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ブライダルプランナー◎一生に一度の感動から、一生のお付き合いへ。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/07/25)

ブライダルプランナー◎一生に一度の感動から、一生のお付き合いへ。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
お客様に向き合い、一生に一度の感動を生む。
「I am one of the customers.(もし自分がお客様だったら)」が、私たちの行動方針。一組一組のお客様とじっくり向き合うために、1ヶ月に対応するお客様を、通常のプランナーの1/2以下である4~5組様ほどにすることで、ご相談から準備、結婚式当日まで、プランナーがワンストップで携われるようにしています。

まずは1~2時間かけて、お二人の人生や想い、価値観について伺います。そのお話を基に結婚式のコンセプトを決定。「なぜこの演出をするのか」「どのお花屋さんが合いそうか」という風に、一つひとつに意味を込めたご提案をします。

お客様に喜んでいただけるなら、サービスに枠はありません。例えば、京都の大学進学とともに親元を離れた新婦様の、"家族に京都旅行をプレゼントしたい"という想いを叶えるサポートをしたことも。

時間をかけてお二人と向き合うからこそ、一生のご縁になる結婚式ができます。あなたにしか生み出せないサービスで、新郎新婦様にとって感動が溢れる最高の結婚式をプロデュースしてください。

募集要項

仕事内容
ブライダルプランナー◎一生に一度の感動から、一生のお付き合いへ。
結婚式場のご案内からプランニング、結婚式当日の立ち会いまでワンストップで担当し、一組一組のお客様に寄り添った結婚式を創り上げます。お客様の理想を具体化させていくことがブライダルプランナーの役目です。

<仕事の流れ>
▼ご新規様の営業
ブライダルフェアにお越しの方にプランや式場の説明をします。
▼パーソナルミーティング
数時間かけて、お二人が大切にされている価値観をじっくり伺います。例えば、「お二人の出会いは?」「どんなことを実現したいのか」など。
▼コンセプトメイキング
ミーティングの内容からコンセプトを決定します。これを基に、「お花屋さんはここにしよう」「司会者はこの人が合いそう」「招待状はこのデザインにしよう」という風にイメージを具体化していきます。
▼プレゼンテーション
▼ミーティング
当日までの打ち合わせを数回重ねます。
▼結婚式当日の立ち会い
キャプテンと一緒に挙式・披露宴に立ち会います。

<お仕事のポイント>
■□「I am one of the customers.」が大事
自分がお客様だったらどうされたら嬉しいかという視点を大切にしています。例えば、お子様連れのお客様用に会場の雰囲気に合わせたテントや積み木を購入してステキなコーディネートを提案したことも。こうしたアイデアを積極的に受け入れる社風です。

■□お客様の結婚式にじっくり向き合える
お客様と向き合う時間を大切にするため、担当するお客様は月に4~5組様ほど。アシスタントスタッフが1名つき、事務作業のサポートも行なっています。

■□メリハリを持った仕事を推奨
土日は忙しい分、平日でしっかり調整。17時に帰宅できるよう店舗ごとに取り組んでいます。買い物や飲食店で「こんなサービスが素敵だった」という経験を、仕事で活かしてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎】

<以下のような方は歓迎します>
◎じっくりとお客様と向き合いたい
◎ホスピタリティがあって人を喜ばせたい
◎数字を追求するのでなく、本当にお客様のためになることをしたい
◎裁量がある環境で働きたい
◎パッケージではなく、オーダーメイドの結婚式を手がけたい
◎目標を掲げて常に成長し続けたい
募集背景 創業以来、「日本・世界の素敵な場所に、最高に心地のよい空間をつくっていく」というビジョンを基に、流行りに左右されずその街に合った空間を提供してきたPlan・Do・See。メインとなるウェディング事業は、国内外でさまざまな店舗を展開するまでに成長しました。「I am one of the customers.」の視点を貫き通し、他社にはないオリジナルなウェディングを企画。これがたくさんのお客様から選ばれ、依頼は絶えません。2018年に国内に新店舗が2店舗オープンし、さらなる成長を遂げるため、ブライダルプランナーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
東京・名古屋・京都・大阪・神戸・福岡の各式場。希望を考慮のうえ決定します。

■赤坂プリンスクラシックハウス/東京都千代田区
■THE KAWABUN NAGOYA/名古屋市中区
■河文/名古屋市中区
■THE NANZAN HOUSE NAGOYA/名古屋市中区
■THE CONDER HOUSE/名古屋市中区
■THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO/京都市東山区
■FORTUNE GARDEN KYOTO/京都市中京区
■THE GARDEN ORIENTAL OSAKA/大阪市都島区
■ORIENTAL HOTEL KOBE/神戸市中央区
■WITH THE STYLE FUKUOKA/福岡市博多区
■THE LUIGANS Spa & Resort/福岡市東区

※名古屋エリア・福岡エリアにて採用強化中です。
コンダーハウスは本年4月開業。名古屋の結婚式の新たな歴史の1ページを作って下さい!
交通
■赤坂プリンスクラシックハウス/各線「永田町駅」より徒歩1分。
■THE KAWABUN NAGOYA/各線「丸の内駅」より徒歩5分。
■河文/各線「丸の内駅」より徒歩5分。
■THE NANZAN HOUSE NAGOYA/「いりなか駅」より徒歩7、8分。
■THE CONDER HOUSE/各線「伏見駅」より徒歩2分。
■THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO/「河原町駅」より徒歩13分。
■FORTUNE GARDEN KYOTO/「京都市役所前駅」より徒歩1分。
■THE GARDEN ORIENTAL OSAKA/「新大阪駅」より徒歩15分。
■ORIENTAL HOTEL KOBE/「三宮駅」より徒歩10分。
■WITH THE STYLE FUKUOKA/「博多駅」より徒歩7分。
■THE LUIGANS Spa & Resort/「海ノ中道駅」より徒歩6分。
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
給与 東京・名古屋・京都・大阪・神戸:月給24万円以上 ※みなし残業手当(55時間分・7万977円以上)を含みます。
福岡:月給22万円以上 ※みなし残業手当(55時間分・7万7528円以上)を含みます。

※超過した場合は、残業手当を別途支給します。
※上記は最低保証給与です。前職の給与や経験、スキルを考慮して決定します。
年収例
年収700万円/30歳(入社4年)/ブライダルマネージャー
年収520万円/25歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日117日>
■週休2日制(シフト制 月9日)※2月度のみ8日
■夏季、冬季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇
■産休・育休 
└取得率は100%で、そのうち92%の方が復帰しています!
※5日以上の連続休暇取得可!
└夏季、冬季休暇に有給休暇を合わせて9日間で海外旅行に行く社員も多数!
福利厚生・待遇 ■昇給/年1回以上
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与(業績による)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤手当/月5万円まで
■出産・育児支援制度/保育料補助、ベビーシッター全額補助 など
■役職手当
■時間外手当(みなし残業代超過分)
■出張手当
■社宅有 ※U・Iターン支援あり!
■資格手当
■退職金
■ランチ手当(月6000円)
■歯科矯正支援制度 ※規定あり
■結婚式割引
■オフィス内禁煙
■海外研修
■独立支援制度
■社内研修旅行(過去には、海外ホテルの視察やニューヨーク店舗での実務研修などに行きました)
■Rush To Dinner/Stay(会社が指定したレストラン、ホテルを利用の際にレポートを提出すると、社内規定により一部負担します)
■制服貸与
■職能手当
■時短勤務OK(※社内規定あり。応相談)
教育制度、目標制度 ■教育制度
入社後は、プランナー1名につき、技術を指導する教育担当とメンターの2名がスキルアップをサポート。その他、希望で受講できる研修をエリアごとに開催。礼儀作法やITスキルを実践形式で学ぶ研修や、第一印象を良くするスマイル研修など、毎月研修内容が公示されるので、受けたいカリキュラムに参加してスキルを磨くことが可能です。

■目標制度
MUST・WILL・CANの3つの観点から目標を設定。目標は上司やメンバーに公開して、達成に向けた具体的なアクションを導きます。
キャリアパス ブライダルプランナーと言えども、結婚式のプランニングだけではなく、マーケティングや広告、商品開発など多岐にわたる業務を担当できます。結婚式というビジネスが多面的に学べるため、実は独立する人も多数。また、キャリアパスも自分で描けるので、スペシャリストとして結婚式の価値を高める横軸の仕事をしたり、チームやお店、会社の数字をマネジメントするマネージャー、レストランやホテルの仕事にも挑戦できるゼネラリストなど、活躍の場は無限に広がっています。社内の新店舗や新事業の公募制度も多数。あなたが思い描く未来に向かってキャリアステップを歩んでいくことができます。

会社概要株式会社Plan・Do・See

会社名 株式会社Plan・Do・See
設立 1993年4月
代表者 代表取締役 野田 豊加
資本金 1億円
従業員数 840名 ※2018年8月現在
売上高 350億円(2017年12月期実績)
280億円(2016年12月期実績)
事業内容 ◆レストラン、バンケット(ウェディング)、ホテル等の運営、企画
◆店舗開発、再生(リノベーション)事業
事業所 【本社】
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1

【事業所】
・東京(本社/丸の内・有楽町・赤坂)
・名古屋(丸の内・南山・伏見)
・京都(高台寺・御池)
・大阪(京橋)
・神戸(旧居留地)
・福岡(博多・海ノ中道)
・ニューヨーク
・バリ島
企業理念・行動方針 【ミッション】
日本のおもてなしを世界中の人々へ

【ビジョン】
日本・世界の素敵な場所に、街の価値を上げ、関わる人すべてが誇りを持てる最高に心地よい空間を作り、進化させ続けていく。

【行動指針】
I am one of the customers.(もし自分がお客様だったら)
自分だったら欲しいと思えるものを自分だったらうれしい価格で提供すること。自分だったらこう接して欲しいと思える態度で接すること。自分だったらこういう場所であり続けて欲しいと思える店に進化し続けること。すべては、 私たちの商品を好きになってくださった愛すべきお客様のために。
企業ホームページ http://recruit.plandosee.co.jp/
個人名の表記について
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