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社内SE(社内システム刷新・ヘルプデスクなど)★創業130年以上の老舗商社
株式会社萩原
墨田区の本社にて、採用担当の方と社内SEの方に取材しました。130年以上の歴史をもつ老舗企業ですが、社内のIT環境改善を進めている最中とのこと。システムの構築だけでなく、幅広い仕事に取り組めそうです。
エン転職 取材担当者荻田
取材担当者-荻田
掲載期間18/10/1118/11/07
株式会社萩原

社内SE(社内システム刷新・ヘルプデスクなど)★創業130年以上の老舗商社

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
社内SE(社内システム刷新・ヘルプデスクなど)★創業130年以上の老舗商社イメージ1
システム刷新のプロジェクトを主導する望月。今後のIT環境の整備については、話し合いながら進めていきましょう。
開発・設計・交渉・問題解決……全てのスキルを養えます。
当社が提供するのは、葬儀や婚礼など “人生の節目” に欠かせない冠婚葬祭用品です。創業131年目の現在、社内システムの刷新を軸としたIT環境の整備が進んでいます。社内SEは、その中心を担うポジション。だからこそ、養えるスキルは幅広いのです。

たとえば開発スキル。入社時点ではプログラミングができなくても問題ありません。システム入替えの完了後、機能追加や改修などは内製化していく予定ですから、実践を交えながらVBNET、VBAやC♯の開発スキルを養えます。

慣れてきたら、設計段階の考え方を学ぶことも可能。外部の協力企業にも開発を依頼するため、調整・交渉スキルも身につくでしょう。さらに、社内からはPCやシステムに関する相談が寄せられ、問題分析・解決スキルも磨かれ続けるのです。

入社後は、全てのスキルを備えたSE・望月のもとで働きます。社内システム刷新プロジェクトの進行をサポートしながら、力をつけていきましょう。「開発だけ学ぶ」「設計だけ学ぶ」といった環境では物足りない方を、歓迎します。

募集要項

仕事内容
社内SE(社内システム刷新・ヘルプデスクなど)★創業130年以上の老舗商社
冠婚葬祭用品の商社として長い歴史をもつ当社。社内SEチームの一員として「社内システム刷新」「社内システム運用・保守」「データベース管理」「ヘルプデスク」などに関わってください。

□■社内システム刷新のサポート
2019年9月にシステム入替えを完了させる予定。現在は、社内SEの望月が中心となり計画を進行中です。営業部の要望を盛り込みつつ、協力会社に開発やデータ移行の依頼を出しています。あなたには、意見の収集や連絡などのサポート業務をお願いします。

□■既存の社内システムの運用・保守
既存の社内システムについて、メンテナンスやトラブル対応を行ないます。新システム稼働後は、同様の業務に加えて機能追加・改修のプログラミングなどもお任せする予定です(VBNET、SQL、C♯を使用します)

□■データベース管理
売上や顧客情報などのデータを管理します。また、営業から依頼を受け「上半期の部署ごとの売上データ」などのデータ抽出・加工も行ないます(Access、SQLなどを使用します)。

□■ヘルプデスク業務(1日10件ほど)
「共有フォルダのアクセス権限を設定してほしい」「PCが起動しない」といった相談に対応。メールや電話での問い合わせが多く、本社以外の営業所への遠隔対応もあります。

<入社後の流れについて>
運用・保守やデータベース管理、ヘルプデスクからはじめていただきます。望月の業務を切り分けて依頼しますので、実践を通して既存の社内システムやデータベースに慣れていきましょう。

<身につくスキルについて>
将来は、社内システムの追加開発は内製化予定。営業部の要望をふまえ、協力会社のディレクションとプログラミングの双方を行ないます。ときには、社員向けマニュアルの作成を行なうことも。業務を通して幅広い力を養えます。
応募資格 <学歴不問・第二新卒の方歓迎!>
■Accessなどを利用したデータベース管理等の経験のある方
└「知識や技術の幅を広げたい」という方、ぜひご応募ください!

※IT業界の経験・エンジニアや社内SEとしての実務経験は問いません。
※プログラミングスキルは不問ですが「趣味・独学で勉強した」「授業で習った」という方は活かせます(仕事の中で使うことが多いのはVBNET、SQL、C♯です)。
募集背景 ■意欲重視で新しいメンバーを募集します。
明治20年の創業以来、仏教だけでなく神道やキリスト教まで、幅広い冠婚葬祭用品の卸売を行なっている当社。昨今の価値観の多様化に伴走するサービス展開で、安定した経営を続けてきました。現在、社内システムの刷新をはじめ、社内のIT環境の改善を進めているところです。システム刷新プロジェクトを主導する先輩SEをサポートし、運用・保守やヘルプデスク業務を担うメンバーが必要になっているため、新たに1名の方をお迎えします。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
本社/東京都墨田区本所4-8-5
※転勤はありません。
交通
都営浅草線「本所吾妻橋駅」より徒歩10分
東武スカイツリーライン「とうきょうスカイツリー(旧業平橋)駅」より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩12分
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※基本的に定時ピッタリに退社しています。
給与 月給19万6300円~28万1300円+通勤手当・時間外手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※時間外手当・通勤手当は別途支給します。
年収例
年収380万円(38歳)
休日休暇 ■週休2日制(日曜定休・月2回土曜休み)
■祝日
■GW
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
※育児休暇の取得実績あり。

◎3連休の取得を推奨しています!
有休も含めた3連休を、最低でも年3回取るように推奨しています。基本的に取れない人はおらず、それぞれの予定にあわせて休暇を取っています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■賞与年1回(5月)※業績による
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(扶養がある場合、月1万円まで支給)
■住宅手当(独身の場合/月1万2000円、扶養がある場合/月2万4000円)
■役職手当
■資格取得支援あり
■退職金制度(3年以上勤務した場合に支給)
■オフィスカジュアル可 ※社内規定あり
入社後の流れ ▽既存のシステムに慣れることからスタート
先輩社員の望月から「6月~7月の各部署の売上を抽出して」といった依頼をするので、AccessやSQLを用いて対応してください。実践を通して社内システムやデータベースに慣れていきましょう。並行して、ヘルプデスク業務を通して現場社員の困りごとを知っていきます。

▽ゆくゆくは開発も担えるマルチな人材に
新システムの追加開発など、VBNETやC♯を用いたプログラミングにも携わっていただきます。営業会議で社内システムへの依頼が出てくるため、それらをふまえた機能の検討や、マニュアル作成なども担当。IT環境の整備全般に関わる、マルチな社内SEとして成長していきましょう。
配属部署 ■「システム開発課」への配属です。
監理本部 監理部 システム開発課への配属となります。社内SEは現在2名。社内システム刷新プロジェクトを主導している望月と、ヘルプデスク業務を中心に担当している非常勤スタッフが在籍しています。

望月は、前職でOAインストラクターや社内システム運用に関わっていたエンジニア。「自社内で開発にも関われる仕事をしたい」という思いで当社に入社しました。社内システムやデータベースのこと、業務の進め方など、一緒に働く中で学べることも多いでしょう。
転職・求人情報イメージ1
システムからOA機器のことまで、次々と頼られます。それらに応えているうちに、自然と幅広い技術・知識が身につくでしょう。
転職・求人情報イメージ2
創業から130年以上、時代と共に多様化する冠婚葬祭の形にあわせて様々な商品を提供してきました。専用のショールームも設けています。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

運用・保守メインの仕事から転職された、社内SEの望月さん。なんと今、ご家族と暮らしている静岡県から新幹線通勤をされているのだそうです!東京の会社に転職された理由についてお聞きすると「ものづくりがしたかったので、自社内で開発に携われる仕事がしたかったんです。ただ、地元の静岡にはピンとくる会社がなく、収入面でも不安がありました」とのこと。ちょうど新幹線の駅が近いところにお住まいなので、通勤時間は1時間半ほどなのだそうです。「いつも定時で退社できるので通勤は問題ありませんよ」とおっしゃっていました。 

意欲や知識・技術が評価され、新幹線通勤の費用も支給してもらっているという望月さん。「創業130年以上」の老舗商社と聞くと、制度や仕組みなども昔ながら……というイメージがありましたが、決してそんなことはないのですね。望月さんのエピソードを通じて、会社としての柔軟さも垣間見えた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■変化のタイミングで、自社に貢献できる。
同社は今、1年がかりで社内システムの刷新を進めているところ。業務においてまだまだIT化が進んでいない領域もあったため、営業部からは「売上げシステムと仕入れシステムを一貫させてほしい」といった、様々な要望が出ているそうです。他にも、各部署から大小様々な希望をくみ取り、新たな社内システムに盛り込んでいくことで、自社のメンバーに直接的な貢献ができます。自分の仕事について「何が求められているのか」「誰にどのように役立っているか」が分かるのは、このポジションとタイミングならではの喜びと言えるでしょう。
厳しさ■「ITのことだけ」に集中できるわけではない
社内SEは他部署のメンバーから「PCや機械に詳しい人」と認識されているため、システムに関すること以外も様々な依頼が寄せられます。ときに「Excelでプルダウンのあるチェックリストを作りたい」「複合機でエラーが出たから直してほしい」といった相談を受けることもあるのだとか。たとえ詳しくない分野であっても「それは社内SEの仕事ではありません」と断りはせず、解決策を提示しなくてはなりません。同じ事態の繰り返しを防ぐためには、非IT部門の目線にあわせたマニュアルやQ&Aを作るなど、地道な解決策を取るしかないそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎「問題解決」を楽しめる方
「営業部門からの依頼をシステムに反映する」「非効率な業務をシステムで解決する」といったIT環境の整備を進めます。問題の原因を考え、解決していくことを楽しめる方に向いています。

◎ 幅広いスキルを磨きたい方
将来的にシステムの追加改修などを内製化するため、プログラミングスキルも磨けるでしょう。調整・交渉といったコミュニケーションスキル、相手にあわせた説明スキルなども養えます。
向いていない人▲「開発だけに集中したい」という方
将来的には開発業務も担いますが、あくまでもメインはディレクション業務。また、普段はシステムの運用・保守、データベース管理、ヘルプデスクなども行ないます。よって「開発だけに集中したい」「プログラミングスキルだけを磨きたい」という方には不向きです。

会社概要株式会社萩原

設立 1978年(創業1887年)
代表者 代表取締役社長 津村 孝治
資本金 1000万円
従業員数 105名(2018年6月現在)
売上高 30億円(2017年3月期実績)
事業内容 冠婚葬祭用具・用品の卸売
事業所 ■本社・営業本部/東京都墨田区本所4-8-5
■福岡営業所/福岡県福岡市東区和白東1-17-30
■大阪営業所/大阪府豊中市利倉2-6-19
■仙台営業所/宮城県仙台市若林区卸町4-8-10
■札幌営業所/北海道札幌市白石区中央一条4-3-63
■ショールーム/東京都台東区元浅草4-7-15
関連会社 株式会社三善堂
株式会社東惣
主要取引先 全国の互助会
全国の葬儀店
全国の仏壇店
農協
生協
各市町村
企業ホームページ http://www.e-hagiwara.co.jp/
採用ホームページ Careers at 株式会社萩原 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-hagiwara

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
※ご応募から内定出しまでは2週間以内を予定しています。
※入社までは1ヶ月以内を予定。最短で11月中の入社が可能です。12月以降の入社も歓迎します。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。
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面接地 本社/〒130-0004 東京都墨田区本所4-8-5
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