送電鉄塔の販売営業|残業20時間以内。家族・住宅手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)
送電鉄塔の販売営業|残業20時間以内。家族・住宅手当など福利厚生充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内
教育に1年をかけるのは、大切にしたい気持ちの表れです。
当社が扱う主力製品は“送電鉄塔“。電線などを支えるためにそびえ立つ、アレです。基礎的なことからきちんと学んで、一人前になってほしい。そう考えるから、当社では長めに教育期間を設けています。商品や会社のこと、お客様のことを知っていきましょう。
それに、今回採用される方は、当社の将来を担う存在なんです。社員の平均年齢は45歳。10年後を見据えたら、世代交代を果たしたいと思うのです。その相手として、私たちの想いまでを明日につないでほしいから、じっくり教えるんです。
「一人でも営業できるかも」と思えるまでは、大ベテランたちがしっかりサポート。1年をかけてノウハウを伝授していきます。過保護でしょうか。でも、当社の将来を担う幹部候補とも呼べる人材の採用ですから、これくらい当然です。
これまで取引のある企業が中心で、新規開拓はなし。飛び込み営業もありません。よほどのことがない限り、残業して帰りが遅くなることだってありません。イチから営業としてのキャリアをスタートさせるなら、これ以上の環境はありません。
募集要項
仕事内容 |
送電鉄塔の販売営業|残業20時間以内。家族・住宅手当など福利厚生充実! 大手電力会社や大手通信会社に対する、鉄塔などのルート営業をお任せします。新規開拓はなく、これまで取引のあった企業へアプローチ。まずはお客さまとの関係性を構築することが何より大切な仕事です。
<どんなことをする仕事なの?> たとえば、電気を遠くへ送るための送電線。その支えとなる鉄塔やそれに付属する製品などをご提案します。建設されてから50年以上経ち、建て替えの時期を迎えているものが少なくありません。その所有者である電力会社などからその修繕計画などをお聞きし、新しい鉄塔などの販売計画を立てます。
受注から納品までの期間は3ヶ月半から6ヶ月ほど。また、金額として1基あたり数百万円から数千万円のお仕事です。お客さまから要望をきちんとヒアリングし、どのようなスケジュールや予算で進めるべきかを話し合って決めていきます。
<社会貢献性の高い仕事です> 生活に欠かせない“電気“や”通信“といった、設備を支える仕事。東北大震災の復興事業にも参画しており、常に社会貢献性の高さを感じながら仕事をすることができるでしょう。
<入社後は1年かけて育てていきます> 今回入社される方は、“幹部候補“としての採用。そのため、しっかり基礎の段階から時間をかけてお教えしていきます。電話対応や見積もり作成、納品の手配など、3ヶ月間はすべてベテランの先輩と一緒に行なっていきます。その際に出てきた疑問やわからないことなどはその都度解消していきましょう。また、商談を行なう際にも、1年間は先輩社員が同行します。個人ノルマもないため、まずはじっくりと基礎を固めることを重視してください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界未経験、第二新卒、社会人未経験も歓迎します】 ■特別な応募資格はありません。学歴や離職期間も不問です。意欲重視の選考を行ないます。
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募集背景 |
1949年の設立以来、電力・通信・鉄道・建設などの事業に携わり、送電鉄塔をはじめとするインフラ整備に力を尽くしてきた当社。積み重ねてきた実績を評価され、現在は安定的に依頼をいただけており、今後も着実に依頼が寄せられる見込みです。そんな当社で働くメンバーは、ベテラン揃い。ただ、その分ちょーっとだけ平均年齢が高いんです。そこで、組織の若返りを図るため、新しいメンバーを募集することになりました。将来の幹部候補として、イチから大切に育てていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間は営業手当(月1万円)の支給はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都墨田区江東橋1-16-2 チョーギンビル2F
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間以下です。 |
給与 |
月給19万2000円~25万円 ※上記金額には一律の営業手当(1万円)を含みます。試用期間中は、営業手当は含まれません。
年収例
25歳(経験1年)/年収300万円 30歳(経験3年・主任職)/年収350万円
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(裁判員休暇等) ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2.5ヶ月) ■交通費支給(非課税限度額まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■住宅手当(未婚:月1万円、既婚:月1万5000円 ※当社規定による) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども一人につき:月5000円 ※当社規定による) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年以上) |
配属部署 |
営業部への配属となります。その中で営業として活躍しているのは5名。営業部の平均年齢は44歳と、ちょっぴり高め。しかしその分、この道20年近いベテラン揃いであるのも確か。入社後は彼らが教育を行なうため、豊富なノウハウや知識を存分に吸収することができるはずです。また、当社では役職や年次に関わらず、互いに意見を活発に交換する風土があります。気になったことがあれば、遠慮せずにどんどん発信してください。 |
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