| 仕事内容 | 経営マネジメントサポートスタッフ 経営層と社員一人ひとりを繋ぐ橋渡し役をお願いします。【【【 ビジネスについて、経営について、組織とは、理念とは。多くを学べる環境がここにあります 】】】 より強い組織体制をつくっていくために、あなたにお願いしたいお仕事があります。それは、私たちの経営層と社員一人ひとりとの結びつきを強めていくための橋渡し役となるお仕事です。具体的な内容は以下の通り。 ■理念や考え方を分かりやすく伝える為の研修用資料作成 ■経営の方向性を形作る各種ミーティングでのレジュメ作成 ■商材を分かりやすくクライアントごとにオリジナルで提案する営業ツールの作成 など 基本的にはチーム単位で仕事を進めていきます。たとえば私たちの理念の浸透を目的とした研修用資料の作成や、今後の経営目標を営業ツールに落とし込んだり・・・etc。経営方針や理念を社内に浸透させていくためにも、あなたの果たす役割は大きなものになるでしょう。※経営陣のスケジュール管理や付随する事務業務、クライアントに対する「HPCシステム」の導入サポートも段階を追ってお任せしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 22歳～30歳位まで 【未経験者歓迎いたします】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方。 ※「もっと重要な仕事を任せて欲しい」、「もっといろいろな仕事を手がけたい」、「経営に興味がある」、「もっと成長していきたい」という意欲をお持ちの方は、喜んでお迎えいたします。 |
| 募集背景 | 仕事を通じて、ビジネスも考え方も論理的思考力も身につきます。 4年連続右肩上がりの成長を続ける私たち。国内だけでなく、上海、ニューヨークと次々に海外に事業を展開。今後もさらなる成長を目指すために、社員一人ひとりの結びつきを強め、組織強化を進めていきます。そこで、社員統制の中核を担う経営マネジメント事業部をサポートしていくメンバーが必要なのです。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※正社員登用の途あり。正社員登用までのプロセスは以下のとおり。 ▼入社1ヶ月目 HPCシステムの基本プログラムを学習。 ▼入社2ヶ月目 シェアリングという場作りでの対話と、実践的指導を通してより現場での戦力となっていただきます。 ▼入社3～6ヶ月 担当リーダーによる定期的な面談を実施しながら、具体的な課題提供と、その後の課題克服チャレンジの成果により、晴れて正社員へ登用！ |
| 勤務地・交通 |
神戸本社（中央区ハーバーランド）
交通
【神戸本社】JR「神戸駅」より徒歩5分、神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9:15～18:15 |
| 給与 |
月給19万円以上 ※経験・能力に応じて、話し合いの上スタート時の給与を決定致します。 年収例
350万円（26歳）
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| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔土・日）、祝日 ■夏季、年末年始、GW ■会社指定日、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回、賞与年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 |
| 人材育成システム「HPCシステム」とは？ | 「HPCシステム」は、もともと私たちの社員教育に使っていた人材育成カリキュラムです。このカリキュラムにより育成された社員が、クライアントから高い評価をいただきました。そこで、このカリキュラムを汎用化し、完成したものが「HPCシステム」です。「HPCシステム」は、社内教育はもちろん、クライアントへ導入後も多くの反響をいただいている高いクオリティを誇る人材育成システムです。 |
| 配属部署・教育制度 | 経営マネジメント事業部への配属となります。5名～8名の事業部で、女性が中心となり活躍中です。平均年齢25歳と若手メンバーがお互いに協力し合って業務を進めています。私たちの部署はチームで動くため、互いに声がけなどコミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいます。 私たちの理念を正確に組織に浸透させていくために、まずは【HPCシステム～基本プログラム】を受講していただきます。その後は、徐々に実務を学んでください。正確かつ滞りなく業務を進めるため、事業部内でもよくミーティングを行なっています。そのため、一体感をもって仕事を進めていくことができるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ガイアシステム |
|---|---|
| 設立 | 1990年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 渕上 智信 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 50名（2019年3月時点） |
| 売上高 | 9億2000万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人間力創発事業 ー HPCシステム・研修教育事業 ■人事コンサルテーション ■人材派遣サービス／（派）28-010093 ■人材紹介サービス／28-ユ-010059 ■環境エネルギー事業 ー 再生可能エネルギー普及 ■一次産業イノベーション事業 【導入事例100社。弊社独自の人材育成メソッド「HPCシステム」】 代表の渕上が経営の現場でつくりあげた独自の人材育成・チームビルディングのメソッドが、「HPCシステム」という社内教育のしくみです。国内100社以上に導入しており、HPCシステムを導入することで、社員の主体性が高まり、チームの一体感が増したと、導入企業様から喜びの声をたくさん頂いています。 |
| 事業所 | 神戸本社／神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル21F 東京支社／東京都港区赤坂2-11-13 COMMON Akasaka 9F 福岡支社／福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル12F 宮城登米オフィス／宮城県登米市登米町日野渡内の目289-3 研修センター「JUA」／兵庫県丹波市春日町新才 513-1 |
| 関連会社 | 株式会社ガイアサイン／特定非営利活動法人ユナイテッド・アース |
| 企業ホームページ | http://www.gaiasystem.co.jp/ |
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