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株式会社藤建ビルテクノス特定建築物・建築設備定期報告スタッフ ★月収35万円以上/残業月10時間以内(885824)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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施設・設備管理、警備、清掃系の現在掲載中の転職・求人情報

特定建築物・建築設備定期報告スタッフ ★月収35万円以上/残業月10時間以内の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)

特定建築物・建築設備定期報告スタッフ ★月収35万円以上/残業月10時間以内
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
安定した会社で、自分の身体を気遣いながら働きませんか?
「安定した会社で安心して働きたい」「体力的な負担が少ない現場で働きたい」――そんな思いを抱いている方、当社で最後の転職にしてみませんか?

1995年の設立以来、ビルの点検・保守事業を中心に、様々な事業を運営している当社。建物の点検は法律で定められており、定期的に業務があるため、安定した経営基盤を築いてきました。

安定した売上を背景に、1995年設立以来、毎年必ず賞与を支給してきました。天災や金融危機など不測の事態が起こっても、揺るがない安定性が何よりの強みなんです。

このように事業が安定しているため、オンオフを切り替えて働くことができ、残業もほとんどありません。毎日しっかり休むことができ、家族と一緒に過ごすなどプライベートの時間もちゃんと確保できますよ。

お任せする仕事は、ビルやマンションの法定点検や役所への報告など。身体的な負担が少ないから、無理なく続けられます。当社でじっくり腰を据えて、長く働きませんか?

募集要項

仕事内容
特定建築物・建築設備定期報告スタッフ ★月収35万円以上/残業月10時間以内
お任せするのは主にオフィスビルやマンションなどの点検業務。建物の安全を確認する重要な仕事です。

<具体的な仕事内容>
■点検業務
点検内容としては、建物が法律で定められている建築基準を満たし続けているかを確認します。新築時は規定通りだったものが、改修されて基準を満たしていないといったケースがあるため、きちんと現場で一つひとつ確認します。点検後の流れとしては行政への点検報告があるため、「点検」→「報告書作成」→「行政への報告」となります。

■改修業務
点検業務において改修が必要なものがあれば、提案を行ないます。また見積書を作成し、場合によっては工事をします。改修案件としては、経年劣化した照明器具やバッテリー交換から、排煙機の改修など様々です。

<仕事のポイント>
◎点検する建物は、マンションやオフィスビル、老人ホームなどです。点検実施の際は、1~2名で回ります。

◎基本的には半日で1つの現場を回り、午後は書類作成。点検報告は点検した建物がある地区の役所に報告することになっています。同じエリアの建物があれば、まとめて報告にいくことが多いです。

◎点検する物件は月に10~15件程度。エリアは一都三県で東京が多いです。移動は電車や車で行くことがほとんどです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK

<職種未経験歓迎!>
■建築設備検査員、特定建築物調査員、一級建築士、二級建築士のいずれかをお持ちの方
※防火設備検査員、防火対象物点検資格者、防災管理点検資格者のいずれかあれば尚可
※学歴不問・ブランクOK
募集背景 1995年にビルのメンテナンス事業を行なう会社として設立した当社。その後順調に事業を拡大し、改修工事やプロパティマネジメントをトータルで手がける安定感ある企業に成長しました。おかげさまで売上も伸びており、依頼も絶えない状況。そこで今回、特定建築物・建築設備定期報告スタッフとして活躍していただける方をお迎えし、よりお客さまの期待に応えていくことにしました。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に違いはありません)
勤務地・交通
本社/東京都文京区西片1-17-8 KSビル7階
※転勤はありません。
交通
都営三田線・大江戸線「春日駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線・丸ノ内線「後楽園駅」より徒歩8分
勤務時間 変形労働時間制 週平均40時間
※残業は月平均10時間程度です。
給与 月給35万円~45万円+賞与年2回+諸手当

<定額手当を含む年収例>
600万円

※経験・スキルを考慮して決定。
※上記月給には30時間分の固定残業代7万円~10万円が含まれています。固定残業時間超過分は別途支給いたします。
休日休暇 ■隔週休2日制(日曜・隔土曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(8月)
■賞与 年2回(7月・12月)
■交通費支給(2万7000円まで/月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■資格取得支援制度
■役職手当
■時間外手当(固定残業代超過分を100%支給)
入社後の流れ 入社後は会社の概要について社長から直接説明があります。「今後会社としてどうしていくのか?」「今の会社ってどんな感じなのか?」といった疑問に答えてくれます。その後はすぐに担当社員と現場に行ってもらいます。経験にもよりますが、現場を数件経験したら独り立ちしていってもらいます。
配属部署 所属人数は全員で30人。事務スタッフ4名が女性で、残りのスタッフは全員男性です。中途入社も多いため、新しく入社するメンバーを迎え入れる風土があります。未経験でも安心して入ってきてくださいね。

会社概要株式会社藤建ビルテクノス

会社名 株式会社藤建ビルテクノス
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 藤島 由康
資本金 2000万円
従業員数 30名(2023年3月現在)
売上高 8億1300万円(2023年5月期実績)
8億1100万円(2022年5月期実績)
8億4400万円(2021年5月期実績)
7億3500万円(2020年5月期実績)
7億200万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■ビルメンテナンス事業
■改修工事事業
■プロパティマネジメント事業

特定建設業 東京都知事(特-5)第113977号
宅地建物取引業 東京都知事(6)第75665号
事業所 本社/東京都台東区浅草橋2-2-10 浅草橋TOKEN BLDG.(旧カナレビル)
文京支店/東京都文京区西片1-15-19
横浜支店/神奈川県横浜市西区平沼1-40-11
関連会社 株式会社アイオス
春日投資顧問株式会社
企業ホームページ https://www.token-bt.co.jp
採用ホームページ 株式会社藤建ビルテクノス 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/token-bt
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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