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キャリアコンサルタント ★サービスの戦略立案からお任せ!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/07/25)

キャリアコンサルタント ★サービスの戦略立案からお任せ!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
生まれたばかりのサービスの、育ての親になってください。
当社が昨年始めたのが「HR事業」。スタートアップのサービスを、あなた自身のアイデアを活かし、裁量を持って、これから育てていってほしいのです。

私たちが立ち上げたのは、若手・第二新卒向けの転職支援サービス。すでに始動していますが、サービスを成長させるために「業界内でどうポジショニングするか」「品質・スピード・価格で差別化を図るにはどうするか」など、これから決めていくところです。あなたには、そんな戦略立案の段階からサービスに関わっていただきます。

といっても、全て丸投げなんて話ではないのでご安心ください。社長直下の組織なので、社長のサポートもあります。さらに立ち上げ当初から携わっているスタッフがいますので、協力しながら一緒にサービスを育てていってください。

サービス立ち上げ経験がなくても問題ありません。年齢・スキルに関わらず、大きな裁量を持ってお任せします。スタートアップの今だからこそ携われる仕事です。あなたの考え・アイデアを活かせる環境が、当社にはあります。

募集要項

仕事内容
キャリアコンサルタント ★サービスの戦略立案からお任せ!
若手・第二新卒をターゲットにした『行列のできる転職相談所』というサービスを運営している当社。あなたには、サービスの方向性・戦略を考えていただきながら、企業・求職者のマッチング業務をお任せしていきます。※まずは補助的な業務からスタート。下記「教育制度」の欄もご覧ください。

<求職者への対応>
▼スカウトメールで求職者にサービス利用を促進
▼社内にて面談を実施
▼一人ひとりに合った企業をご紹介

★面談は月20~30名ほど。1回1時間半かけてしっかりお話を伺いましょう。たとえば、「大学時代に何をしていたか」という質問でも、「どうしてその行動をとったのか」といった背景までしっかり把握します。そうすることで、求職者も気づいていない適性などが客観的な視点で見えてくるのです。やりがい・適性・能力を考慮して「営業に向いているから、視野に入れてみたら?」など方向性を示し、内定獲得まで支援していきましょう。

<企業への対応>
▼アプローチ先の選定
▼アポイントを取り、訪問
▼採用要件などを聞き、求人票を作成

★どんな業界・企業にアプローチしていくのか、といったことから考えることができます。既存顧客の対応だけでなく、新たな顧客を獲得することでサービス拡充を目指していきましょう。

※上記のほか、自社の説明会や採用面接の対応も行ないます。顧客である企業の人事の気持ちを知るためにも、ぜひ役立てていってください。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

<職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■大卒以上
■目標数字を持ち、達成経験がある方

○法人営業経験をお持ちの方は歓迎します。
〇自ら目標を立てて、その実現に向けた行動ができる方は大歓迎!
募集背景 2014年に設立し、現在「スマホアプリ」「HR」「EC」の3つの軸で事業展開をしている当社。スマホアプリ事業においては100万ダウンロードを誇るアプリを誕生させるなど、急成長を遂げています。今後も世の中のニーズを汲み取り、サービスを提供していきたいと考える中で、昨年から始めたのが企業と求職者のマッチングを目指すHR事業。今回、新しい仲間を迎えることで、さらにサービスを形にしていき、拡大させたいと考えています。スタートアップ段階の事業を一緒に作り上げていきませんか?
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル4F
★転勤はありません。
交通
JR「渋谷駅」東口より徒歩約4分
東京メトロ・東急電鉄「渋谷駅」12番出口より徒歩3分
京王電鉄「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※時差出勤制度を導入し、8:00~13:00の間で出社可能時間に幅を持たせています。
※残業は月20時間以内。無理な業務量をお任せすることはありません。
給与 月給22万円~40万円 + 賞与(年2回)
※上記月給額には、月30時間分のみなし残業手当(3万8700円)を含みます。超過分は別途全額支給します。
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW(カレンダー通り)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
■長期・連続休暇(5日以上連続休暇の取得可能)
■産休・育休
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(5月・11月)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格手当
■住宅手当(一人暮らし手当/「渋谷駅」より2駅以内:月2万円、10駅以内:月1万円)※急行除く
■児童手当
■社員旅行(2016年:香港、2017年:オーストラリア、2018年:グアムを予定)
■オフィス内禁煙・分煙
■私服可
教育制度 人材業界で15年以上の経験がある業務委託の方がいるので、その方の研修を受けましょう。業界の大まかな説明や、知識、ノウハウなどを学ぶことができます。業務はスカウトメールを打ったり、面談の日時設定をしたりといった補助的なことからスタートできます。数週間かけて業務をお教えしていくので、どんどん吸収していってください。
配属部署 現在、HR事業に携わっているのは3名(男2:1女)。年齢は20代で、2名は他部署との兼任、1名が専任という組織体制となっています。専任スタッフの前職は、不動産会社と学童保育でのアルバイトといった経歴で、未経験から事業を担ってくれています。

会社概要ベースメントアップス株式会社

会社名 ベースメントアップス株式会社
設立 2014年11月
代表者 代表取締役 中林 義太郎
資本金 990万円
従業員数 30名(2018年12月現在)
事業内容 ■スマホアプリ事業
■HR事業
■EC事業

【許可番号】厚生労働大臣許可 13-ユ-307735
事業所 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-8-8 新栄宮益ビル4階
主要取引先 Apple Inc. / Google Inc. / 株式会社アイモバイル / 株式会社アドウェイズ / 株式会社オプト / 株式会社ファンコミュニケーションズ / ユナイテッド株式会社、ほか
企業ホームページ http://basementapps.tokyo/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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