- 【事業内容】
- ■居宅介護支援 訪問介護・予防介護・障害者総合支援・通所介護・訪問入浴
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 訪問入浴オペレーター(運転・浴槽設置 等)★夜勤なし・残業代全額支給・普通自動車免許があればOK! 組み立て式の浴槽を積んだ車を運転し、身体が自由に動かない利用者様のご自宅を訪問。入浴中のサポートをお任せします。ゆったりとした気持ちで楽しんでいただけるよう、1件の所要時間は60分程度と長め。1日約6件訪問しています。※入浴時間はタイムウォッチで計ったりせず、看護師と相談しながら利用者様が満足するまで入浴いただきます。 <利用者様について> 自力で動くことのできない利用者様が多く、症状の重い方もいらっしゃいます。看護師が同行し、万全の体制を敷いています。 <利用頻度・訪問エリア> 週2回や隔週など利用頻度はさまざまです。訪問エリアは墨田区・江東区・江戸川区が中心です。 <訪問入浴サービスの流れ> オペレーター、ヘルパー、看護師の3名体制で訪問します。オペレーターはチームのリーダーとして指示を出します。 ▼バンを運転し利用者様宅を訪問 訪問スケジュールを確認し出発!1日のスケジュールを管理する重要な役割です。遅れそうな場合は連絡をして、ご迷惑のないよう調整します。 ▼入浴準備 10kg程度の浴槽を搬入・設置し、お湯を張ります。お風呂の準備が出来たら、ご利用者様のご移動をお手伝いします。 ▼入浴サポート 入浴では事故がないようサポートしながら、垢を取ったりリネン交換やベッドメイキングを行ないます。じっくり時間をかけているため、入浴時間は定めていません。入浴が終わったらご利用者様をベッドへお連れし、浴槽などを片付けます。 ※容態急変などのトラブルが発生した際は看護師が対応します。 <質の高いケアを実現> 当社の浴槽には体重計がつけられます。得られた体重のデータは薬の処方や適切な食事、排便コントロールなど、入浴後に利用者様の健康に活かされているため、ご家族だけでなく訪問診療や訪問介護からも高い評価を得ています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎> ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎業務に必要な「介護職員初任者研修」資格は、会社負担で取得いただけます。 ◎ブランクがある方もぜひご応募ください。 ◎飲食店のスタッフ、トラックドライバー、車の製造スタッフなど、多くの未経験者が活躍中です。 |
募集背景 | 2010年に設立し、訪問介護事業を中心に利用者様にやすらぎの時間を提供してきた当社。利用者様により貢献できる事業として、2017年10月に訪問入浴サービスを開始しました。一人ひとりの入浴に時間をかけ、利用者様に寄り添ったサービスを大切にしています。おかげさまで、多くの利用者様から満足の声をいただいており、より多くの方に入浴を楽しんでいただきたいと考えています。まもなく2台目のバンが納車予定。これで、利用者様の要望にお応えする体制が整いました。サービスの質を維持しつつ、より多くの利用者様をケアしていけるよう、新しい仲間をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
正社員※1ヶ月間の試用期間があります。その間の雇用形態はパートで、時給は1300円です。 |
勤務地・交通 |
東京都江東区扇橋2-3-7-101
◎江東区周辺の利用者様宅へお伺いします。 ◎転居を伴う転勤はありません。 交通
都営新宿線「住吉駅」より徒歩10分
都営新宿線「菊川駅」より徒歩18分 都営大江戸線「清澄白河駅」より徒歩22分 都営バス 秋26系統「扇橋二丁目」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※月の残業時間は20時間以下です。 |
給与 |
月給20万円以上+残業代全額支給+賞与 ※1ヶ月間の試用期間中は時給1300円です。 ◎取得した資格にあわせて、給与は上がります。 ・介護職員初任者研修:月給23万円以上 ・介護実務者研修:月給24万円以上 ・介護福祉士:月給25万円以上 ◎代表が事務を兼任して会社運営のコストを削減するなどして、メンバーにできるだけ還元をする努力をしています。 年収例
年収350万円/介助スタッフ
年収450万円/管理者 ※年収500万円以上のメンバーもいます。 |
休日休暇 | ■週休2日制(毎週日曜+週1日) ┗週1日の休みは、希望の曜日に取得できます。 ■年末年始休暇(12月29日から1月3日までの6日間) ■有給休暇 ┗「ライブに行きたい」「友達と出かける予定がある」など、様々な理由で取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■賞与年1回(4月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■残業代全額支給 ■家族手当(子1人につき月5000円) ■資格取得支援制度 ■誕生日プレゼント(1万円分の商品券) ◎遠くにお住まいの方向けに、家賃手当があります。通勤に時間がかかってしまう方には、当社の近くに引っ越した後も、本来のお住まいからかかるはずの交通費を毎月支給。家賃の補助として、お役立てください。 |
入社後の流れ | まず3名の先輩社員のチームに入り、仕事の進め方を見学します。浴槽の組み立て、利用者様の運び方、入浴中のサポートで気をつけるポイントや、利用者様への言葉づかいなどを一つひとつ学んでください。また身体介護に必要な「介護職員初任者研修」という資格は、会社が費用を負担し取得いただけます。介護における基本的な知識・技術を修得し、利用者様の満足度を向上させていきましょう。 |
会社名 | 株式会社エスポワール |
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設立 | 2010年12月10日 |
代表者 | 代表取締役 後藤 健太 |
資本金 | 230万円 |
従業員数 | 70名(2018年6月現在) |
事業内容 | ■居宅介護支援 訪問介護・予防介護・障害者総合支援・通所介護・訪問入浴 |
事業所 | 本社/東京都江東区大島3-27-1 |
企業ホームページ | http://espoir-kaigo.com |
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