販促ツールの企画営業<創業45年。大手企業と直取引>の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/08)
販促ツールの企画営業<創業45年。大手企業と直取引>
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
きちんと評価される環境で、自由な営業を。
“印刷”と名のつく当社ですが、提案するツールはチラシやパンフレットに限らずWebサイトやスマホアプリ、映像作品やキャラクターグッズなど。
お客様の課題に対して“幅広い提案”ができるのが、当社の営業の特徴です。だから、営業スタイルも人それぞれ。あれこれとうるさくは言いません。
もちろん、成果には報酬を。目標達成率に基づき評価がなされる仕組みを整えているので、仕事の成果がきちんと給料やポジションに反映されていくのです。
営業経験がなくても、業界知識がなくても、入社後にきちんとお教えします。お客様の課題を解決したら、きちんと評価もしてもらえる。そんな環境であなたをお待ちしています。
募集要項
仕事内容 |
販促ツールの企画営業<創業45年。大手企業と直取引> ◎建材メーカー、銀行、旅行会社、学習塾…など、あらゆる企業の販促ツールの企画営業をお任せします。
【どんなものを企画提案する?】 チラシやパンフレット、POPなど販促活動に役立つツールを企画・提案していただきます。当社では、印刷物はもちろん、Webサイト、スマホアプリ、映像作品、ノベルティ、イベントブース、キャラクターグッズの提案など、クライアントの要望に合わせて幅広いツールの企画提案が可能です。ときには、DMの印刷~封入、発送まで請け負ったり、月刊誌の印刷のページの編集・制作まで関わることも。提案の幅は限りなくあり、あなたのアイデアを十分に活かすことが可能です。もちろん、企画提案の仕方は先輩がしっかり教えますのでご安心ください。
【仕事の流れは?】 ▼販促ツールに興味のありそうな企業様にアプローチ。 ▼詳細をヒアリング。 ▼紙、Web、ノベルティなど各種ツールの企画提案。 ▼協力会社に制作を依頼。納期に間に合うよう進行管理。 ▼納品。
※入社後は、必要な知識を身につけてもらいながら、まだ取引のないお客様への提案もお任せしていきたいと考えています。
【独り立ちまでの流れは?】 「企業へのアプローチの仕方」「企画提案のコツ」「制作物が完成するまでの流れ」「協力会社との仕事の進め方」……など、一通りの仕事は先輩の同行を通して教えます。先輩からノウハウを教わりながら、段階を踏んで慣れていきましょう。その他、商品知識研修などもご用意しています。
一通り自分でできるようになるまでは、3ヶ月~半年ほど。もちろん、自信がつくまでは先輩が同行しますし、独り立ちまでは目標数字もつきません。安心して仕事に慣れていってください。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験・第二新卒歓迎!学歴不問!】 ★業界・職種ともに経験は問わず、人物重視で選考を行ないます。営業の基礎や提案に必要な知識はイチから丁寧に教えますので、未経験の方も安心してご応募ください。
※もちろん、何かしらの営業経験をお持ちの方は経験を活かせます!
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募集背景 |
創業から45年、大手クライアントとの直取引で成長を続けてきた当社。チラシやパンフレットだけでなく、Webサイトやノベルティといった各種ツールを幅広く提案できる点にご満足いただき、安定してお仕事を頂いています。少数精鋭でここまで来ましたが、今後案件数はさらに増加していくことが見込まれています。そこで、質の高い提案ができる社員を育てるため、増員募集を行なうことを決定しました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都中野区弥生町1-29-11 速水ビル ※転勤はありません。
交通
・東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分) |
給与 |
月給24万円以上 ※年齢、経験を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業手当(月22時間 3万円)を含みます。超過分は支給致します。
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休日休暇 |
◎年間休日120日! ■完全週休2日制(土、日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏期休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始 ※連続休暇の取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2.6ヶ月分 ■報奨金 ■家族・扶養手当(配偶者:20000円、子一人目:10000円/月) ■住宅手当・家賃補助 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■厚生年金基金 ■交通費支給(月35,000円まで) ■退職金制度 ■自社保有のリゾート施設あり ■オフィス内禁煙 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■出産・育児支援制度あり |
教育制度 |
半年ほどかけて、業界知識や製品、提案について学びます。印刷の知識や仕事の流れが身に付くまでは、先輩と同行し、徐々にステップアップしていきましょう。自信がついたところで、新規のお客様を自ら開拓し、課題解決に向けてアイデアを発揮していきましょう!きっとやりがいを感じられるはずです。 |
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