- 【事業内容】
- 半導体、液晶、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品、コンシューマープロダクト等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売
勤務地
特長
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仕事内容 | 空調設備製品の営業 ◎創業95年以上の総合商社、昨年度賞与6ヶ月分! オフィスビルや工場などに設置する「空調システムの吹出口」を海外メーカーや国内取引先から仕入れ、ビル建設の図面を作成する設計事務所に使ってもらえるようにご提案する仕事です。ビルの規模によっては1案件数千万円と大金を動かします。【お客様について】 新しくビルが建設される際、実は設計事務所がどのメーカーの空調の吹出口を採用するか決めています。お付き合いのある設計事務所は20社程です。 【製品について】 扱うのは、基本的にドイツのクランツ社製のもの。180色のカラーバリエーションがあったり、天井に設置するだけでなく、床に吹出口をつけて快適な空調居住域を提案したりと他社製品とは異なる特徴を持っています。当社はクランツ社の国内唯一の総代理店。当社でしか提案できない商品です。 【具体的な仕事内容&流れ】 ▼ビルの建設計画についての情報収集 インターネットで公表される官公庁の建設予定などの情報を入手し、関連会社を特定。設計事務所を訪問し「どのような空調システムを採用予定か」「ビルの規模はどのくらいか」「どのような機能を求めているか」「どのような用途の建物か」などの話を聞きます。 ▼製品のご提案 既存品のマイナーチェンジや、オリジナル商品の要望があれば、クランツ社や国内協力工場とすり合わせをし、仕様を決定。見積書を作成して提案します。 ▼納品までの調整 仕様決定後、サブコンなどに商品を説明しに建設現場へ。工事の進捗によって若干変更があることもあるので、納品までスムーズに運べるように動かします。 ※建設に数年かかるビルも多く、物件の打ち合わせが始まってから納品までに時間が空くのが基本。一人80件ほどを並行して担当します。複数件お客様を訪問する日と、提案書・見積書作成などの事務処理で内勤の日が半々です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験歓迎、第二新卒歓迎!】大卒以上 ■英語で読み・書きができる方(ビジネスにおいてメールでやり取りできる方を想定) ※「スケールの大きな仕事がしたい」「英語を使って仕事をしたい」という方、歓迎です。 |
募集背景 | ■創業95年以上の総合商社が、新しい仲間を採用します。 私たちは創業95年以上の歴史を持つ総合商社です。扱うのは、業界向け機器・資材が主な商品で、範囲は半導体から造船、医療、食品など多岐にわたります。国内の拠点だけではなく、シンガポール、台湾、韓国、フィリピンに支店および事務所を展開し、上海、タイでは現地法人を所有。国内外のネットワークや情報収集力を武器に世界中の製品を扱い、大手メーカーなどと取引をしています。今回は空調設備に関する製品を提案する営業を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京支店/東京都千代田区丸の内1丁目2番1号 東京海上日動ビル新館
交通
各線「東京駅」より徒歩6分 ★東京駅直結です!
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勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ※残業は月平均6.1時間です。 |
給与 |
月給22万円~31万9500円+賞与年2回(昨年度実績6ヶ月分) ※経験・能力によって応相談。 ※上記にはみなし残業手当を含みません。残業代は別途全額支給します。 ※新商品・新ビジネスモデルの開発などに対し、利益に応じたインセンティブ制度あり。 年収例
420万円/25歳(入社3年)
560万円/33歳(入社11年) |
休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇(年間取得日数12.4日 ※2016年度実績) ■慶弔休暇 ■特別休暇(6月~9月の間で4~5日取得できます) ■リフレッシュ休暇(10年、20年、30年と勤続10年ごとに金一封+お休みをプレゼント) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績6ヶ月分(リーマンショックのときもほぼ同様) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■役職手当 ■出張手当 ■住宅手当(月2万5000円~3万5000円を支給) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子ひとり:月7500円 ※2人目以降も同額を支給) ■報奨金 ■退職金 ■社員持株 ■借上社宅(家賃月7万5000円以下の賃貸であれば本人負担1万円)※規定あり ■企業年金 ■社内融資制度 ■社内サークル補助 ■社員旅行(5年に2回程度、ハワイ・グアム・オーストラリアなど) ★英会話スクールの費用30万円を会社が負担します。 英会話スクールの費用を負担します。こういったバックアップがあるので、退社後に英会話スクールに通い、入社後に英語力が上がった人も少なくありません。(対象者:TOEIC700点未満で100点UPを目標とする方) |
配属部署 | ■ここ3年の新卒の離職率は「0%」、平均勤続年数は「12.4年」です。 営業は全員男性。会社全体の平均年齢は40.8歳。営業は30代~50代など落ち着いている年代が多いのが特徴です。ここ3年の新卒の離職率は0%。働きやすい環境ですので安心して仕事に取り組めます。 |
教育制度 | ■まずは商品・業界知識を覚えるところからスタート。 空調についての一般的な知識を1日かけて学んでいく座学を用意。そのあとはOJTです。先輩の同行をして、お客様と何を話しているかを学びます。業界新聞や海外の業界紙を読み、業界のことなども覚えていきましょう。 <目標> ◎半年後…見積作成などの現場への対応を担える ◎1年~1年半後…設計事務所に対して商品の説明ができるようになる ◎3年後…新商品開発と建設事務所との関係づくりができるようになる ※新商品開発とは、過去の経験から顧客の要望を推察し、提案する空調システムもしくは吹出口を想定。上司・先輩が開発する製品のお手伝い及び、新しい市場を開拓していただきます。 |
会社名 | 原田産業株式会社 |
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設立 | 1923年(大正12年)3月4日 |
代表者 | 取締役社長 原田 暁 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 193名(2018年3月現在) |
売上高 | 126億4000万円(2018年3月期実績) 122億3900万円(2017年3月期実績) 137億8900万円(2016年3月期実績) |
事業内容 | 半導体、液晶、情報通信、医療、介護、造船、建築、環境、食品、コンシューマープロダクト等の業界向け機器・資材の輸出入及び国内販売 |
事業所 | <国内> 大阪本社:大阪市中央区南船場2丁目10番14号 東京支店/九州営業所/技術センター <海外> シンガポール支店/台湾支店/韓国支店/フィリピン駐在員事務所/デュッセルドルフ駐在員事務所/ホーチミンシティ駐在員事務所 |
関連会社 | 原田三誠メディカルサプライ株式会社 株式会社モンドミックス・ジャパン ラックヘルスケア株式会社 原田産業(上海)貿易有限公司 HARADA CORPORATION(THAILAND) CO.,LTD. ベトナム合弁縫製工場 HONG PHUC DUC CO., LTD. |
企業ホームページ | http://www.haradacorp.co.jp/ |
原田産業株式会社 東京支店の空調設備製品の営業 ◎創業95年以上の総合商社、昨年度賞与6ヶ月分!(885564)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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