株式会社エメトレ
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株式会社エメトレ自社ECサイトの運営サポート ◎残業月10h!正社員登用実績あり!(886260)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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自社ECサイトの運営サポート ◎残業月10h!正社員登用実績あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/05 - 2018/08/01)

自社ECサイトの運営サポート ◎残業月10h!正社員登用実績あり!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
サポートしているのは、子どもたちの未来かもしれない。
「未来を担う子どもたちの育成に貢献する」という代表の想いから、エメトレは誕生しました。現在は、自社開発した子ども向けサプリメントのインターネット販売を中心に、スポーツチームの支援、子どもの成長に関する情報サイトの運営など、幅広い業務を行なっています。

今回募集するのは、ECサイトの運営サポート。自社ECサイト内のテキスト・画像の差し替えや、年に数回行なわれるお客様参加型イベントの企画~運営~実行など、幅広い業務をお任せします。

当社のサプリメントをご愛用いただいている親御さんから寄せられた声をWebサイトに反映したり。お客様を招待して開催するクリスマス会では、実際にサプリメントを飲んでいる子どもたちと触れ合って、スクスクと健康に育っているのを目にしたり。

日々の業務を通じて、子どもたちが笑顔で元気に成長する未来をつくっているという、実感を得ることができる仕事です。

募集要項

仕事内容
自社ECサイトの運営サポート ◎残業月10h!正社員登用実績あり!
複数の業務を兼任する多忙な上司・田中をサポートしてください!主力製品の子ども向けサプリメントを販売する自社ECサイトやLPの修正、チラシのディレクション、外注業者とのやり取り、お客様参加型イベントの企画~運営など幅広い業務をお任せします。

【自社ECサイトの修正】
PV数や購買率などWebサイトのデータを確認して、Webサイトの画像の順番やテキストを修正したり、HTMLでソースコードを変更して画像の差し替えなどを行ないましょう。修正内容は3~5程度にパターン化されているので、実務経験のない方もご安心ください。

※修正回数は月10~20回程度です。

【チラシのディレクション業務】
約1ヶ月に一度のペースで発行しているチラシのディレクションをお任せします。統括マネージャーと「どんな内容にするか?」という企画会議を行ない、内容が固まったら外部の制作会社に発注。できあがったサンプルを基に修正や校正を重ねて、印刷会社に入稿していただきます。

※打ち合わせ~入稿までの期間は約1~2ヶ月です。

【イベントの企画~運営】
屋形船・スポーツ大会・クリスマス会などお客様参加型イベントの企画、スケジュール作成、会場手配、参加者の選定、設営準備、当日の運営まで一連の業務を担当していただきます。

※イベントは年に4回程度開催しています。
応募資格 ≪職種・業種未経験、第二新卒の方歓迎します!≫
■HTMLの基礎知識がある方は大歓迎です。
└本を見てHTMLの修正ができるレベルでOKです。指示にしたがってテキストや画像の差し替えを行なっていただきます。

★学歴やブランクは不問です。
★Webサイトの運営経験をお持ちの方は、業務に活かしていただけます。
募集背景 2014年、「子どもたちが将来に希望をもって生きていける場をつくりたい。そのために大人には何ができるか。企業として何をすべきなのか」という考えをもとに、当社の事業は始まりました。おかげさまで、子ども向けサプリメント『Senobiru』シリーズは順調に売上を伸ばし、業績も右肩上がり。今回は、更なる業務拡大を目指して、ECサイトの運営サポートを募集することになりました。
雇用形態 契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。
※期間中の勤務時間は10:00~19:00です。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロント5階
※転勤はありません。
交通
JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩すぐ
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分
都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~15:00
※時間外勤務は月10時間程度です。
※試用期間中は10:00~19:00の固定です。
給与 月給22万円以上 + 賞与年2回
※経験や能力などを考慮して給与額を決定します。
年収例
400万円/30歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土曜、日曜)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2~5日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月※昨年度実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■社員旅行(社員みんなの意見を聞きます)
■服装自由
取扱商品・代表の想い 【Dr.Senobiru】
アルギニンをはじめ、成長期の身体づくりを支える栄養素が摂れる粉末ドリンク。2015年から、モンドセレクション4年連続受賞。

【キッズセノビル】
3歳から9歳までに必要な栄養素を、徹底的に追及して完成した成長期応援タブレット。

【こどもバナナ青汁】
食事だけでは補えない栄養補給をサポートする、フルーツと野菜たっぷりの青汁。

【Dr.Dekisugi】
受験生の子どもに親ができることは…と考え作られたDHA・GABAなどを含むサプリ。

★弊社の事業、想いについてはこちら ↓
【http://www.nippon-shacho.com/interview/in_emetore/】
配属部署・教育制度 入社後は、上司である統括マネージャー・田中(30代・男性)によるOJTで仕事の流れを覚えていただきます。まずは彼の指示にしたがって、簡単なテキスト変更や画像の差し替えなど、自社ECサイトのソースコード修正からお任せする予定です。その後はスキルに応じて、データを基にサイトの改修を提案したり、制作会社やコールセンター等の外部協力会社とのやりとりをお任せしたりします。分からないことがあれば1つずつ丁寧に教えるので、未経験の方でもご安心ください。

会社概要株式会社エメトレ

会社名 株式会社エメトレ
設立 2014年2月
代表者 代表取締役 千明 哲治
資本金 999万円
従業員数 8名(2018年6月)
事業内容 サプリメントの販売および子育て支援情報サイトの運営
事業所 〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロント5階
企業ホームページ http://senobiru-shop.jp/
採用ホームページ 株式会社エメトレ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/emetore
個人名の表記について
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