- 【事業内容】
- ■インターネットメディアの企画、デザイン、制作、開発、コンサルティング ■スマートフォン向けインターネットメディアの企画、デザイン、制作、コンサルティング ■各種印刷物、パッケージ商品などの企画、デザイン、制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア（賞与年3回／月平均残業12.4時間／年間休日124日） ■あなたの経験を、レイハウオリで活かしてください。お任せするのは、WebサイトやWebアプリケーションに関わるフロントエンドエンジニアとしての業務。クライアントである大手企業に常駐して、フロントエンドに関係する提案などを行ない、開発に携わってください。 ＜こんな案件に関わります＞ ・年間で2000万人以上が利用するグルメサイト ・年に1000万人ほどが訪れる旅行系サイト ・最近話題になってきた、人間ドック施設の予約サイト ・国内の多くの店舗で利用されているPOSレジアプリ ほか ＜お客様先での開発について＞ ※エンドユーザーと直接取引のうえ、開発しています。 ※50名～300名ほどの大規模案件に、3～8名のチームで常駐します。 ※既存サイトの機能追加や改修がメイン。Webディレクターやデザイナーと協力しながら業務を進めていきます。 ＜働き方のポイント＞ ・大手企業との継続的な直接取引が中心となるため、開発の手応えが感じられやすい環境です。 ・お客様先によっては、夏場の金曜日は“14時”に退社できます。詳しくは【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 ・残業はほとんどありません。平均しても、月12.4時間程度です。 ＜教育体制＞ これまで未経験者を数多く育ててきたノウハウがあるため、スキル的に不安があるという方もご安心を。JavaScriptの基礎から学んだりすることもできます。また、書籍の購入やセミナーの参加は申請のうえ承認が下りれば全額当社が負担いたします。技術面で学びたいことがあるという方にもピッタリの環境ですよ。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
以下、いずれかの条件を満たす方 ■コーディング経験をお持ちの方（HTML、CSS、JavaScriptなど） └コーダーやWebデザイナー経験者などを想定 ■何らかのプログラミング経験をお持ちの方 └バックエンドやサーバーサイドに関わる経験者を想定 ※学歴不問、フロントエンドエンジニアの経験も不問です。 |
| 募集背景 | ★【5名以上】を積極採用中！ インターネットメディアの企画～デザインに関わる事業を中心に展開し、これまで順調に業績を拡大させてきた当社。昨年には人材サービスを幅広く手がけるUTグループの一員となり、その基盤をより強固なものとしました。そんな当社は、フロントエンドに強みを持つ技術力が高く評価され、大手企業との直接取引が7割。長年、大規模サイトの開発に関わってきましたが、まだまだ経験を持つエンジニアの数が少ないというのが正直なところです。そこで新たにコーディングかプログラミングの経験をお持ちの方をお迎えし、フロントエンドエンジニアとして活躍していただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
渋谷本社もしくは都内のプロジェクト先
★経験に自信のない方は社内研修からスタート！ ※転勤はありません。 交通
【渋谷本社】
JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分、東口より徒歩7分 東京メトロ各線「渋谷駅」より徒歩7分 東急東横線・東急田園都市線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩7分 ほか、プロジェクト先による。 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※フレックスタイム制あり／標準労働時間8時間（コアタイム10：00～16：00） ※残業は月平均12.4時間程度です。 |
| 給与 |
月給23万円～35万円＋賞与年3回 ※年齢・能力・経験を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※上記月給には固定残業手当（5万4000円～8万5000円／38～44時間分）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
350万円／月給25万円、経験1年以上、HTML・CSS・JavaScript使用可能
490万円／月給35万円、経験3年以上、XHTML1・HTML4～5・CSS2～3・JavaScript使用可能 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ 完全週休2日制（土曜・日曜） 祝日 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（4日） 有給休暇 大型テーマパーク休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年2回（4月・10月） 賞与年3回（6月・12月・2月 ※昨年度実績2ヶ月分） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外勤務手当 役職手当 職能手当 退職金制度 私服勤務 セミナー参加費補助 PC各1台貸与（MacBook Pro） オフィスグリコ導入中 育児休暇後に職場復帰した社員に対し保育園・幼稚園代の7割負担 定期健康診断 大型テーマパークのパスポート年1回支給（2枚～家族分） アーリーフライデー制度（金曜日は14時帰社） 期間：7月～9月 目的：社員のリフレッシュ、作業効率をあげるため 概要：フレックスタイム制のもと、出社・退社時間は自由だが月～木は9時間労働、 金曜は4時間労働を奨励する。（任意） ※部署ごとに実施時間が異なるため、必ずしも金曜に14時に退社できる制度ではありません。 昨年度の例 月～木10:00-20:00 金10:00-14:00 |
| 当社はW3Cの一員です！ | 当社はW3C（World Wide Web Consortium）と言われるWeb技術の標準化をすすめる国際的な非営利団体の一員です。2016年9月時点でW3Cに加入している日本の組織は、37社のみとなっています。当社はW3Cにおける発言権を持っているため、意欲のある社員は積極的に議論に参加し、Webの仕様策定に影響を与えることもできます。 |
| 開発環境／活かせる技術 | ■HTML／CSS 設計、セマンティックなマークアップ能力、プロジェクトルールの策定、CSSプリプロセッサーの使用／導入、CSSアニメーションの提案、CSS3で実現可能なマークアップの理解、レスポンシブレイアウト ■JavaScript 設計、UI実装、サーバー連携／API連携、フレームワークの使用／選定（React、Angular、Vueなど）、パフォーマンスチューニング ■SEO SEOを意識したマークアップの知識 ■ツール バージョン管理（Git、SVNの操作）、エディタ／IDEの操作 |
| 会社名 | 株式会社レイハウオリ |
|---|---|
| 設立 | 2008年3月 |
| 代表者 | 代表取締役 桑原 壽己 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 75名（2018年10月現在） |
| 売上高 | 6億9800万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■インターネットメディアの企画、デザイン、制作、開発、コンサルティング ■スマートフォン向けインターネットメディアの企画、デザイン、制作、コンサルティング ■各種印刷物、パッケージ商品などの企画、デザイン、制作 |
| 事業所 | 東京都渋谷区渋谷3-2-3 帝都青山ビル6F |
| 主要取引先 | （株）リクルートホールディングス （株）サイバーエージェント 新日鉄ソリューションズ（株） （株）電通デジタル （株）バンダイナムコホールディングス （株）日経HR NTTデータ先端技術（株） （株）日立ドキュメントソリューションズ アスクル（株） トヨタホーム（株） コンデナストジャパン レバレジーズ（株） （株）スパイスボックス セールスオンデマンド（株） |
| 企業ホームページ | https://www.leihauoli.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社Lei Hau'oli https://en-gage.net/leihauoli_saiyo |
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