- 【事業内容】
- ■常駐警備 ■機械警備 ■空港警備業務 ■ビルメンテナンス業務 ■車両運行管理業務 ■道路管理業務 ■医療関連業務 ■放置車両確認事務 ■パーキング・メーター等の管理及び手数料徴収事務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | セキュリティスタッフ ★福利厚生充実／資格取得支援あり！ 信頼される警備のプロフェッショナルとして、総合安全サービス事業を手がける当社。あなたにはオフィスビルや工場、病院、撮影所でのセキュリティ業務をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ・建物の入り口での入館受付 ・定期的な建物内の見回り ・監視カメラのチェック ・書類作成等のデスクワーク など ※屋内での仕事のため、暑さ・寒さに悩むことはありません。 ※不審者・不審物を発見した場合、あくまでも状況把握や関係各所への連絡がメインとなります。危険と隣り合わせの仕事ではありません。 ＜一日の流れ（例）＞ 09：00／人・物・車など、建物入口での入館受付。 10：00／建物内を見回り、不審者・不審物がないか点検。 11：00／防災センターで監視カメラをチェック。異常発生時にはすぐに状況を確認。 12：00／休憩 13：00／引き続き、防災センターで監視カメラをチェック。異常発生時にはすぐに状況を確認。 ※スタッフ同士で連携しながら、各業務を交代で進めています。 ※基本的には”何もないこと”を維持する仕事です。建物や人々の安全・安心を守っていくために、いろんなアイデアを出していく面白さもあります。 ※勤務先により、対応が異なることもあります。たとえば、急いでいる方が多い病院ではスピーディーな対応を心がけるなど、工夫が必要となります。 ★ずっと活躍できます。 10年、20年と活躍しているスタッフも多く、定年後は再雇用制度も利用できます。お客様から「ずっといてほしい」と言われることもあり、長く働き続けられる環境です。 ★資格取得が目指せます。 ノルマなどは一切ないため、ゆとりを持って働けます。資格取得支援も充実しているので、慣れてきたら資格取得を目指してくださいね。その後は、責任者や本部職へキャリアアップすることも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ※転職回数や就業ブランク、正社員経験の有無などは問いません。 ※いま活躍中のスタッフの前職は、美容師や飲食店店長、営業、ドライバー、倉庫スタッフ、教員、音楽プロデューサー、漫画家など、さまざまです。 |
| 募集背景 | 1969年の設立以来、オフィスビルや商業施設、空港でのセキュリティなど、総合安全サービス事業を手がける当社。今後さらに安全・安心のセキュリティを強化していくために、新たに《セキュリティスタッフ》を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間（3ヶ月）があります。その間の給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都市内、滋賀県内
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ※転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制（所定平均実働173.6時間／月） ＜勤務時間例＞※勤務地により異なります。 9:00～翌9:00（休憩8時間） 9:00～18:00（休憩1時間） 18:00～翌9:00（休憩5時間） ※日勤のみを希望される方はご相談ください。 |
| 給与 |
月給17万円～25万円 ＋ 各種手当（残業手当・深夜勤務手当・資格手当ほか） ★月収例：23万円～33万円 ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 年収例
350万円／25歳／入社2年目 月収25万円＋賞与＋各手当
400万円／32歳／入社5年目 月収30万円＋賞与＋各手当 500万円／41歳／入社15年目 月収35万円＋賞与＋各手当 |
| 休日休暇 | ■月4日～8日（ローテーションによる／週1日以上は必ず休みとなります） ※明け休みは別です。 ■有給休暇 （入社6ヶ月後に10日以上付与） ※年間休日107日以上 ＜月の出勤日数は12回～13回です＞ 夜勤がある働き方の場合、明け休み（休日に含まれない休み）があるため、月の出勤日数は12回～13回となります。月曜に出勤したら、火曜は明け休み。水曜に通常の休みを取って、木曜に出勤、金曜も明け休み…といったイメージです。月4日～8日の通常の休みは、希望に合わせて決定。土曜に休みを取って子どもの運動会に行ったり、結婚記念日に休みを取ったり。ご家族との時間を大切にできます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与 年2回（7月・12月） ■特別賞与 ※業績により支給（10年以上連続支給実績あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■残業手当 ■深夜勤務手当 ■家族手当 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■単身寮（個室） ■部活動（野球・剣道）、クラブ活動推進制度（野球・ゴルフ・サッカー・フットサルほか） ■提携保養施設（那須・軽井沢・箱根・伊豆など全国に多数あります） ■各種レクリエーション（年2～4回開催しており、一部費用は会社負担。家族も参加可能です） |
| 資格取得支援 | スキルアップやキャリアアップを目的に、さまざまな資格を取得することが可能です。資格を取りたいスタッフには、実習や教材の提供、受験料サポートなど、全力でバックアップします。 ＜資格例＞ ■上級救命講習（手当月2000円） ■施設警備業務検定（手当月1級8000円・2級5000円） ■交通誘導警備業務検定（手当月1級8000円・2級5000円） ■警備員指導教育責任者（責任者：手当月5000円、その他：手当月3000円） ■自衛消防業務講習（手当月3000円） ※上記以外にも多数あります。 ※毎月の資格手当は、最高「5万円」まで支給！その他、役職手当も支給します。 |
| 教育制度 | ＜未経験から安心してスタートできるようにサポートします＞ ■4日間（30時間）の座学研修。その後、勤務先での実務研修となります。 ■入社後は少なくとも2週間は先輩がサポート。 ■6ヶ月に1回のペースで、集合研修を実施。法律の変更や護身術・人命救助法などを学びます。 ■教育担当者が定期的に勤務先へ訪問。職場に合わせた教育を行ないます。 ■マナー研修や資格取得を目的とした研修なども随時実施しています。 |
| 会社名 | 株式会社セノン |
|---|---|
| 設立 | 1969年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小谷野宗靖 |
| 資本金 | 7億8100万円 |
| 従業員数 | 8600名（2017年3月現在） |
| 売上高 | 351億円（2017年3月期実績）対前年比105％ 333億円（2016年3月期実績）対前年比105％ 315億円（2015年3月期実績）対前年比103％ 303億円（2014年3月期実績）対前年比108％ 279億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■常駐警備 ■機械警備 ■空港警備業務 ■ビルメンテナンス業務 ■車両運行管理業務 ■道路管理業務 ■医療関連業務 ■放置車両確認事務 ■パーキング・メーター等の管理及び手数料徴収事務 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング16階 支社／北海道、千歳、みちのく、東北、福島、茨城、千葉、埼玉、車両運行管理事業部、道路管理事業部、東京第一、東京第二、東京第三、東京システム、羽田、神奈川、相模原、静岡、名古屋、京都、大阪、関西国際空港、神戸、岡山、中国、山陰、四国、福岡、南九州、沖縄 営業所／道央、道東、山形、成田、御殿場 出張所／函館、秋田中央、花巻、能登、福井、岐阜、南紀白浜、山口宇部、徳島 |
| 関連会社 | 極東警備保障株式会社、オリエンタル警備保障株式会社、極東警備センター株式会社、新報トラスト株式会社、株式会社クローバー・ザ・チャレンジド、有限会社海邦セキュリティ |
| 企業ホームページ | http://www.senon.co.jp/ |
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