イベント映像コーディネーター(イベント映像・音響業界大手ヒビノのグループ会社)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/07/09 - 2018/08/19)
イベント映像コーディネーター(イベント映像・音響業界大手ヒビノのグループ会社)
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
イベント・コンベンションの映像システムをコーディネート。
最新の臨床例や新薬の研究発表を行う医学学会、世界各地から出席者が集う国際会議、有名企業の株主総会等で使用される映像・音響機材。そのレンタルやオペレーションをしているのが当社です。
当社のコーディネーターの仕事は、映像・音響機材のオペレーションを通じて、より良い会場作りを提案すること。「天井高が高いのでもっともインパクトがある大きなスクリーンを入れられますよ」「音響設備がない会場でも、プロジェクターと一緒に音響機材を持っていけますよ」…など、ベストなオペレーションを考え抜いて提案します。
今や多彩な分野で、映像・ディスプレイを使ったイベントが主流です。使用する映像・音響機材の選定やオペレーションは、来場者の方々に舞台に集中し、見入ってもらえるような会場作りに大きく影響します。
携わったイベントが成功したときにお客様から「良かったよ、ありがとう!」と言っていただけると、大きな達成感を得られるお仕事です。最新の映像・音響技術を駆使し、一緒にイベントを支えていきましょう。
募集要項
仕事内容 |
イベント映像コーディネーター(イベント映像・音響業界大手ヒビノのグループ会社) イベントで使用する映像・音響機材のコーディネートを行ないます。企業の商品発表会やプレゼンテーション、医学学会やコンベンション、スマホゲームのPRイベント…など、幅広い目的に合わせた提案をします。中には数千人規模の大イベントもあります。
【具体的な仕事の流れ】 ▼問い合わせ対応(担当のクライアントから依頼がきます) ▼打ち合わせ(イベントの内容、必要な機材などについてクライアントと話し合います) ▼見積もり作成・受注(イベントに合わせた機材を選定し提案、見積もりを作成します) ▼社内打ち合わせ(決定した内容を、テクニカルスタッフに共有します) ▼本番(イベントに立ち会います) ※一人あたり並行して2~3件のプロジェクトを担当します。
【提案する機材の例】 プロジェクター、スクリーン、スイッチャー、モニター、レコーダー、カメラ、スピーカー、アンプetc
【仕事のポイント】 ■同じクライアントからのリピートのご依頼であっても、イベントの内容や会場によって提案内容は千差万別。いずれの場合も『クライアントの要望』をしっかり把握し、それを達成するためのベストな提案を心がけます。社内での打ち合わせの際にしっかりクライアントの要望を伝えることも重要です。
■イベント開催地は7~8割が関東近郊。2割程度、地方でのイベントもあります。基本的に担当する案件のイベントには立ち会います。また、2~3日の出張があることもあります。
■「この業界にも提案できそう」「海外のイベントにも挑戦してみたい」など、自分の意見をしっかり言える風通しのいい社風です。リピートのお客様を中心に担当いただきますが、ゆくゆくはご自身で興味のある分野に挑戦できます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<業界・職種未経験、第二新卒歓迎!>
★「映像・イベントに興味がある」「仲間と一緒に何かを成し遂げたい」という方、歓迎します! ★業界経験者の方はこれまでの経験が活かせます!
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募集背景 |
設立から35年、学会・企業イベント・展示会などの映像をサポートしている当社。技術の進歩により多彩な映像演出が可能となり、「映像を使うと相手に伝わりやすい」ことから、イベントでの「映像」に対する需要が高まっています。当社への依頼は年々増加しており業務拡大中であるため、今回2~4名ほど社員を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員 ※入社後3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 ※雇用形態はご相談の上、決定します。 |
勤務地・交通 |
交通
東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:30~18:00(事業場外みなし労働時間制7時間30分、休憩1時間) ※イベントのスケジュールに合わせ、勤務時間が変動します。 |
給与 |
【契約社員】月給20万円~
【正社員】月給21万7000円~月給32万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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休日休暇 |
完全週休2日(土・日) ※イベントのスケジュールにより休日出勤有。その場合は振替休日を取得できます。 祝日 有給休暇
<以下、正社員のみ> 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
交通費支給(月6万円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 出張手当 慶弔金(結婚・出産祝金等) ベネフィットワン会員(旅行・レジャー等割引) 社内私服可(ジーンズOK)
<以下、正社員のみ> 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6、12月) 家族手当(配偶者月1万5000円、第1子月7000円、第2子以降月3000円) 役職手当 退職金制度 財形貯蓄制度 社員持株会 選択型確定拠出年金制度 |
入社後の流れ |
同部署の先輩からマンツーマンで仕事を教わります。先輩の案件にサブ担当としてつき、基本的な商材や仕事の流れについて覚えていっていただきます。いきなり1人で現場を任せるようなことはしませんので、ご安心ください。 |
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