販促物の制作デザインスタッフ ★焼肉店の店長12人の想いをカタチにする仕事。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/08/05)
販促物の制作デザインスタッフ ★焼肉店の店長12人の想いをカタチにする仕事。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
売上を支えているのは、店舗のスタッフだけじゃない。
制作を通して、店舗の売上を支える仕事を、しませんか?
お任せするのは、店長からの「忘年会シーズンの前にキャンペーンをしたい」「新しいメニューを考えたので目立たせて周知したい」といった要望を受け、メニュー表やDMなどを魅力的にデザインして制作すること。
最初は店長が指示を出すので、データサイズ(JPEGなど)や文字・配置の調整などをしていただければ大丈夫。ゆくゆくは、今あるデザインをより良くするためにアイデアを出すこともできるので、あなたのデザインスキルも磨いていけます。手に取るお客様の笑顔を想像し、どんな販促物だと注文に繋がるか?などを考えながら制作していきましょう。
デザイン制作以外にも、お料理の写真撮影、メニューの印刷、ラミネート加工、サービス券のカットなど細々とした業務も多いですが、全ては店舗の売上につながっています。制作スタッフは、立派に売上に貢献している縁の下の力もちなのです。
募集要項
仕事内容 |
販促物の制作デザインスタッフ ★焼肉店の店長12人の想いをカタチにする仕事。 ◆焼肉店(5業態・12店舗)を運営する当社で、陰ながら売上に貢献する仕事です! メニュー表・年2回のDM・チラシ・卓上POP・ウェルカムカード等の販促ツールの制作をご担当ください。使用ソフトはIllustratorとPhotoshopです。
【仕事の特徴】 最初は指示に沿って既存のツールに微修正を加えてアップデートして、各店舗のしたいことを形にしていきます。ゆくゆくはデザイン考案もお任せするのでスキルアップも可能。業態は、カジュアルなものから少し値がはるA5ランクの肉を扱う高級ラインの店まで様々。店舗によりコンセプトが異なるため、トーンを合わせていくことが大切です。
【仕事の流れ】 ▼各店舗の店長から依頼がきます。 メール・電話・FAXでのやり取りです。
▼店長と打ち合わせ。 忘年会・新年会シーズンに向けて、「宴会コースやおすすめメニューの内容を変えたい」「レイアウトをこういう感じに変えてほしい」などの依頼がくるので、店長の要望を理解し形にしていきます。その後、役員に価格やメニュー内容の確認をしてもらい、制作の承認をもらいます。
▼制作します。 指定されたイメージで、店のコンセプトに合うように作成します。写真撮影、印刷、ラミネート加工、サービス券のカット(1回の注文につき30~40枚、多い時で100枚)などもお任せします。
▼完成したら、店長がチェック。 2~3案を提出し、最善のものが選ばれます。
▼納品します。 基本は店舗のスタッフが直接取りに来るか、東京方面のお店には郵送します。納期はそこまでタイトではないので、最後まで丁寧に対応することで店長や店舗に満足してもらえます。
※上記業務に加え、ポスターなどの外注制作物の制作進行管理もあります。制作会社・各店舗の店長と電話・メールでやり取りして進めます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒、歓迎します》 ■Illustrator、Photoshopを使える方(実務経験は不問です) ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
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募集背景 |
神奈川県・東京エリアで5業態・12店舗の焼肉店を運営している当社。カジュアルに使えるお店から、A5ランクの高級肉を扱う店までさまざまです。今後、さらに各店舗の売上を拡大していくため、新しく制作スタッフをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県川崎市川崎区砂子1-7-1 日本綜合川崎ビル5階 ※転勤はありません。
交通
JR線「川崎駅」より徒歩6分 京急線「京急川崎駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月5~10時間ほどです。 |
給与 |
月給21万円以上 ※上記額には、みなし残業手当2万6515円以上、20時間分を含みます。超過した場合には、別途超過分を支給します。 ※経験、能力に応じて考慮します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得実績あり) ※年間休日117日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■家族手当(子1人につき月5000円) ■社員旅行 ■私服可 ■保養所あり ■社員割引あり(20%引き) |
配属部署 |
本社には、経理や事務などを含めて計6名がいます。うち、正社員が4名、パートが2名です。全員が女性となっており、女性が多い職場です。本部社員以外にも、社長・専務・部長もいます。 |
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