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東京海上アシスタンス株式会社アシスタンスコーディネーター(年間休日123日・連休取得・充実の研修制度・転勤なし)(886473)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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アシスタンスコーディネーター(年間休日123日・連休取得・充実の研修制度・転勤なし)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/08/05)

アシスタンスコーディネーター(年間休日123日・連休取得・充実の研修制度・転勤なし)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
“安心”を届ける社員には、“安心”して働いてほしいから。
「研修がしっかりある会社で安心して仕事をスタートさせたい」「働きながらプライベートも充実させたい」――その願い、当社でなら叶えられます。

入社後には約6ヶ月の研修を通じて、お車や保険に関する基礎知識からしっかり学んでいただきます。座学に加え、実践的なロープレも交えつつ、あなたが自信を持って独り立ちできるまでサポート。このように手厚い研修があるので、未経験の方でも安心して始められます。

また、社員がリフレッシュできることでサービスの質も向上すると考え、「休日」も充実しています。完休2日制に加え、年間休日は123日。平日休みを上手く利用することで、週末だと予約が取りづらいお店にも行きやすく、どこに行くにも空いているので、お得感があると好評です。土日に休みが取れることもあるので、友人と休みを合わせることも。また、連休を取得し海外旅行を満喫する社員もいます。

こんな充実した環境だから、未経験の社員も、今では立派に活躍しています。転勤がなく長期的に安定して働ける当社で、新しいスタートを切りませんか?

募集要項

仕事内容
アシスタンスコーディネーター(年間休日123日・連休取得・充実の研修制度・転勤なし)
東京海上グループの一員である当社。東京海上グループの自動車保険に加入されているお客様に向けたロードアシスタンスサービスを手がけています。

<仕事内容>
あなたにお任せしたいのは、自動車事故や故障に遭われたお客様からのお問い合わせ対応です。1日の対応件数は、繁忙期を除くと約10~15件ほど。1件あたりの所要時間は案件にもよりますが、平均10~15分ほどです。仕事の流れは、下記の通りです。

【1】お客様からの入電
自動車の事故や故障に遭われたお客様からお電話があります。

【2】状況のヒアリング
トークマニュアルに沿って、状況を詳細にヒアリング。
名前・場所・事故内容・車の特徴などをお聞きします。

【3】パソコン入力
ヒアリング内容を、パソコンを使って専用のシステムに同時に入力します。
入力内容に沿って、専門部署が修理サービス・レッカー・レンタカーなどを手配します。状況に応じて、自身で手配まで行なうこともあります。

<未経験スタートでも安心の研修>
約6ヶ月かけて、基礎知識から業務のコツまで丁寧にお教えします。
「ロードサービスって何?」という方も、イチからお教えしますので心配無用です。

▼入社1ヶ月
4週間にわたる座学研修にて、ロードサービスや自動車、保険の知識、電話を受けた後の対応方法などを身につけます。研修の最後に、学んだことを確認するテストを実施しますので、確実に知識が身についている実感を得られます。

▼2ヶ月目以降
現場でのOJTと追加研修を繰り返し行ないステップアップしていただきます。OJTでは「事故に遭われたお客様からの電話」を想定した実践形式のロールプレイングを実施。現場の先輩が実務を通して仕事の進め方を教えていきますので、約6ヶ月を目安にひとり立ちを目指しましょう!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問《職種・業界未経験者、第二新卒者、社会人デビュー歓迎!》
■基本的なPC操作ができる方

★「誰かの役に立ちたい」「人に頼られると嬉しい」という方はぜひご応募ください。
★接客・販売など、人と接した仕事の経験をお持ちの方は活かしていただけます。
★不動産、アパレル、ホテル、音楽業界、化粧品販売、保険、空港業務、受付事務など現在活躍中のメンバーの前職とその業界はさまざまです。
募集背景 東京海上グループの一員である当社。東京海上グループの自動車保険に加入されているお客様に向けたロードアシスタンスサービスを手がけています。前身のミレア・モンディアルより業務を引き継ぎ、2014年4月1日より事業を開始しました。高いサービス品質でお客様に満足いただける対応を行なっていることから、高評価をいただいています。安定したサービス品質を保つために増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間6ヶ月あり)
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
※職務限定正社員のため、記載している仕事内容以外の職務をしていただくことはございません。
勤務地・交通
東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F
★長期的に安定して働いて頂きたいため、転勤はありません。
交通
りんかい線「品川シーサイド駅」より徒歩3分、京急本線「青物横丁駅」より徒歩8分
勤務時間 日勤/7:00~23:00(実働7H・シフト制)
夜勤専任/22:00~翌8:00(週平均実働40H)※1ヶ月変形労働時間制

★遅番明けは休みを入れてリフレッシュ。
休み明けは、早番から始まり、少しずつ出勤時間が遅くなり、
その後また休みでリフレッシュ、というように身体に無理のないシフト作成を行っています。
給与 日勤/月給25万3000円
夜勤専任/月給26万7000円

※上記金額には、一律支給の職務手当を含みます。
※残業代、深夜勤務手当は別途支給します。
休日休暇 ★年間休日123日!

■完全週休2日制(シフト制)
※夜勤専任:週2~3日(月17日勤務)
■年次有給休暇(10日)
■特別連続休日(6日)
■慶弔休暇
■ボランティア休暇(5日)
■引越し休暇(1日)
■産前産後育児休暇★取得実績あり(復帰率100%)

※連休取得時期について…ロードアシスタンスサービスは行楽シーズンなどに需要が高まるため、一般的なお休みの期間とはずらして連休を取得しています。行楽シーズンにかぶらないから旅行代金も割安だったりと、メリットが沢山あります。
福利厚生・待遇 ■交通費規定支給(半年上限30万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
※健康保険に関しては東京海上日動健康保険組合に加入します。
■東京海上日動団体保険(自動車保険や火災保険が割引価格で加入できます)
■財形貯蓄制度
■個人型確定拠出年金制度
■通信教育補助金制度
■会員制福利厚生クラブ加入
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■インフルエンザ予防接種代補助
■社内表彰制度
■サークル活動補助金交付制度
■報奨金制度
■オフィスカジュアル(土日、祝日は私服勤務OK)
■東京海上グループ従業員持株会制度
教育・研修期間 研修やOJT期間中の勤務時間は以下になります。

(約6ヶ月)
入社~1ヶ月:研修 月~金 週5日(9:00~18:00勤務 実働8時間)
2ヶ月~6ヶ月:OJT 日~土 週5日(8:00~22:00でシフト制 実働7時間)

会社概要東京海上アシスタンス株式会社

会社名 東京海上アシスタンス株式会社
設立 2014年2月
代表者 取締役社長 内田 哲也
資本金 1億円
従業員数 1051名(2022年12月時点)
事業内容 ■ロードサイドアシスタンス事業
■入院アシスタンス事業
■ホームアシスタンス事業
事業所 本社/東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3F
拠点/東京都立川市曙町2-8-18 東京建物ファーレ立川ビル10F・11F
拠点/福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5F
関連会社 東京海上日動火災保険(株)
イーデザイン損害保険(株)
企業ホームページ https://www.tmassist.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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