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職種×勤務地
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仕事内容 | 給与厚生スタッフ 実務を通して様々な企業の人事業務を経験できます。人事業務のアウトソーシングを手掛ける当社で、給与計算処理から福利厚生まで、幅広く手掛けていただきます。具体的な業務は以下の通り。 ◎月例給与、賞与、退職金処理 ◎社会保険料計算業務 ◎社員の個人情報などを管理する人事データ管理 ◎年末調整 ◎財形貯蓄、保養所の利用に関する手続きなどの福利厚生業務 ※この他に海外給与管理や海外福利厚生業務を手掛けていただく機会もあります。 ※当社では採用業務の受託は行なっておりません。 |
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応募資格 |
短大卒以上
短大卒以上 25~30歳位まで ■1年以上の人事業務経験をお持ちの方 ※ただし採用業務は除きます。 |
募集背景 | 業容拡大に伴い、組織強化を図ります。 人事業務をアウトソーシングする企業が増加してきたことにより、当社への依頼が増加。それに伴い、組織強化を図る必要性が高まっています。そこで今回、人員拡充を図ることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。この間の待遇や給与に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区芝公園
交通
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩5分
都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 下記いずれかの勤務時間となります。 9:00~18:00、9:15~18:15(12:00~13:00昼休憩) ※実働8時間 |
給与 |
固定給制 月給21万円以上 ※当社規定により、優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年毎に適用) |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(5月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、各種社会保険完備、残業代全額支給、退職金制度 |
教育制度 | 入社後はまず、情報セキュリティ研修や業務実務研修などの内部研修で、業務の基礎知識を学んで頂きます。その後、半年にわたり先輩社員のOJTを受けながら現場の仕事を覚えて頂きます。 また、段階に合わせて業務知識向上を目指す社内研修も実施。実務と並行しながらスキルを身につけることが可能です。 |
会社名 | ヒューマンリンク株式会社(三菱商事100%出資) |
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設立 | 1996年7月 |
代表者 | 代表取締役社長 藤田 潔 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 223名(2007年7月現在) |
売上高 | 33億2800万円(2007年3月期実績) 29億2400万円(2006年3月期実績) 24億7300万円(2005年3月期実績) |
事業内容 | 人事アウトソーシング(給与厚生、教育研修、人事制度コンサルティング 他) |
事業所 | 本社/東京都港区芝公園2-4-1 ダヴィンチ芝パークB館12F |
関連会社 | 三菱商事株式会社 |
企業ホームページ | http://www.humanlink.co.jp/ |
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