| 仕事内容 | HRテックベンチャーの広告プランナー（Webマーケの戦略立案～提案）6月1日資金調達完了！ 人材採用でお困りの企業に対し、求人検索エンジンやインターネット広告などの活用により、採用活動を支援していただきます。アクセス解析ツールを使ったデータ分析など、さまざまな角度から検証を行なったうえで、集客のための戦略を提案してください。1人が担当する案件は15～20件ほど。顧客企業に寄り添いながら、ミッションである“顧客企業の採用成功”を目指しましょう！＜具体的な仕事の流れ＞ ▼企業からの案件依頼・客先訪問 「自社の採用HPで、人材を募集・採用したい」という顧客企業からの依頼を受けて、HPの内容を検証。採用HPをお持ちでない場合は、当社のクラウドシステム『採用係長』を用いて、作成を進めてください。新規の顧客から依頼を受けて客先に赴き、ご相談を受けるケースもあります。 ▼商談・分析・提案 商談の席では「コストを抑えたい」などの要望をヒアリングしつつ、応募人数や採用人数などの集客目標を設定。さらに、応募データの集計や、アクセス解析ツールを用いたデータ分析などを行なったうえで、提案書を作成。求人検索サイトへの掲載や、サイトのリニューアルなどの改善策についてもあわせて提案していただきます。 ▼改善策の実行 提案書に盛り込んだ改善策を、実際にカタチにしていきます。広告運用担当やデザイナー、さらには顧客企業の担当者に向けて、「写真をもっと大きくしましょう」、「応募ボタンの色と位置を変えた方が、ユーザーにとって分かりやすいデザインになりますよ」など、具体的にアドバイスしてください。 その後も、顧客企業の担当者とやり取りを重ねつつ、月に1回レポートを作成して成果を振り返ってください。応募数のアップはもちろん、クライアントが求めるターゲットの就業につながれば「成功」です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未上場のフェーズの会社にジョインし、上場を経験したい方、歓迎！＞ ◎次のキャリアを築きたい方、歓迎！リーダーやマネージャーなどのポジションも続々誕生しています。 ◎数字に強く、分析を行なったうえで改善に取り組める方や、論理的に物事を考えられる方が活躍できます！ ※学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒ok ★以下の経験をお持ちの方は優遇します！ ・SEMコンサルタントの経験 ・インターネット広告における何らかの経験（自社サイトやECサイトの運用など） ・Webマーケティングにおけるアクセス解析の経験 |
| 募集背景 | Webマーケティングにより、さまざまな企業の人材採用をサポートしてきた当社。中でも、2016年2月にリリースした採用サイト作成・集客クラウドシステム『採用係長』に対する評価は高く、2017年にクラウド版をリリースするとマスメディアで話題となり、登録社数が7000社を超えるなど好調をキープ。今後はこのサービスをメインに、ビジネスを展開していきたいと考えています。そこで、新たにディレクターとして業務に取り組んでいただける方をお迎えすることになりました。2018年6月には、1億円の資金調達を実現。目標である上場に向け、その成長の一翼としての活躍に期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※試用期間は3ヶ月となります。その間は契約社員での雇用となりますが、給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪オフィス、または東京オフィスのいずれかでの勤務となります。
※勤務先は希望を考慮します。 ＜大阪オフィス（本社）＞ 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル 2F ＜東京オフィス＞ 東京都品川区東五反田5-22-37 オフィスサークルN五反田 10F 交通
【大阪本社】
地下鉄御堂筋線『梅田駅』より徒歩6分 地下鉄谷町線『東梅田駅』より徒歩5分 JR各線『大阪駅』より徒歩9分 阪急各線『梅田駅』より徒歩9分 【東京支社】 JR山手線・都営浅草線『五反田駅』より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給28万円以上＋賞与年2回 ※みなし残業手当（40時間／6万5000円以上）を含みます。万一、超過した場合は別途支給。 年収例
◎500万円（30歳・業界経験3年・東京勤務）
◎420万円（27歳・未経験・東京勤務） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（入社3年目以上の社員が対象。5日連続の特別休暇を付与します） ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（10月）※業績による ■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ■交通費支給（上限2万円/月） ■時間外手当 ■出張手当 ■家族手当（配偶者：1万円/月、子1人：1万円/月） ■資格手当 ■私服勤務可 ■地域手当（東京勤務の場合） |
| 教育制度 | ★適性に合った業務からチャレンジ 『分析』・『提案』のうち、適性に合った業務から学んでいきます。『分析』ではパターンに当てはめながら、さまざまな手法を学んでください。『提案』では、すでにお付き合いのある顧客を先輩と訪問。提案内容についてレポートを作成しながら覚えていきましょう。経験者は2ヶ月目、未経験者は3ヶ月目を目標に、少しずつ業務を引き継いでいただきます。 ★資格取得も目指せます Webマーケティングに関する専門知識やノウハウは、先輩がしっかりレクチャー。専門書の購入や外部研修への参加もサポートしており、費用は全額会社が負担。ゆくゆくは『ウェブ解析士』の資格を取得していただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ネットオン |
|---|---|
| 設立 | 2004年10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役 木嶋 諭 |
| 資本金 | 3億7628万円（資本準備金含む） |
| 従業員数 | 42名（2021年4月現在） |
| 事業内容 | ●Webサービス事業（主軸事業） └採用サイト作成ツール「採用係長」の運営 https://saiyo-kakaricho.com/ ●採用Webマーケティング事業 └求人広告に頼らず、自社ホームページでの採用を成功させるためのコンサルティング ・求職者Webマーケティング ●Web広告運用サービス（Indeed、求人ボックス、スタンバイなど） |
| 事業所 | ■大阪オフィス（本社） 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル1F ■東京オフィス 〒105-0013 東京都港区浜松町1-2-1 No.R浜松町6F |
| 企業ホームページ | https://neton.co.jp/ |
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