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受発注管理スタッフ(取引先と現場を繋げる仕事です)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/07/25)

受発注管理スタッフ(取引先と現場を繋げる仕事です)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問面接1回のみ転勤なし
営業未満、事務以上の仕事を希望されている方へ。
製造メーカーに対し“大量生産用ではない完全オーダーメイドの産業用機械”を提供している当社。お客様のニーズに合わせた組立を行なっているため、1つとして同じものは作らないという特徴があります。

今回お任せしたいのは、社内で使用する部品の受発注の管理。その他に得意先回りを週1~2回ほど。もちろんノルマのようなものはありません。将来は値段交渉もお任せしたいので、営業の経験があればそれも活かせることでしょう。営業未満、事務以上の業務を想定されている方にピッタリといえます。

なお、このポジションは社長の補佐的な役割となります。そのミッションは、社内の効率化を図り生産性を高めること。側近として行動することが多くなりますので、思いついたアイデアなど直接なんでも提案してください。そのような社員の声は、いつでも歓迎しています。そして、それを即座に実現できるフットワークのよさも、当社の魅力のひとつです。

あなたがもし、これまでの経験を活かしつつ新しいステージで活躍したいと思っているなら、当社で挑戦してみませんか?

募集要項

仕事内容
受発注管理スタッフ(取引先と現場を繋げる仕事です)
自動車や半導体メーカー、食品メーカーなど、さまざまな業界から依頼を受け、産業用機械をフルオーダーメイドで設計・開発している当社。あなたには、社内設計士からの商品発注依頼に応えたり、既存の顧客回りをするルート営業といった仕事をお任せします。

■社内での業務(8割くらい)
受発注の業務です。基本的にPCにて管理しているシステムにデータを入力していくお仕事。社内からの問い合わせは多く、設計士さんとのやりとりがほとんどです。設計士さんから「この部品をいくつ欲しい」「何日までに、これを発注しておいて」といった要望を受けます。それに従い、外部へ発注要望を上げるという流れです。

■社外での業務(2割くらい)
定期的な、お客様への訪問をお任せします。といっても、頻繁に伺うような主要取引先は2~3社ほどなので、週に1~2回程度の外出です。提案できるくらいの知識を持ってもらうのがベストではありますが、そこまで求めることはしません。お客様は長いお付き合いのところがほとんど。担当者の要望を聞いて、持ち帰ってきてください。関東圏内を中心に車での移動が基本ですので、遠方へ出張などはありません。もちろんノルマもありません。

★あなたのミッションは「業務の生産性向上と予算管理」。
もっと効率的にできそうなことは、どんどん意見をください。必要なものは何でも用意します。また、部品の発注における価格交渉だってお任せします。もちろん将来のお話ではありますが、あなたの交渉次第で、会社の利益に大きく貢献することだってできます。

★社長直下で、お仕事をします。
現在営業回りを行なっている社長から、お客様の引継ぎを受けていきます。近いところで仕事ができるので、要望も通りやすく、あなたの「こうしたい」をかなえやすいのもポイントです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

<業種・職種・社会人未経験者、歓迎>
◎学歴不問、第二新卒の方も歓迎
◎普通自動車免許(AT可)
※意欲重視の採用です。
募集背景 自動車をはじめとした生産工場で、日々進化している自動化技術。各種メーカーからの高度なニーズにも柔軟に対応し続け、的確に実行してきたのが当社です。自動車業界から半導体業界、加工機から精密測定機と幅広い分野の実績があり、回路設計、PLCプログラム、制御盤製作、機体工事など、どの分野にも対応できる技術を身につけてきました。今回は、これまで社長が携わってきた得意先回りと内勤業務全般をお任せし、新たに会社を担っていく人材を育てていくため募集に至りました。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヶ月間は試用期間です。期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
埼玉県東松山市大字松山2040-1 ※転勤はありません。
交通
東武東上線「森林公園駅」より車で12分
◎マイカー通勤OK!駐車場もあります。
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間45分)
※月の平均残業時間は30時間程度です。
給与 月給19万円~40万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※担当案件に応じた手当を支給します。
年収例
330万円(22歳、経験1年)
470万円(24歳、経験2年)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
└月に1回、土曜出勤があります。
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤手当
■社外研修費用補助
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤OK
教育制度 入社後は、社長が直接指導。適性に合わせて社内業務か社外業務、いずれかから徐々に任せていきます。社長の補佐的なポジションとして、営業同行など様々な業務をお任せします。
配属部署 今回、ポジションとしては初めての採用となります。社長との距離が近く、要望が通りやすい環境です。そのため自由でもあり、同時に責任感も求められます。他、社内の28名のスタッフはほとんどが組み立てスタッフと設計士で構成されており、20代~50代まで幅広い層が活躍中。

会社概要株式会社スズキ技研

会社名 株式会社スズキ技研
設立 1985年10月
代表者 代表取締役社長 鈴木 伸夫
資本金 1000万円
従業員数 37名
売上高 7億9889万円(2019年7月期実績)
8億3756万円(2018年7月期実績)
7億4574万円(2017年7月期実績)
事業内容 制御盤の設計/PLCソフト設計/立上げ
制御盤の製作/機体配線工事
メカトロ装置の機械設計
パソコンソフトの開発
事業所 〒355-0005 埼玉県東松山市大字松山2040-1
主要取引先 ボッシュ株式会社
本田技研工業株式会社
株式会社本田技術研究所
本田金属技術株式会社
いすゞ自動車株式会社
IJTT株式会社
日立オートモーティブシステムズ株式会社
三菱ふそうトラック・バス株式会社
株式会社小松製作所
その他
企業ホームページ http://www.suzuki-giken.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/suzuki-giken_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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