- 【事業内容】
- ■オール電化製品の販売・設置 ■太陽光発電製品の販売・設置 ■蓄電池の販売・設置 ■エアコンなど空調製品の販売・設置 ■電気工事全般 ■前各号に付帯する一切の事業 【建設業許可】大阪府知事 許可（搬-26）第141429号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 省エネ設備のご案内スタッフ◎賞与年2回／月8~9日休み 一般家庭を訪問し、マニュアルに沿って当社のサービスをご案内してください。見込みのあるお客様が対象のため、お話もしやすいです。基本的に直行直帰OK。研修や事務処理があるため、週に1～2度だけオフィスに来ていただきます。【仕事の流れ】 訪問件数は1日平均3件、多くて4件程度です。月に約40～50件訪問していただきます。お客様の7割くらいが若い主婦の方。留守にされている場合などもありますが、商談率は80％です。 ▼訪問 アポインターがとりつけた約束の時間に、お客様宅を訪問します。お客様には「玄関先で15～20分ほどお話を聞いてくださいね」といったことを伝えてお時間をいただいています。朝10時からのアポイントが基本で、お客様によっては17～18時頃に訪問することもあります。 ▼ご案内 自由化や再生可能エネルギーなど近年の電力事情の話をまじえ、蓄電池や太陽光発電などのサービスをご案内します。 ▼再アポイントの獲得 興味を持っていただけたお客様に、決裁者同席の上で改めてお時間をいただけるように、アポイントをとりつけます。 ▼報告 再アポイントが取れたか否かを上司に報告し、次のお客様先へ向かいます。翌日のアポイント予定は、前日に知らされます。 【仕事のポイント】 ★興味をもってもらいやすい！ 「いまご契約いただければ省エネ家電をプレゼント！」といったキャンペーンを実施。冷蔵庫や洗濯機などをプレゼントしています。ここまでお得な内容は、他社ではなかなかできません。価格などをできるだけ抑えることによって、省エネ設備を日本に広く浸透させたいという考えを持つ当社だからこそ実現できる内容です。 ★社用車を支給！ 駐車場、ETC、ガソリンカードなど費用はすべて当社が負担。マイカーを使用する場合は、駐車場代を含む5万円を支給します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒、社会人未経験、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ■人と話すことが好きで、社会人としての基本的なマナーが備わっている方 ★学歴も、転職回数も、社会人ブランクも、いっさい不問です！ ★なるべく多くの方とお会いしたいと思います！ |
| 募集背景 | 省エネ設備にかかる費用を光熱水費の削減分でまかなうESCO事業を展開し、お客様の利益と環境保全に貢献してきた当社。政府が掲げる「2020年までに新築の半分以上をZEH（ゼッチ／ゼロ・エネルギー・ハウス）にする」という方針を軸に、ますます成長しています。 環境にもよく、家庭の支出が抑えられるというメリットの大きいZEH。この普及を加速させるため、私たちは蓄電池や太陽光発電装置をできるだけ安く導入してもらえるようなサービスを作りあげました。さらに、今回は商品の紹介と魅力づけを行なう専門ポジションを新設。ご案内スタッフという専任担当者をお迎えすることで、事業拡大に拍車をかけたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・雇用形態は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 南船場秋山ビル7F
名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル3F ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
本社／大阪メトロ各線「心斎橋駅」、四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分、大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分
名古屋支店／名古屋市営地下鉄各線「久屋大通」駅より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間） |
| 給与 | 月給24万円～28万円＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績：2ヶ月分） |
| 休日休暇 | ＜年間休日107日＞ ■週休2日制（月8~9日／シフト制） ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定（年1回／6月） ■賞与（年2回／7月・12月 ※昨年度実績：2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■交通費（月3万円まで） ■社用車支給（駐車場代、ETC、ガソリンカードなどすべて会社負担 ※マイカーを使用する場合は駐車場代を含む月5万円を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ（担当したお客様先にて、クローザーが契約を獲得すれば支給） ■携帯電話支給 ■オフィス内禁煙 ※女性管理職の登用実績あり |
| 教育制度 | 入社後は、経営企画室を中心に、座学と実践をまじえて研修を行ないます。 ▼最初の2週間ほどの期間で、マニュアルトークを練習します。大体、3日あれば覚えられる内容です。その後テレアポやロープレなどの研修を実施。最長1ヶ月程度の研修後、独り立ちしていただきます。 ▼独り立ち後も、週に1回程度はロープレなどの社内研修を実施。また、取扱商品が増えれば随時、商品研修も実施します。また、先輩社員が同行するOJT研修もスキル感を見ながら随時行ないます。また、2泊3日のメーカー研修や、月に1～2回ほどコンサルティング会社と提携して行なわれる外部研修にも、任意で参加できます。 |
| 配属部署 | 現在、13名の営業が働いています。うち女性を含めた3名はご案内スタッフとクローザーを兼任。残りの10名は全員男性でクローザー専任です。あなたにはご案内スタッフの専任として活躍していただきます。また、社内には70名のアポインターが在籍しています。 |
| 会社名 | 株式会社エスコプロモーション |
|---|---|
| 設立 | 2011年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 山道 良 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 事業内容 | ■オール電化製品の販売・設置 ■太陽光発電製品の販売・設置 ■蓄電池の販売・設置 ■エアコンなど空調製品の販売・設置 ■電気工事全般 ■前各号に付帯する一切の事業 【建設業許可】大阪府知事 許可（搬-26）第141429号 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区南船場4-6-1 南船場秋山ビル7F 名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内3-5-33 名古屋有楽ビル3F |
| 企業ホームページ | http://www.espro-recruit.jp/ |
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