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新卒学生専門の人材コンサルタント ◎未経験歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/08)

新卒学生専門の人材コンサルタント ◎未経験歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
急成長の組織で、採用にロマンを、自分に成長を。
多くの企業が人材不足に頭を抱えるいま、人材紹介業界は活況を呈しています。中でも近年注目を集めているのが、新卒採用における人材紹介サービスです。

当社は設立以来、新卒紹介事業のパイオニアとして、学生に特化したサービスを提供し続けてきました。市場の活況を背景に、設立10年で業績は10倍以上にまで成長。1000社という採用支援実績を誇るまでに。そして現在を第二創業期と位置づけ、さらなる成長を見据えています。

あなたにお任せしたいのは、企業に“ロマンある採用”を後押しすること。スキルや経験で判断できない学生を扱っているからこそ、企業に対し「期待をかけられる学生」の採用を促します。その結果、将来的に支援した学生の活躍を通じ、自分の介在価値を実感することでしょう。学生に知られていない不認知優良企業の採用力を向上させることで、社会の活性化にもつながります。

ゆくゆくは新規事業へのチャレンジも可能。実際に、ITエンジニアに特化した新事業では20代の営業を責任者に抜擢しました。次は、あなたの出番かもしれません。

募集要項

仕事内容
新卒学生専門の人材コンサルタント ◎未経験歓迎
新卒採用を専門とする人材紹介業務です。企業に求める人材のヒアリングをし、学生の面談、マッチングまでを一気通貫で行ないます。企業の採用パートナーとして活躍してください。

【主な仕事内容】
■企業訪問
社内の別部署(あるいは自分)が取得したアポイントに従って、新卒採用を検討する法人を訪問。採用の計画や戦略、ターゲットについてなどの擦り合せを行ないます。
※テレアポで求人開拓を行なう別部署がありますが、未経験の方には、まずはテレアポも含めて経験を積んでいただきます。
※既存のクライアントを引き継ぐ場合もあります。

■学生面談
学生と面談を行なうのも人材コンサルタントの役目です。希望条件や興味のある分野をヒアリングします。

■社内共有
企業や学生の情報は、全て社内共有システムへ登録。キャリアアドバイザー部門が面談した学生の情報も、採用ニーズのある企業情報も、全員で共有します。

■面接設定
企業の希望と学生の希望をマッチングさせ、面接を調整します。面接前には面接対策も行ないます。

■選考フォロー
学生に対して合否の連絡や企業のフィードバックを伝えたり、企業に対して学生の志望度を伝える等、内定に至るまでの細やかなフォローアップも大切な仕事です。

【担当する企業と学生のボリューム】
・1人年間約100社を担当。そのうち月15~20社が同時に動くイメージです。
・1人が担当する学生は、年間40~50名ほど。自分が担当する企業以外に、必要に応じて別のチームが担当する企業に紹介することもできます。

【仕事のポイント】
新卒採用は経験やスキルを考慮できないため、誰にも正解が分かりません。だからこそ、学生のことをよく知り、期待をかけてあげられる学生を採用することが、企業の将来への貢献につながります。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界未経験・第二新卒歓迎!>
■学歴・ブランク不問
◎ポテンシャル重視の採用です
募集背景 新卒人材紹介の業界は、今や前年比150%増と急成長を遂げています。その手法についても、広告媒体を使用したマスでの採用手法から、人材紹介というパーソナルな採用へと業界全体が移行している変革期にあるといえます。リーマンショックの真っ只中にもともと3人でスタートした当社は、そうした時代的背景のもと、創業から10年で10倍以上の成長を遂げ、従業員も50名規模になりました。そしてこれからを第二創業期と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。そこで8月1日に入社いただく新たな営業メンバーを【5名】増員することにしました。もちろん、8月以降の入社も歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

※赤坂見附交差点から青山通りを渋谷方面に5分程歩いた左側です。
※転勤はありません。
交通
■東京メトロ各線「赤坂見附駅」徒歩6分
■東京メトロ各線「永田町駅」徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月40時間程度
給与 月給24万円~50万円
※上記金額には60時間分・8万4500円~15万1000円の固定残業代が含まれています。固定時間超過分は追加支給します。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(5日)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(8月、12月)
■賞与年2回(8月、12月 ※昨年度実績3ヶ月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■住宅手当(月2万円)
■社員旅行
教育制度 入社後1週間は、研修を実施。各事業部についてや社内システムのことなどを説明します。その後は年齢の近い上司のもと、OJTによるマンツーマンの指導を行ない、3ヶ月以内には一人で企業訪問や学生面談ができるようになります。
配属部署 配属先となる新卒紹介事業部は、25名が活躍中。20代中心で、男女比はほぼ半々です。その中の2~3名ずつがチームとなり、日々の業務を遂行しています。

<新規事業も立ち上げました>
ITエンジニアを志向する文系学生を2ヶ月間育成し、企業に紹介する事業部も立ち上げました。現時点で1000名以上の卒業生を輩出しています。希望に応じて新規事業に関わることも可能です。

会社概要シンクトワイス株式会社

会社名 シンクトワイス株式会社
設立 2009年3月
代表者 代表取締役 猪俣 知明(いのまた ともあき)
資本金 5259万円
従業員数 68名(2021年11月1日現在)
売上高 8億円(2019年5月期実績)
6億円(2018年5月期実績)
5億円(2017年5月期実績)
4億円(2016年5月期実績)
事業内容 ■新卒紹介事業
■イベント事業
■ITエンジニア事業
■速攻内定(メディア)事業

<有料職業紹介 許可番号 13-ユ-304077>
一般社団法人日本人材紹介事業協会正会員
事業所 ■本社/東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階
■東京セミナールーム/東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5・6階
■大阪支社/大阪府大阪市中央区西心斎橋2-9-38 おおきに心斎橋LAND MARKビル6階
企業ホームページ http://www.thinktwice.co.jp
個人名の表記について
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