ビューティーコーディネーター[百貨店]◎年間休日125日/出張面接致します★【正社員登用あり】の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/22)
ビューティーコーディネーター[百貨店]◎年間休日125日/出張面接致します★【正社員登用あり】
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
究極の美しさを、届けたい。
お客様のからだの一部になる化粧品だからこそ、最上のものを生み出したい。その信念の結晶が、一滴一滴にいたるまで手を抜かずに開発したポーラの化粧品たちです。
肌を輝かせ、その人の美しさを共に創っていく。年齢を重ねても、美しく生きる人を支える。そんなこだわりが詰まった化粧品を「究極のおもてなし」で、お客様にお届けしていただくのがビューティーコーディネーターのお仕事です。
一人ひとりに合ったカウンセリングに、きめ細やかなお手入れ。私たちのこだわりに触れ、肌で感じていただく。美しさはもちろん、お客様の期待を超える「感動」や「驚き」までを創るのが、POLAのビューティーコーディネーターなのです。
――すべてに、究極を。
POLAとともに、美を創りあげる方をお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
ビューティーコーディネーター[百貨店]◎年間休日125日/出張面接致します★【正社員登用あり】 百貨店内の『ポーラ』店舗にて、ご来店いただくお客様へカウンセリングに基づく、メイクやスキンケアアイテムのご提案を行ないます。さまざま年齢層のお客様のお悩みに向き合う"ビューティーコーディネーター"になりましょう。個人ノルマはありません。
【“美”をサポートする】 ポーラのビューティーコーディネーターは、販売スタッフではありません。ミッションは、お客様に思いきりキレイを試していただくこと。触れて、使って、肌で感じてもらう――そのお手伝いを通して、お客様の美をサポートする美容のプロです。
【具体的な仕事の流れ】 ▼お客様がご来店。 ご来店いただいたお客様にご要望をヒアリング。「そろそろエイジングケアをしようかと…」とお肌の悩みを一緒に見つめながら、最適なアイテムやスキンケア・メイクの方法をご案内していきます。
▼メイクアップ実施。 まずはしっかりと、肌状態をチェックします。お肌の質感は、年齢はもちろん、住む場所、食習慣などで全く異なるものです。肌本来の力を分析の上、お客様のご要望に応じ、実際にメイクアップを実施。化粧品に加えて、スキンケアアイテムを提案することもあります。
▼気に入っていただけたら購入へ。 お客様1人ひとりのお悩みや購入履歴などはカルテに記入し、大切に保管。もし、いつもカウンセリングをしているメンバーが不在のときでも、お客様に変わらぬ満足をご提供できるように、フォローし合う風土が根付いています。
【入社後の流れ】 入社後11日間の座学研修で、ポーラブランドの概要・商品知識・皮膚科学に基づいた肌理論や接客マナーなどを習得。その後、メイクやスキンケアの方法を学びます。詳しくは「研修体制」欄をご覧ください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種&業種未経験の方・第二新卒の方、歓迎!】 「百貨店で働きたい」「美容業界に興味がある」という方はぜひご応募ください!
= こんな方、歓迎です!= ◎百貨店にて、美容部員の経験をお持ちの方、優遇いたします。 ◎結婚・育児などのライフイベントを迎えても、長く活躍したいという方、歓迎します。
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募集背景 |
【より多くのお客様の、美しさをつくるために。】 1929年の創業以来、日本の女性の美をサポートしてきたポーラ。60年以上前から研究を重ねてきた美白化粧品、約1680万件の肌データをもとにした美肌予報、肌の持つセルフクリア機能に着目した新理論…と、その歴史は美容技術の革新の連続です。その技術の結晶を、より多くのお客様にお届けしたい。その想いから、新店舗のオープンも加速しています。そこで今回、新たなビューティーコーディネーターを募集します。オープニング店舗を含め、幅広い地域での採用となります。<募集人数:10名以上> |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社後4ヶ月間の試用期間があります。その間の給与などに変更はありません。 ※正社員登用あり!(条件あり) |
勤務地・交通 |
下記エリアにございます百貨店内のポーラカウンターでの勤務となります。
【積極採用エリア】 ◆札幌大丸、札幌丸井今井 ◆福岡三越、博多大丸 ◆関西エリア(大阪・京都・奈良・兵庫)
【その他募集エリア】 ◆首都圏(東京・千葉・埼玉・神奈川) ◆広島(広島) ◆静岡伊勢丹
※今後も続々とオープンしていきます。 ※転居を伴う異動はありません。U・Iターン歓迎。
交通
配属先店舗により異なります。 ※所在地の詳細は、こちらのページ(http://www.pola.co.jp/store/department/)をご覧ください。
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勤務時間 |
9:20~21:15の間でシフト制(実働8時間・休憩90分) ※休憩のうちリフレッシュタイム30分。リフレッシュタイム30分にはお給料が発生します。 ※月の平均残業時間は10時間以内です。ライフステージの変化に応じて、勤務時間を相談しながら働くことができます。 ※研修期間中は10:00~17:30。 |
給与 |
首都圏:月給18万8500円以上 関西:月給18万4000円以上 政令都市:月給17万6500円以上 その他:月給17万1000円以上
※上記はあくまで最低給与額となります。社会人経験やビジネスマナーなどのスキルを、十分考慮の上、決定します。 ※研修期間中(入社後11日間)は日給7000円となります。 |
休日休暇 |
【年間休日125日】 ◆月10~11日(シフト制) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇制度(年1回 ※5日以上)
【ライフスタイルに合わせて働ける】 社員のライフスタイルに合わせた制度を整備しています。例えば、所定の休日に有給休暇を組み合わせて5日以上の連休を取得することも可能。育児のための時短勤務制度は子どもが3歳になるまで利用できます。こうした働きやすさが用意されている為、結婚・出産などを経て長く働き続ける社員が多いです。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(評価による) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給(社内規定による) ◆時間外手当 ◆社割制度 ◆制服支給 ◆出産・育児休業制度(取得実績あり。復帰率はほぼ100%) ◆職場復帰サポート手当 ◆福利厚生制度P's club(任意加入)
【お得の旅行も!P's clubとは?】 まるでバイキングのように、たくさんある福利厚生のメニューの中から、ポイントに応じて好きなサービスを選んで利用できる制度です。旅行や食事、エステなど、年間最大6万円分のポイントを利用することができます。あなたはもちろんご家族とも一緒に利用可能!リフレッシュ休暇と組み合わせて、親孝行や自分へのご褒美に…ちょっぴり贅沢な時間を過ごしてください!
【産休前・復帰前ヒアリング】 産休・育休休業の期間や復帰後の働き方を職場と確認した上で、産休に入ることができます。 |
研修体制 |
▼入社後は、11日間の座学研修を受講。 同期と共にポーラブランドの概要、商品知識、皮膚科学に基づいた肌理論や接客マナーなど、しっかりと基礎知識を学んでいきましょう。
▼メイクの実技練習。 はじめは、お客様に直接メイクを実施することはありません。社内にあるトレーニングスタジオにて、店頭と同じ感覚で実技を行ないます。スキンケアの方法を学び、ニキビ肌が改善したという先輩社員も。
▼研修後、店舗に配属。 配属後は、先輩のフォローを受けながらヒアリングやメイクの方法を学びます。この他に年3回、全社員が集まって研修を実施。新商品は全員が必ず使用し、お客様に経験に基づく確かな情報をお伝えします。 |
キャリアステップについて |
当社には、女性が長くいきいきと働き続けていただける様、多様なキャリアステップを用意しています。 店頭でお客さまに寄り添い、お客さまとともに成長していくビューティーコーディネーターとしての経験は、すべてのキャリアのベースです。 当社で活躍する先輩たちの多くが、自分らしく新しいことに挑戦しようと、キャリアアップを図っています。 キャリアステップの詳細は当社HPにて記載をしておりますので是非、ご覧ください。 https://www.pola.co.jp/company/recruit/department-recruit/bc_midcareer/bc_midcareer_careerstep/ |
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