仕事内容 |
MD<残業月20時間以内>創業64年の老舗が新事業を分社化! ◆扱う商品だけでなく、組織づくりにもセンスを発揮できる環境です。 今年の7月に着物レンタル事業をメインに手掛ける「きもの365株式会社」を設立したばかりの当社。あなたには当事業の立ち上げメンバーの一人として、和装小物に関するマーケティング調査、仕入れ、商品企画、在庫管理まで様々な業務のスタートアップを手がけていただきます。
<扱う商品> コート・羽織、かんざしなどの髪飾り、ショール、巾着、袴に合わせるブーツ、帯締め・帯揚・帯、重ね衿、長襦袢、センス、ふくさ、スーツケースなど着物に関連する小物全般を扱います。
<具体的な仕事> 展示会を回るなどのマーケティング調査から仕入れ、在庫管理などをお任せします。扇子や手提げなど定番の商品から、現在取り扱いのない種類の小物で「今後、着物との組み合わせでこういうものが流行る」と感じたものを仕入れることも可能です。年内は300点。1年後には1000点を、ゆくゆくは3000点以上の商品数を目指していますので、豊富な商品数を誇るサービスとしてユーザーに認知いただけるよう動いてください。
<あなたにお任せしたいこと> 現在着物レンタルがメインとなっており、小物のラインナップは少数の状況です。今後商品の幅を増やすことはもちろん、レンタル品を中古販売するなど新しいサービスにも着手していきたいと思っています。あなたには「気に入ったから、いずれ購入してずっと使いたい」とユーザーを強く惹きつけられる魅力的な商品を仕入れていただきたいと期待しています。
<一緒に働くメンバー> 勤務先では、これまで株式会社たちばなで長年着物の仕入れを任せられてきたマーチャンダイザーが一緒に働きます。着物の知識などを教わる機会も多いので、ぜひいろいろな相談を行なってください。 |
応募資格 |
大卒以上ブランクOK
大卒以上【ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、歓迎!】 ■マーチャンダイザー、またはディストリビューターの実務経験をお持ちの方 └着物の知識は問いません。入社後はOJTにて着物の基礎的な知識をお伝えします。
※通販サイトなどの商品調達に携わった経験をお持ちの方は、早期の活躍が可能です。
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募集背景 |
1954年の創業以来、きものを着る喜びを伝え、着る機会を増やすための事業展開をしてきた当社。きもの文化を伝承する『きもの たちばな』『GINZA 和貴』『あかしろき』『フォトスタジオ シャレニー』など、多彩な事業を展開しています。そんな中、かねてよりたちばなでECサイトを制作し展開していたレンタルきものサービス『きもの365』を、7月に分社化させ「きもの365株式会社」として新設しました。今後さらなるサービス拡張を計画しており、全社からも期待が寄せられています。入社後は早期に組織の中枢としてご活躍いただけることを期待しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
【きもの365株式会社/東京オフィス】 東京都港区新橋4-31-3-4F ※転勤はありません。 ※きもの365株式会社への在籍出向となります。
交通
各線「新橋駅」より徒歩8分 都営三田線「内幸町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働7.75時間) ※年間通すと、残業は月平均10時間です。 |
給与 |
月給35万円以上 ※年齢、経験、前職の給与等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記には43.54時間分のみなし残業代(85,000円)が含まれています。超過時間分は、別途全額を支給します。
年収例
530万円(30歳/入社1年/役職:シニアスタッフ/月給35万円) 660万円(35歳/入社3年/役職:チーム長/月給44万円) 800万円(40歳/入社10年/役職:グループ長/月給53万円)
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休日休暇 |
【年間休日102日】 シフト制(月8~10日) ※シフトは自分で組めます。繁忙期をのぞけば、「土日連続でお休みする」ということも可能です。 有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) 特別休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給、給与改定年1回(7月) ◆賞与年2回(8月・2月) ◆交通費支給(月2万円まで) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
【各種手当】 ◆時間外手当 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当
【その他】 ◆財形貯蓄制度 ◆オフィス内禁煙/分煙 ◆駐車場完備/車通勤OK ◆社員割引制度 ◆社内イベント(お花見、バーベキュー、忘年会など) ◆私服勤務(オフィスカジュアル程度)OK |
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