仕事内容 |
設計施工管理 ★エンドユーザーの顔が見える仕事ができる! 建売戸建住宅をはじめとした建築工事を行なう当社。あなたには、施工管理として五大管理(安全・原価・工程・品質・環境)に加えて、1ヶ月目のアフターフォローまでをお任せします。1人3~5件を同時並行で進めており、各現場には1日1回は顔を出すようにしています。入社後3ヶ月は先輩の現場に同行し、当社の進め方を知っていただくことからスタートします。
【具体的には】 ▼現場調査 図面をもらい、現場を見に行って工事の進め方や問題点を確認します。
▼積算 建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出します。建売住宅が多いので、ほとんど違いがなく、難しくはありません。
▼工程表を作成 こちらも、今まで蓄積してきたパターンとあまり変わらないため、3~4ヶ月程の工事なら10分くらいで作成できます。
▼着工したら、工程管理。 日頃からお付き合いのある協力会社が30社ほど(1業種あたり2社ほど)あり、その協力会社の中からスケジュールの都合がつく会社にお仕事を依頼しています。長年お付き合いのある職人さんが多く、会社が違えど進捗状況を確認しながら進めてくれるくらい、職人さん同士の関係が良好。そのため円滑に進めやすいのが特長です。
▼完成したら引き渡し。 説明する内容は決まっており、10~20ポイントほどの要点をお伝えします。建築中にお客様が付いている場合はお客様に直接説明することもあります。
▼1ヶ月目のアフターフォローへ。 当社では、最初のフォローは現場を担当したスタッフが行くようにしています。チェックシートに沿って、「サッシ・建具の動作確認」や「入居後の気になる点」などを点検します。所要時間は30分ほど。自分が建築に関わった家に実際に人々が暮らしている様子を見ることができる喜びがあります。 |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■施工管理の経験をお持ちの方(設計図面の読める方、五大管理をできる方を想定) ※学歴不問。過去の雇用形態、ブランク、転職回数は問いません。
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募集背景 |
◆当社で2人目となる施工管理の募集です。 建売住宅をはじめ、注文住宅や共同住宅などの建築を手がけている当社。戸建の着工数は年々減少していると言われる中、当社が昔からお取引をしている建設会社では着工数が増えています。そのため、案件は途切れることなくあるのですが、当社には施工管理が1名しかいないことからお断りしなければならないこともある状況です。そこで、当社で2人目となる施工管理を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、給与に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
本社/横浜市中区尾上町2-19(自社ビル) ※転勤はありません。
交通
・JR「関内駅」北口より徒歩3分 ・市営地下鉄「関内駅」1番出口より徒歩30秒
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給30万円以上 ※上記額には、みなし残業手当3万5850円以上、30時間分を含みます。超過した場合は、別途残業手当を支給します。
年収例
450万円/30歳(入社5年) 570万円/40歳(入社10年)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔土・日) ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(5日) ■GW ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日105日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月、昨年度実績2ヵ月)※業績による ■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業30時間を超えた場合に支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき月1万円) ■制服貸与 ■資格手当 |
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