- 【事業内容】
- 枝葉印刷機の販売・メンテナンス
勤務地
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| 仕事内容 | サービスエンジニア（未経験歓迎／ドイツ系グローバル企業） ドイツに本社を構えるマンローランド シートフェッドGmbH社。世界をリードする印刷機械メーカーとして、170年以上もの間、お客さまの多種多様なニーズに応えるべく、常に時代の最先端をいく技術力の高い印刷機械と、きめ細やかなサービスの提供を目指しています。私たちはその日本法人として、枝葉印刷機の販売・メンテナンスを手がけています。あなたには当社を支えるサービスエンジニアとして下記業務をお任せします。◆入社後は… 部署には30～60代の18名のサービスエンジニアが在籍。入社後は、上司や先輩エンジニアから製品についてや点検や据付作業のノウハウ、仕事の進め方など、業務で必要な知識・スキルを身につけていきます。 また、入社してから、親会社のあるドイツで約2～3週間程度、印刷機の構造やメンテナンスについて学ぶ研修も実施しています。講師は外国人になりますが、英語が話せる先輩が同行しますのでご安心ください。 大型機械のメンテナンスとなるため、技術者として一人前になるまで約2～3年を想定しています。習熟度に合わせながら徐々に業務をお任せしていく予定ですので、コツコツと仕事を覚えていきましょう。 【具体的には？】 数億円と言われているマンローランド社の大型枝葉印刷機の定期点検やトラブル対応、据付作業の立ち会いなどをお任せします。担当するお客さまのエリアは関東や東北。遠方の際は出張することがあり、また据付時には一週間ほど滞在することがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
未経験・第二新卒歓迎／高卒以上 ■電気や機械系の学科・学部を卒業された方 ※「将来に向けて、長期的に働いていきたい」「手に職をつけていきたい」という方は、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 販促や広告に使われる大型パッケージ印刷を可能にする枝葉印刷機の販売・メンテナンスを手がける当社。ドイツ製の最新技術を強みに、耐久性・高品質な色味・ニーズに合わせたカスタマイズなどが評価され、多くの印刷関連会社と取引を結んでいます。印刷業界を取り巻く環境が厳しくなりつつあるのは事実としてありますが、一定以上の需要が見込める販促や広告向けのパッケージ印刷、商業印刷に注力していこうとしています。今回、当社の将来を見据え、次世代を担う技術者育成が急務となっており、中途採用を行なうことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県戸田市新曽南2-3-4
※転勤はありません。 交通
埼京線「戸田公園駅」より徒歩14分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※月の平均残業時間は20～30時間になります。 |
| 給与 |
年俸制300万円～500万円 ※能力などを考慮の上、決定します。年俸の1/12を月々支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休二日制（土・日）、祝日 ※年に数回、休日出社の場合があります。その際、平日に振替休日を取得していただきます。 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：評価制度に基く ■業績賞与あり ※年俸とは別に業績賞与を支給する場合があります。過去3年間支給実績あり。年俸の2/12を支給しています。 ■社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■退職金制度 ■交通費支給 ■社用車貸与 ■ガソリンカード、ETCカード貸与 ■駐車場代支給 ※ご自宅に駐車場がない際は、近隣に停める場合でも駐車場代を支給しています。 |
| サービスエンジニアを大切にしています。 | 待遇面に力を入れている当社。社用車、ガソリンカード、ETCカードの貸与だけでなく、ご自宅に駐車場がない場合は、近隣にお車を停める駐車場代も支給しています。それは、メンテナンス事業を支えるサービスエンジニアの方に長く、気持ちよく働いていただきたい想いがあるから。将来に向けて、エンジニアとして長期的に働いていきたい方は、ぜひご応募ください。 |
| 会社名 | マンローランド ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 サーシャ・バンセマー |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 35名 |
| 事業内容 | 枝葉印刷機の販売・メンテナンス |
| 事業所 | 本社／埼玉県戸田市新曽南2-3-4 大阪支社／大阪府東大阪市長田中5-4-33 |
| 企業ホームページ | http://www.manrolandsheetfed.com/ja-JP |
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