- 【事業内容】
- ■デジタルマーケティング支援事業 ・ECプラットフォームを活用した経営支援サービス ・企業経営におけるSNS活用支援 ・地方創生支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | デジタルマーケティングコンサルタント(ECやSNSなどを活用した企業経営支援、CDO代行) 経営顧問事業やスカウト事業を主軸に、全国の企業経営者とネットワークを持つレイスグループ。当社はその一員としてネットワークを活かし、デジタルマーケティング分野で悩みを抱える企業・自治体に対するコンサルティングを行なっています。■「芸能人とのタイアップを仕掛ける?」「SNSで拡散させる?」戦略も手法もあなた次第。 営業担当がコンサルティング契約を受注した後、サービスを提供するコンサルタントとして顧客と出会います。まずは、顧客がどんな市場でどんな事業を行なっているのか、財務状況はどうか、等の分析を行ないます。その上で、どのようにECやSNSを活用することによって付加価値を出せるか、その戦略を立案します。インスタグラム活用や動画マーケティングなど、最近生まれた手法は勿論のこと、TV、イベント、雑誌、芸能界など、さまざまな分野でブームを生み出してきた外部パートナーにも相談しながらデジタルマーケティング戦略をプロデュースしています。 ※遠方の顧客が多いため、テレビ会議が基本です。 ■グループ全体の強みである人脈を活かした展開が可能。 豊富な人脈を活用しながら顧客に付加価値をもたらすことが可能です。有名出版社の役員や、人気タレントを有する事務所の代表取締役、TV番組のプロデューサー、ブランディングプロデューサー等、著名な人物と協力関係を築いています。「インフルエンサーとタイアップした商品開発」「人気TV番組と連動したコンテンツマーケティング」など、他社では真似できない企画を実現しています。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業界・職種の経験は問いません】 法人相手(BtoB)のコミュニケーションに対応することが可能であれば、その他の経験は問いません。 ※大卒以上 ~以下に当てはまる方を歓迎します~ □表面的なWebマーケティングではなく、最上流から携わってみたい方 □地方創生、企業の業績向上に役立つビジネスに興味がある方 □さまざまなメディアを駆使してブームを生み出す仕事に興味がある方 □論理的に考え、筋道立てて企画を考えることが好き・得意な方 |
募集背景 | 経営顧問事業やスカウト事業を主軸に、日本全国の企業経営者とネットワークを持つレイスグループに属する当社。顧客経営者からの悩みの声が増えているECやSNSなどのデジタルマーケティング分野においてコンサルティングサービスを提供しています。この度、顧客数の増加に合わせて人員の増強をしたく、コンサルタントの募集をスタートしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京、大阪、名古屋、福岡、仙台いずれかでの勤務です。
※勤務地は希望を考慮の上で決定いたします。 ■東京本社/東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F ■大阪オフィス/大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F ■名古屋本社/名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F ■福岡オフィス/福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエアビル 2F ■仙台オフィス/ 仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザビル 6F 交通
■東京本社/東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
■大阪オフィス/JR各線「大阪駅」中央北口より徒歩2分 ■名古屋本社/JR各線「名古屋駅」より直結 ■福岡オフィス/JR各線「博多駅」より徒歩5分 ■仙台オフィス/JR仙石線「あおば通駅」より直結 |
勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間) |
給与 |
月給30万円~86万円 ※ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※給与査定のチャンスは年4回。入社9ヶ月で給与が約2倍上がった社員もいます。 ※上記金額にはみなし残業手当(60時間分/9万5744円~27万4468万円)を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
・年収650万円/28歳(入社1年目)
・年収960万円/31歳(入社6年目) ・年収1300万円/34歳(入社12年目) |
休日休暇 | ◎年間休日119日(5日以上の連続休暇も取得可能) ■週休2日制(土・日/年間1日の出社土曜あり) ■祝日 ■年末年始(公休3日+有給奨励日5日) ■夏季休暇(有給奨励日3日) ■GW ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇(取得・復帰率95%) ~独自の休日制度~ ■パワーチャージ休暇制度(3ヶ月ごとにある土日+1日~4日の有給奨励日) ■在宅勤務・時短勤務制度(一定の条件を満たす社員に在宅勤務を推奨) ■年次有給休暇年5日まで時間取得可能 |
福利厚生・待遇 | ■給与査定(年4回/3月・6月・9月・12月) ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円まで) ■出張手当 ■チーム報奨旅行(成績優秀チームに対して補助金支給。ホテル代、交通費全額支給) ■個人報奨旅行(成績優秀者に対して支給。本人分8割、両親分全額、家族分5割会社負担、最大12万円まで) ■ロングパワーチャージ休暇旅行補助金制度(規定を満たした場合に限り。最大4万円) ■食事代補助(18時以降にミーティングがある場合、1人1500円を補助) ■社内整体・スポーツマッサージサービス(一部負担金あり) ■仮眠室 ■本社靴磨きサービス(一部負担金あり) |
ライフイベントにあわせて柔軟に働けます | 当社では女性社員の比率が多く、中には仕事と子育てを両立する社員も多く活躍しています。遠方の顧客も多く、やりとりは電話やテレビ会議がメインであるため、在宅勤務も可能。ライフイベントにあわせて多様な働き方ができる環境が整っていますので、ご安心ください。 |
コンサルティング事例をご紹介 | ◎ストールメーカー×著名スタイリスト 従来はOEMメーカーとして有名ブランドのストールを企画製造していた企業の直販ECをコンサルティング。商品は良くてもブランドが弱い、という問題点を解消すべく、有名雑誌のスタイリストとのタイアップを実現し、年間5000万円もの売上を実現させました。 ◎新発売のブランド米×SNS とある県の新ブランド米の販促案件では、他の自治体がTVや雑誌など従来型のマスメディアを中心に取り組んでいたのに対して、SNSを中心に組み立てた戦略を実施。他のライバル県が約1万件の応募に留まったのに対して、10万件を超える応募が集まり全国の自治体から注目を集めました。 |
会社名 | mode株式会社 |
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設立 | 2009年7月 ※グループ設立…1997年10月 |
代表者 | 代表取締役 名和 豪 |
資本金 | 5000万円 6億4000万円(資本剰余金含) ※グループ連結 |
従業員数 | 70名 ※グループ連結…1250名(正社員860名) |
売上高 | 230億円(2018年9月期実績) 186億円(2017年9月期実績) 150億円(2016年9月期実績) ※グループ連結 |
事業内容 | ■デジタルマーケティング支援事業 ・ECプラットフォームを活用した経営支援サービス ・企業経営におけるSNS活用支援 ・地方創生支援 |
事業所 | ■東京本社/〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン7F ■名古屋本社/〒450-6329 名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 29F ■大阪オフィス/〒530-0011 大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 36F ■福岡オフィス/〒812-0011 福岡市博多区博多駅前1-21-28 博多駅前スクエアビル 2F ■仙台オフィス/〒980-0021 仙台市青葉区中央3-2-1 青葉通プラザビル 6F |
関連会社 | ~レイスグループの一員です~ ■レイスマネジメントソリューションズ株式会社(経営顧問事業) ■レイノス株式会社(スカウト、ヘッドハンティング事業) ■レイサス株式会社(Webプロモーション事業) ■レイナス株式会社(モバイルプロモーション事業) ■エムレイス株式会社(M&A仲介・アドバイザリー事業) ■株式会社日本産業振興(産業振興事業) ■株式会社ロンザン(エグゼクティブシニアマッチング支援事業) ■レイアセット株式会社(不動産ソリューション事業) ほか、合計18社 |
レイスグループ経営理念 | 『合理』『温故』革新』『独創』によるロマンある社会への貢献 我々が「何のために存在するのか」を明らかにし、社員一人ひとりの個性や価値観を尊重しつつもそれらを結びつけるために存在する。レイスグループの経営理念です。 |
企業ホームページ | https://mode2009.jp/ |
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