インサイドセールス(未経験からNECグループで活躍するチャンス)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/22)
インサイドセールス(未経験からNECグループで活躍するチャンス)
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
外回りの苦労から解放されて、
お客様への提案だけに専念できる。
理論に基づいた分析とマーケティングによって、効率的に新規顧客を開拓するのが、NEC VALWAYのアウトソーシングサービス。インサイドセールス1人ひとりがクライアントの営業となって、定期的にコンタクトを図り、高い成約率を誇るアポイントを取得します。
今回は、そのフロントエンドで活躍するインサイドセールスの募集。単なるアポインターとは、一線を画した仕事です。提案先となる企業と効果的なコンタクトを重ねて、課題やニーズを分析。その上で、提案する商品・サービスへの興味を引き出し、アポイント取得へとつなげていきます。高いレベルのデータ収集・分析力と、コミュニケーション力が培われる仕事と言えるでしょう。
外回りの営業とは違って内勤の仕事ですから、提案先企業とのやり取りだけに専念できます。残業はほとんどなく、完全週休2日制で年間休日は120日以上。NECグループの安定性の中で長期的に活躍し、キャリア形成していける環境です。結果にこだわる仕事で、ぜひ成長していってください。
募集要項
仕事内容 |
インサイドセールス(未経験からNECグループで活躍するチャンス) 法人企業へのアポイント取得を行なうインサイドセールスとして活躍していただきます。NEC VALWAYでは、成約確率の高いアポイント取得のための情報分析と傾向別対策に徹底してこだわっています。単にアポイントの取得件数を目標とするのではなく、あくまでも成約につながる確率に重点を置いた質の高いコミュニケーションが強みです。
また、音声テキスト化ツールなどを導入して、対象顧客とのコミュニケーション内容をデータ分析し、効率的な架電、品質向上を図るなど、様々なテクノロジーとノウハウを駆使したアプローチを試みています。現状や課題に対して検証・対策を練ることで、高いアポイント取得率と成約率の実現を目指しているため、接触率は30%以上を誇ります。
【1日の流れ】 ▼8:55~ 朝礼(戦略等の情報共有) ▼9:00~ 架電開始 ▼1時間半ごとに10分間の休憩 ▼12:00~13:00 昼休憩 ▼13:00~ 架電再開 ▼17:45 業務終了
【質にこだわる仕事】 セールスの対象となるのは、大手通信系企業の商材に興味を持つ法人企業です。クラウドサービスやネットワークシステムなどの導入を提案するため、企業の情報システム部や技術担当者がアポイント取得の対象者となります。すでに通信系企業のメールマガジンに登録済み企業やセミナー参加実績がある企業が対象となるため、9割以上の確率でコンタクトを取ることができます。
【働き方】 残業は1日に30分程度です。1日の電話件数は、40~50件。架電の前に過去の情報を読み込んだり、トークスクリプトを用意するなど、しっかりと事前準備を整えてから、質の高いコンタクトを図っていきます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■学歴不問
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募集背景 |
2018年4月1日に、NECビジネスプロセッシング株式会社、VALWAY121ネット株式会社の2社が、事業統合することでスタートした当社。従来のお客様との関係性を深めつつ、2社の統合によるより高いレベルのサービス提供を目指して、組織の体制強化を図っています。今回は、新体制の中で活躍してくださる新しいメンバーの募集です。クライアント企業のビジネスをサポートする仕事に、やりがいを持って取り組んでくださる方を歓迎します。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※1.5~2.5ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR線・小田急線 新宿駅「南口」より徒歩5分 京王新線・都営新宿線・大江戸線 新宿駅「新都心口」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働7.75時間) ※残業はほとんどありません。月20時間以下です。 |
給与 |
月給23万円~24万円(一律支給の手当を含む)+インセンティブ ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇(2017年度実績5日間) 有給休暇 慶弔休暇 【年間休日】120日以上 |
福利厚生・待遇 |
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費(全額支給) 時間外手当 インセンティブ(目標達成で毎月支給) |
入社後の研修 |
5日間の導入研修を予定しています。1日目・2日目は、座学での研修。製品などについての知識を学びます。3日目は社内システムの操作方法などのスキル習得を図り、4日目・5日目はお客様とのやり取りを想定したロールプレイングを行ないます。円滑なコミュニケーションを取れる方であれば、ロールプレイングは半日で終了することもあります。その後、配属先にて実務を経験していきますので、未経験の方もご安心ください。 |
会社概要NEC VALWAY株式会社(NECグループ)
会社名 |
NEC VALWAY株式会社(NECグループ) |
設立 |
2001年5月15日 |
代表者 |
代表取締役社長 金田 知之 |
資本金 |
5000万円 ※NECマネジメントパートナー株式会社(100%) |
従業員数 |
1241名(2018年4月現在) |
事業内容 |
■コンタクトセンターの構築・運営 ■デジタルマーケティングのアウトソーシング (WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等) ■ヘルプデスクの構築・運営 ■ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行) ■BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用 ■および人材派遣サービスの提供 労働者派遣事業許可番号:派13-040571 |
事業所 |
■本社/東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 7階 ■田町オフィス/東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウイング2階 ■札幌拠点/北海道札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌 ■沖縄センター/沖縄県嘉手納町 ■京都センター/京都府京都市 |
企業ホームページ |
https://www.valway121net.co.jp/
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