されます。個人単位の目標ですが、チーム一丸となって全員達成を目指すため、毎月安定して報奨金を獲得することも難しくありません。実際に入社してマイホームを手に入れたメンバーもいます。キャリアアップも目標達成率を基準にしており、「係員⇒リーダー⇒主任」と昇格していくことができます。

募集要項

仕事内容
野菜の安定供給を支える内勤営業 ★全員が未経験からスタート!
既存取引先に電話をして、野菜の売買取引を行ないます。具体的にはキャベツ、じゃがいも、きゅうり、トマト、人参など、スーパーでよく見かける野菜の売買です。

【業務について】
品目ごとにチーム(3~4名)で担当します。

▼7:00~8:00
その日の相場や品揃えなどを調査。

▼8:00~12:30
担当する品目に関して取引先(産地業者、仲卸業者、食品加工業者など)から電話で過不足の情報収集。余っている取引先と、足りていない取引先のマッチングを図ります。その後は、専門の物流業者に依頼します。
※1人あたり40~60社程度のクライアント、2~3品目の野菜を担当します。

▼12:30~13:45
お昼休憩

▼13:45~16:00(休前日15:00)
チームで情報共有。翌日の取引きに向けた打ち合わせを行ないます。終業時間になれば退社。

※基本的には既存クライアントへの電話営業がメインですが、新規の仕入先や販売先を開拓したり、産地に直接訪問してあいさつや商談を行なう場合もあります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎!
★人物・意欲重視の採用です。できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
★元不動産会社や元システム会社、元広告代理店など、当社で働いているメンバー全員が未経験からスタートしました!
募集背景 【業績好調につき2~3名増員】
全国の卸売市場間の転送事業を行なっているトレードをはじめ、青果配送サービス、野菜工場など様々な農業ビジネスを手掛け、年商1000億円企業を目指しているトレードグループ。その中で私たちディールは全国の産地業者と、仲卸業者や食品加工業者などの需要者をつなぎ、それぞれのニーズに応じた野菜の買取・販売を行なっています。年々業績は右肩上がりで、現在の取引先は280社以上、売上高は53億円。ニーズの多様化に伴い、事業拡大の余地は十分にあります。そこで当社では営業体制の強化を図るため、新しい仲間を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地・交通
大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル9F
★2018年3月に移転したばかりの新オフィスです!
★転勤はありません。
★バイク通勤OK!
交通
地下鉄御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅より徒歩4分
地下鉄中央線・千日前線「阿波座」駅より徒歩5分
勤務時間 7:00~16:00(実働8時間)
※休前日は7:00~15:00(実働7時間)

★16時(休前日は15時)に仕事が終わりますので、就業後は趣味に没頭したり、家族サービスを行なったりとプライベートも充実させることができます!
給与 月給25万円以上+達成報奨金
◎あなたの能力などを考慮して決定します。
※試用期間中は月給22万円以上

【達成報奨金について】
毎月実績に応じて達成報奨金を支給しています。固定給+報奨金で、安定した高収入を得ることも可能です!
年収例
課長職・経験10年/670万円+達成報奨金
リーダー職・経験2年/432万円+達成報奨金
休日休暇 週休2日制(日曜、卸売市場指定定休日:月2~4回水曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回
賞与年2回
交通費支給(月5万円まで)
勤続手当(入社6年目以降)
残業手当
達成報奨金制度
各種社会保険完備
退職金制度
子ども手当(第一子:5000円、第二子以降:3000円 ※中学生まで)
慶弔見舞金
レクリエーション(年3~4回、バーベキューやキャンプ、花見などのイベントを行ない、みんなで楽しんでいます!)
教育制度 最初の3ヶ月間は研修期間。上司や先輩が流通業界の仕組みや業務の流れなどについて丁寧に教えていきます。当社独自のノウハウも日々変動する相場観も、実務を通して身に付けることができますので、安心してください。研修期間終了後も業務はチーム単位で行なうため、その都度先輩たちの指導を受けながらメキメキと営業スキルを磨いていくことができます。
当社の風土 情報が命である当社にとってミーティングはとても大切な時間。チーム同士、リーダー同士、若手同士、マネージャーと若手など、様々な形で行なっています。その理由は人数が多くなってくると、どうしても下の意見があがってこなくなるから。社歴が浅いメンバーが大きなビジネスに繋がる情報を手に入れることも珍しくありません。誰でも意見の言いやすい、風通しの良い環境づくりに注力していますので、あなたも遠慮せずに思ったことや感じたことはどんどんアウトプットしてください。

会社概要株式会社ディール

会社名 株式会社ディール
設立 2002年6月
代表者 代表取締役社長/稲田 信二
資本金 1000万円
従業員数 23名
売上高 53億円(2017年3月期実績)

【グループ合計】
337億円(2017年3月期実績)
事業内容 野菜・果実卸売業
事業所 本社/京都府京都市下京区中堂寺粟田町90 KRP8号館
大阪営業所/大阪府大阪市西区西本町1-15-10 辰野西本町ビル9F
関連会社 株式会社トレード
株式会社クルーズ
株式会社プロップ
株式会社スプレッド
ビジネスモデル (一般的な野菜の流通)
『生産者⇒出荷団体⇒卸売業者⇒仲卸業者⇒小売店⇒消費者』

(ディールのビジネスモデル)
『仲卸業者⇒ディール⇒仲卸業者・食品加工業者』
『全国の産地業者⇒ディール⇒仲卸業者・食品加工業者』
たとえば、
「キャベツが余っているので販路を拡大したい」
「毎日少ロットずつ安定した品質・価格で野菜を仕入れたい」
など全国から寄せられる需要情報をもとに、ディールが間に立って売買を実施。産地業者にとっては計画的に野菜を買い取ってもらえるため、安定的な収入を見込めます。また、ディールが産地から直接仕入れ販売することで、安心・安全な野菜を仲卸業者や食品加工業者へスピーディーにお届けできます。
企業ホームページ http://www.deal.co.jp/
個人名の表記について
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