未経験から始める番組制作スタッフ ◎賞与年2回・フレックスタイム制あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/08)
未経験から始める番組制作スタッフ ◎賞与年2回・フレックスタイム制あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK内定まで2週間転勤なし
最新の撮影機材を用いて、こだわりある映像制作を。
広報番組や情報番組、バラエティーやデイリーニュースなど年間、およそ250本のテレビ番組制作を行う当社。放送規格の機材を使ってしっかりとした映像作りに専念しています。最近では、企業向けVP制作も多く受注。シネマタイプの最新4Kカメラの他、特殊機材として、ドローンやレール、電動ジンバルなども自社所有して活用しています。
これだけの機材を取り揃えているのは、映像制作に強いこだわりを持っているから。思い描いたイメージを映像にするために、私たちに一切の妥協はありません。どこまでも自分達の仕事を追求する。その姿勢こそが、多くの企業様に選ばれ続ける理由。そして、自分達が仕事に誇りを持ち続けられる理由なのです。
もちろん、映像制作は1人ではできません。出演者やスタッフなど、多くの人と関わり、連携をとりながら、こだわりの映像を作り上げる。その想いに共感してくださる方なら、きっと当社で活躍できるはずです。まずは話だけでも聞きにきませんか?
募集要項
仕事内容 |
未経験から始める番組制作スタッフ ◎賞与年2回・フレックスタイム制あり! レギュラー番組の情報バラエティーや市の広報番組、企業PRビデオ、保育園・幼稚園DVDなどの制作を担当。まずは先輩のアシスタント業務からお任せします。…とは言っても、社内の雑用ばかりではありません。まずは現場へ行き、番組制作の空気を楽しむことから始めましょう。
<現場の撮影から映像編集まで携わります> 取材先のリサーチやロケハン、番組構成の企画や映像編集など、撮影スタッフ・ディレクターのアシスト業務が主な仕事。取材先では現場の状況を的確にメモし、より面白さを引き出せるよう番組の構成を考えます。会社に戻ったら、現場で考えた構成をもとに素材映像のチェックや仮編集を実施。ナレーション原稿の制作も担当します。
◎番組制作の流れは… ▼取材先のリサーチ、打ち合わせ ▼番組の構成立案 ▼台本作り(構成作家への依頼準備) ▼撮影 ▼編集 ▼完成した映像(完パケ)を局納、または社内工場でDVD作成など ※いずれは情報番組からドキュメンタリー、テレビCMまで、様々な番組制作に関わることができます。
<最新機材についても学べます> テレビカメラやビデオ編集機などの操作は、入社後すぐに学ぶことのひとつ。シネマタイプのカメラやレール、電動ジンバル、ドローンといった特殊機材の扱い方も、ベテランスタッフが基礎から教えます。
<ステップを踏んで、仕事を任せていきます> まずは、先輩の指示を貰いながら比較的カンタンなお仕事からスタート。例えば、取材先の事前リサーチや撮影機材の準備、当日の現場までの道順確認、素材となる映像のチェック、静止画作成などを担当するエディターの補助業務など。また、撮影現場では、カメラマン(男女)やディレクターの補助(バッテリーや三脚の運搬)、現場の情報収集、出演者の飲み物の用意なども行ないます。 |
応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験歓迎/短大・専門卒以上> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └車で撮影現場へ移動します。 ※第二新卒の方、社会人経験のない方、職歴にブランクのある方も大歓迎!
==未経験から活躍する先輩がたくさんいます== テレビ番組や映像制作に関わる業界・職種経験は問いません。「カメラの操作や撮影、編集の経験を積みたい」「質の高い機材を使い、納得のいく仕事がしたい」という強い思いがある方、ぜひご応募ください。実際、「いつか映像制作をやってみたかった」と飲食業から転職してきた社員(30代)は、今や会社のエースとなり賞与もトップクラス。「アニメが好きで映像に興味を持った」という社員(20代)も、入社3年目にして当初の月給からすでに3万円アップしました。経験ではなく、やる気と情熱を評価してくれる会社です。
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募集背景 |
◎レギュラー番組の増加に伴い、新たな仲間を募集することになりました。 千葉県に密着して、常に質の高いクオリティーにこだわった映像制作を行なうテックビジョン。テレビ番組制作はもちろん、一般向けのビデオ制作など「映像」に関するあらゆる事業を行なっています。質の高い映像が好評を博し、依頼はますます増加中。これまではケーブルテレビ向けの番組が中心でしたが、地上波の番組制作とVP制作(企業PRや商品動画)も視野に入れて、業務拡大中です。そこで今回、新たに3名のメンバーを採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は本採用後と同一です。 |
勤務地・交通 |
千葉市若葉区西都賀3-3-1 ヒーロービル5F ★最寄駅から徒歩1分!通勤に便利です。 ★転勤はありません。U・Iターン歓迎します!
交通
JR総武本線、千葉都市モノレール「都賀駅」より徒歩1分 ★東京駅からは…/JR総武快速線で【51分】 ★錦糸町駅からは…/JR総武快速線で【42分】 ★秋葉原駅からは…/JR総武線(各停)で【50分】
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働7時間) ※フレックスタイム制も導入しています。(コアタイム/12:00~15:00、標準労働時間8時間) |
給与 |
【短大・専門卒】月給20万円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当 【四大卒】月給21万円以上+賞与年2回+決算賞与+諸手当
※スキル等を考慮し、加給・優遇します。 ※上記には、月30時間分(3万2550円以上)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
年収例
300万円(入社2年目) 460万円(入社6年目) 550万円(入社10年目)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(毎週日曜・隔週土曜が休みです) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休 ※取得実績あり ■リモートワークOK
▼社長からの【ひと言メッセージ】 職業柄、休日出勤となる場合もありますが、代休は必ず取れるようにしています。仕事をするときはしっかりと密度濃く!休むときは充分休む。このメリハリによって良質なクリエイティブが発揮できていると思っています。人に感動を与え誇りが持てる素晴らしい仕事です! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■決算賞与 ※5年連続出ています。 ■能力給随時 ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■住宅手当 ■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円) ■時間外勤務手当 ■私服OK
<自由で開放的な作業環境>★最寄駅から徒歩1分! クリエイティブな仕事ゆえ、アイデアに行き詰まることもしばしば。そんなときは、社内に用意されたコーヒーや紅茶などで一休み。ふとした時に思ってもみないアイデアが飛び出すことも。
▼社長からの【ひと言メッセージ】 当社は私を含めて10人という小規模な会社。だからこそ、社員一人ひとりの働きぶりがしっかり目に入ります。作業などで困った時は私や先輩たちが細かくフォローするので安心してください。良い仕事をすれば即座に評価しますので、早い段階での報酬アップも可能です。 |
映像クオリティーへのこだわり |
■良い機材は、こだわりと感動を生む 映像へのこだわり……。それは、制作に関わった本人がまず感動できなければ、視聴者へは伝わらないということ。そして、良い機材を使わなければ高品質な画質を得ることはできないということです。そこでできる限りハイエンドな最新機材を導入し、テレビコマーシャルにも負けない感動的で美しい映像の数々を制作しています。
特に社長は、テレビカメラやスイッチャーなどのメンテナンス業務を経験してきた生粋の技術者。テレビ放送の初期から現在の最新機器までの幅広い知識を持っているため、機材の組み合わせはもちろん、自社で独自開発した機材を使うなど、豊富な専門知識で最高の職場環境を整えています。 |
豊富なキャリアステップ |
まずはADからスタートしていただきますが、将来的にはディレクターやカメラマン(男女)、エディターなどさまざまな道があります。少数精鋭であるため、一人ひとりが企画から撮影、編集まで幅広く携われる環境が用意され、その中で自分自身の興味や適性を徐々に理解し、スペシャリストになっていくのです。
また、自由に企画ができるのも面白いところ。視聴者の関心を引く事柄や最新トレンドなどをチェック!あなたの構想がテレビ番組になるのも夢ではありません。ちなみに、当社では女性管理職も活躍中。出産・育児を迎えた後に復帰する社員もおり、プライベートのイベントとも両立できる環境です。 |
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