不動産コンサルティング営業 ◎年間休日122日 ◎未経験者歓迎の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/29)
不動産コンサルティング営業 ◎年間休日122日 ◎未経験者歓迎
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
どんな街を作ろうか。みんなで一緒に考えましょう。
空き地や借り手のいない物件を探し、そこに飲食店やコンビニなどのテナントを呼び込むのが当社の仕事。どんなテナントを呼び込むか考えるこの仕事は、"街づくり"にも大きく関わってきます。
「あそこの物件だったらホテルを入れるのがいいよね」「駅前の空き地にコンビニがあったら便利になりそう」などなど、空き地・物件周辺の環境を考え、方向性を定めてからチームでアイデアを出し合っています。
借りた土地に建物を新しく建てたり、すでにある物件を改装したり、テナントで働く方の派遣・紹介をしたり……一連の仕事を通じて新しい店舗が街に増やし、街を自分たちのアイデアでデザインしていくことができます。
「こんな店舗があったらもっと便利になるのに」という、住む人の目線に立ったアイデアが街の活性化を後押ししていく――そんなやりがいのある仕事です。
チームで仕事に臨めるので未経験の方も安心。「街づくりに携わってみたい!」という想いがあれば、経験を問わず始められますよ。
募集要項
仕事内容 |
不動産コンサルティング営業 ◎年間休日122日 ◎未経験者歓迎 物件を借り上げ、そこにテナントを誘致して物件の貸し手になることを「サブリース」と言います。このサブリースの営業として、関西エリアでオーナー・テナント双方とやりとりを行なうのが仕事です。
【 具体的な仕事の流れ 】 ◎オーナーからの借り上げ 物件の閉店情報などをもとに物件のオーナーを訪問。実際に土地や店舗の様子を確認し、オーナーに対して物件を貸す意思があるか、どんな店舗にしたいかなどをヒアリングしましょう。借り上げ価格なども交渉し、ご納得いただけたら借り上げの契約を結びます。
◎企業への物件紹介 交渉が本格的に始まる前に案件を社内に持ち帰って、先輩の営業とミーティングを行ない、エリアの特徴を踏まえてアイデアや意見を出し合います。その後、「ドラッグストアがあったらもっと便利に買い物ができそう」などと当たりをつけ、対象となる企業に連絡。実際の物件を案内して出店を検討してもらい、企業側で計画がまとまったら契約を結びます。
★入社後は先輩社員がしっかりお仕事をお教えします。詳細はページ下部の《入社後の流れ》欄をご覧ください! ★独り立ちした後も1人だけで案件をすべて進めることはなく、チームで相談しながら適切なテナントを決めます。先輩たちの知識やアイデアを取り入れ、マーケティングの視点を身につけていきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 └現地調査の際、必要となるため。
◎不動産業界の経験、営業の経験、学歴は一切不問です。第二新卒の方や、就業にブランクをお持ちの方のご応募も歓迎いたします。 ◎営業活動を伴う仕事です。営業はもちろん、接客・販売などの経験をお持ちの方も活かしてご活躍いただけるはず。ぜひWeb履歴書などにご記載くださいね。
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募集背景 |
創業以来、不動産ソリューションを軸として、“人”を大切にするという理念のもと事業運営を続けてきた当社。オーナーの資産運用とテナントの事業展開に対する双方のニーズを満たす提案で、多くの支持を集めてきました。今年で創業20周年を迎え、さらなるマーケット拡大にも注力していきたいと考え、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 [試用期間]あり(3ヶ月) ※その間の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル4階 ◎転勤はありません。 ◎営業エリアは関西エリアを中心とします。
交通
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月平均20~30時間程度。遅い日でも19時半頃には退社しています。 |
給与 |
月給25万円~35万円 └30時間分のみなし残業手当(4万4000円~6万1000円)を含みます。時間超過分は別途全額支給いたします。
◎毎月、売上の3~7%をインセンティブとして支給いたします。
年収例
500万円(30歳・入社2年目) 720万円(35歳・入社4年目) 800万円(40歳・入社8年目)
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休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(6日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇
◎年間休日は122日。休息をしっかりとって、リフレッシュしてくださいね。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外勤務手当(超過分) ◆役職手当 ◆資格手当 ◆住宅手当(5万円/月) ◆報奨金制度(インセンティブ) ◆資格取得支援制度(宅地建物取引士ほか) ◆健康診断 ◆がん保険加入 ◆社員旅行(シンガポール/予定) ◆社用車貸与 ◆クールビズ導入 |
入社後の流れ |
最初は先輩社員の訪問先へ同行するところからスタート。仕事の流れを掴んでください。徐々に「これ調べておいて」「ちょっとそこまで運転をお願い」といったアシスタント業務をお任せします。慣れてきたら徐々に担当する仕事の幅を広げていきましょう。最初は先輩社員があなたの訪問に同行し、アドバイスを行ないます。
とは言え、これまでの経験やスキルなどに合わせて育成を行ないます。「スーツを着て営業活動をした経験がない」という方には、名刺の渡し方や電話の取り方・かけ方からしっかりお教えするつもりですので、わからないことや困ったことがあれば遠慮なくお伝えくださいね。 |
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