設計（88570）（応募資格：高卒以上　25～40歳位まで■設計の実務経験をお持ちの方。※…　雇用形態：正社員）｜三井住友建設株式会社（東証一部上場）の転職・求人情報

仕事内容	設計総合的な視点で仕事にあたることができます。三井住友建設が手がける各種プロジェクトの設計をお願いします。これまでの経験を活かし、都市や街のランドマークとなるようなダイナミックな仕事にチャレンジしてください。経験や希望に応じ、意匠設計、構造設計、設備設計のいずれかをお願いします。・意匠設計…新規事業に対する提案、意匠設計業務全般、工事監理業務・構造設計…新規事業に対する提案、構造設計業務全般、工事監理業務・設備設計…新規事業に対する提案、設備設計業務全般、工事監理業務 ★中途のハンデは全くありません。
応募資格	高卒以上高卒以上　25～40歳位まで ■設計の実務経験をお持ちの方。 ※経験年数は問いません。設計業務に関する基本の流れを理解されている方ならOKです。
募集背景	通年30名の大量募集を実施します！組織強化のため平成18年度は設計30名の採用を実施します。これまでの経験を大きなステージで活かしてみたい、という方は積極的にご応募ください。たくさんの方からのアクセスをお待ちしています。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	設計センター（本店）をはじめとする全国各支店 ■設計センター／東京都千代田区神田 ■各支店／北海道、東北、東関東、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、四国、九州、国際の12支店交通 ■設計センター（本店）／JR線「秋葉原駅」より徒歩8分ほか配属先により異なります。
勤務時間	8：45～17：45　※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：00）
給与	固定給制　月給25万～45万円 ※上記はあくまで目安です。経験、能力を考慮し、決定いたします。年収例年収600万円（35歳、経験12年／月給39万円）
休日休暇	完全週休2日制（土、日）、祝日夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別、リフレッシュ、誕生日休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（6月）、賞与年2回（7・12月）、交通費全額支給、各種社会保険完備 ■各種手当／時間外、出張、住宅、家族 ■社員持株制度、退職金、財形貯蓄
配属部署・教育制度	設計センター（本店）もしくは全国各支店への配属となります。設計センターには設計技術者の多くが集まっており、ベテランも多く活躍していますので、実務を通して学ぶことも多くあります。またいずれの支店も定着率が非常に高く、社員からは働きやすいと好評です。社員同士の仲も良いので、今回入社される方もすぐに馴染んでいただけると思います。 ▼採用時研修／入社後に研修を実施。社内ルール等を詳しくご説明します。 ▼OJT／配属後は現場にて先輩社員によるOJTを実施。実務を通して仕事を覚えていきます。 ▼その他研修／入社後に専門研修を実施。業務に役立つ専門知識を学んでいただきます。その他随時専門研修を行ないます。

会社名	三井住友建設株式会社（東証一部上場）
設立	1941年10月14日
代表者	代表取締役社長　五十嵐　久也
資本金	168億59百万円
従業員数	3397名（2006年3月現在）
売上高	4716億円（2006年3月期実績）
事業内容	【建設事業】　土木・建築・プレストレストコンクリート工事の設計・施工およびこれらに関する事業
事業所	本店／東京都新宿区西新宿支店／北海道、東北、東関東、東京、横浜、静岡、名古屋、大阪、広島、四国、九州ほか海外各地
関連会社	三井住建道路株式会社（東証2部上場）ほか
企業ホームページ	http://www.smcon.co.jp/