- 【事業内容】
- ■相続コーディネート業・資産に関する提案業 ■不動産コンサルタント業 ■土地有効利用に関する企画・調査・立案業 ■不動産の売買・賃貸・仲介、不動産の管理業 ■生命保険・損害保険の代理店業
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 相続コーディネーター ★年間休日120日以上!賞与年2回!不動産売買の経験を活かせます! 「100人の相続人がいれば、100パターンの相続を。」相続人の立場から相続税の節税など課題に対し提案・解決のサポートを行なう仕事です。税理士や不動産鑑定士、土地家屋調査士など様々な分野の専門家とタッグを組み、円滑な相続手続きを進めます。大きく分けると下記2つの流れがあります。 【1】生前相談の場合 お客様の資産状況を把握し、一人ひとりに最適な方法ご提案するためのプランを作成します。例えば、不動産よりも現金資産が多い方には「節税のため、現金を投資用不動産に変換しましょう」とご提案。また、「トラブルにならないよう、遺言を残しましょう」といった提案もそのひとつです。そうして「生前の財産を残したい」「できるだけ多く遺してあげたい」という遺族への思いを叶えるのです。ご納得いただけた場合は、実際のお手続きも行ないます。 【2】相続が確定している場合 まずは相続税の申告の必要があるか確認。申告が必要であれば税理士に依頼、必要でなければ分割方法を提案し、お手続きへ。お客様が迷ってしまわないよう「これがおすすめです」とプロとしての意見をしっかり伝えることが大切です。 ※チームで仕事をします お客様ひとりの相続につき2~3名で仕事をするので、1人で担当するより多角的な提案ができます。 ─── 相続コーディネーターの介在価値とは? 相続を熟知した一般の方は、多くありません。「誰に何をお願いすれば良いのか?」「トラブルなく相続を終えるためにはどうしたら良いのか?」など、相続のプロとしての見解をお伝えします。いわばお客様の“相続代理人”。時に、弁護士・税理士など専門家の力を借ります。ただし、相続コーディネーターはどこかに偏った立場ではなく、「トラブルなく、少しでも多くの資産を家族に遺すため」に頭を悩ませる日々です。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
■不動産売買の知識(経験)をお持ちの方 多くの相続に、不動産はつきもの。相続というジャンルではありますが、不動産の評価を出す場面や取引の手順、用語についての知識が必要となるため、不動産売買の取引経験や知識が役に立ちます。 ※学歴不問/相続業界未経験歓迎です。 ※宅建をお持ちの方は優遇します。 |
募集背景 | 2001年の設立以来、相続コーディネートを専門に手がけてきた当社。お客様それぞれに合ったオーダーメイドでサービスが好評を呼び、事業は着々と拡大中。代表である曽根の著書やメディアでの活躍の影響もあり、全国からご相談が寄せられています。これまでの相談実績は1万4300件以上。高齢化が進む社会の中、今後増え続けていくであろうご相談に答えるべく、増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。 |
勤務地・交通 |
東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル5階
交通
JR各線、私鉄各線「東京駅」より徒歩1分
都営浅草線、東京メトロ東西線・銀座線「日本橋駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均30時間程度です。 |
給与 |
月給31万円以上 ※上記金額には、みなし残業手当3万円以上(25時間分)を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は、月給28万円以上(みなし残業代3万円以上含む/25時間分、超過分別途支給)です。 ※経験・能力・資格の有無などにより相談のうえ、決定します。 |
休日休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給(随時) ■賞与年2回(7月・1月/2017年実績:2~4ヶ月分) ■交通費支給(月5万円迄) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度(3年以上勤務した社員に支給) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 |
教育制度 | ▼ケーススタディ 入社後は、細かい書類作成などを通して、仕事の流れを知り、その時々の対応方法を覚えていただきます。 ▼2~3ヶ月で、担当を持ちます 一通りの業務内容がわかったら、実際にお客様の接客をしていただきます。先輩コーディネーターと一緒に進めますので、序所になれていければ大丈夫です。 ▼独り立ちへ 相続税の申告は、亡くなってから納税までに10ヶ月間の期間があります。そのため一つひとつの仕事が比較的長期のものとなります。すべてを把握してできるようになるのは1~2年かかるでしょう。 |
配属部署 | 配属となる営業部では、20代~40代のコーディネーターが活躍中。 その中の一人、山口さんは、もともと不動産会社で働いていた方。不動産の売買だけでなく、この知識を幅広く活かせる仕事を探していて、当社に興味を持ったのだそう。「不動産売買とは、全く切り口が違うこと」「自分の強みが活かせること」に魅力を感じ、入社を決めたと話しています。 他にも、当社には不動産業界で活躍していたメンバーから新卒採用の社員まで幅広く在籍中です。わからないことがあれば、気軽に質問してください。 |
会社名 | 株式会社夢相続 |
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設立 | 2001年12月 |
代表者 | 代表取締役 曽根 恵子 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 15名 |
事業内容 | ■相続コーディネート業・資産に関する提案業 ■不動産コンサルタント業 ■土地有効利用に関する企画・調査・立案業 ■不動産の売買・賃貸・仲介、不動産の管理業 ■生命保険・損害保険の代理店業 |
事業所 | 本社/東京都中央区八重洲1-8-17 新槇町ビル5階 |
関連会社 | 株式会社フソウアルファ、一般社団法人家族をつなぐコミュニケーション研究会 |
企業ホームページ | http://www.yume-souzoku.co.jp/ |
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