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株式会社フージャース ホールディングス(東証一部上場)東証一部上場不動産デベロッパーの経営企画 ※M&AやIR、開示資料作成の経験が積める!(886337)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東証一部上場不動産デベロッパーの経営企画 ※M&AやIR、開示資料作成の経験が積める!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)

東証一部上場不動産デベロッパーの経営企画 ※M&AやIR、開示資料作成の経験が積める!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし上場企業
あなたの経歴に「東証一部上場の経営企画」が加わります。
「フージャースグループ」の持ち株会社である当社。マンション開発・投資・管理事業を手がけるデベロッパーを傘下に、グループ全体で不動産関連事業を展開。2013年設立とまだ歴史の新しい会社ではありますが、東証一部に上場し、急成長を遂げています。

今回携わっていただくのは、経営企画。経営のかじ取り役です。たとえば、買収。今急成長をしているところですから、M&Aにも積極的です。経営企画は買収対象企業を選び、買収メリットとリスクを見極め経営層に提案します。その他にも、事業部の予算立て。今期の売上や市場の成長具合などを見ながら、経営計画に沿った予算を作成し、経営層に提案するのもその1つです。

経営企画の提案が経営層の意思決定に繋がることも多々。会社として成長しているので、自分の仕事と会社の成長がリンクしていることを実感できるタイミングです。この経験が能力を高め、キャリアを磨いてくれることは言うまでもありません。

募集要項

仕事内容
東証一部上場不動産デベロッパーの経営企画 ※M&AやIR、開示資料作成の経験が積める!
東証一部上場企業の「経営のかじ取り役」として活躍してください。中長期的な経営企画の立案や、経営層の意思決定を支援し、経営層に助言する会社に不可欠な存在です。経営層とのコミュニケーションを中心に、他の事業部門と協力し合う場面も少なくありません。

【具体的な仕事内容】
■年度予算の計画
各事業部門とコミュニケーションを取りながら、利益計画や予算をまとめ、経営陣に提案。計画スタート後は進捗状況を確認し、数値目標の見直しを実施します。

■経営会議などの準備・進行
経営陣が集まる経営会議などで必要となる資料の準備や会議の議事録作成なども大事な仕事です。会議で状況説明のプレゼンテーションを行なったり、会議そのものの進行役を担当したりもします。

■M&A支援
成長を続ける当社は、積極的な買収を行なっているため、買収に関連する話も月に何件か入ってきます。その際、買収対象企業の収益性や買収した際に想定されるリスクなどを総合的に調査し、企業価値の査定を実施。その上で買収するメリットがあるのであれば買収交渉などを行ないます。

■広報業務
投資家に向けて経営状況や財務状況、業績動向に関する情報を発信します。具体的には、有価証券報告書の作成や株主総会の運営や、投資家向けの広報活動を行ないます。

■リートの検討
投資者から集めた資金で不動産への投資を行なう「不動産投資信託」の検討を行ないます。

■関係会社の管理/決算業務
グループ会社などの予算管理や、経営陣に提出する資料を作成するなどの業務を行ないます。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

【職種・業種未経験歓迎!大卒以上】
■Officeのソフトを使って資料作成ができる方
※職種は不問ですが、予算の作成や売上計画の作成をしたことがある方を想定しています。
募集背景 「フージャースグループ」の持ち株会社である当社。マンション開発・投資・管理事業を手がけるデベロッパーを傘下に、グループ全体で不動産関連事業を展開しています。首都圏を中心に新築マンションやシニア向け分譲マンション、分譲戸建など様々な住まいを提供しているほか、地方行政と協力しながら進める「再開発事業」にも積極的に進出。今期から海外事業も本格稼働をし、ベトナムでの不動産投資事業をスタートしています。この先のさらなる成長に向け「経営企画」を増員することになりました。組織体制を強化し、今後も日本の住環境に貢献していきたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6ヶ月間の試用期間あり。
勤務地・交通
【本社】東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 10階
※転勤はありません。
交通
各線「東京」駅より徒歩7分
東京メトロ千代田線「二重橋前」駅より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
給与 月給39万2000円~50万円+賞与年2回+諸手当
※前職の年収、ご経験・能力にもよりますが、初年度年収は550万円~700万円を想定しています。
※上記月給には固定残業代(45時間分/9万円~12万円)を含みます。超過分は別途支給致します。
休日休暇 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇(年間10日~20日)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当全額支給
■報奨金制度
■社員持ち株制度
■確定拠出年金制度
■社員旅行(年1回)
■資格取得祝金制度
■慶弔見舞金
■保養所あり(1泊3000円で利用可能)

★HOP制度(旅行支援制度)で海外へ!
当社では「HOP制度」というユニークな福利厚生を用意。これは「社員にリフレッシュを!」という考えのもとで生まれた制度で、旅行に行く費用としてお金が支給されます。今期は24万円も支給。毎年支給額は異なりますが、こうした支援によってリフレッシュを推奨しています(※旅行に行かない場合は半額支給になります)。
配属部署&教育制度 ■少数精鋭の組織で上場企業の経営を支えています。
経営企画室は現在4名が在籍。男性2名、女性2名の組織で、全員が中途入社です。前職も経営企画として活躍していた社員がいるなど、経験豊富な方が多いので、分からないことは何でも聞いてください。

■まずは資料作成などできるところからお任せしていきます。
入社後は先輩の仕事のサポートからお任せします。経営会議に使う資料作成や数字のまとめ方などを学びながら、役員会議でのプレゼンテーションなども担当。年度末には来期の予算立てなども経験し、できる範囲を増やしていきましょう。常に先輩が隣にいるので分からなかったら質問できる環境です。

会社概要株式会社フージャースホールディングス

会社名 株式会社フージャースホールディングス
設立 2013年4月1日
代表者 代表取締役社長 廣岡 哲也
資本金 50億円
従業員数 単体:69名
グループ:832名
※2021年3月現在
事業内容 ■持株会社、フージャースグループの経営方針策定及び経営管理等
※東証一部上場
事業所 本社/東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル 10階
関連会社 ■株式会社フージャースコーポレーション
■株式会社フージャースケアデザイン
■株式会社フージャースアベニュー
■株式会社フージャースアセットマネジメント
■株式会社フージャースリビングサービス
■Hoosiers Living Service Vietnam Co., Ltd
■株式会社フージャースアコモデーションサービス
■株式会社フージャースウェルネス&スポーツ
■Hoosiers Asia Pacific Pte. Ltd.
■Hoosiers, Inc.
■Vermilion Capital Management 株式会社
■株式会社フージャースリートアドバイザーズ
■株式会社アイ・イー・エー
企業ホームページ https://www.hoosiers.co.jp
採用ホームページ HOOSIERSRECRUITING SITE 街づくりにかける想い
https://en-gage.net/hoosiers_saiyo
個人名の表記について
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