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人材コーディネーター(未経験OK)★年休125日!★新宿・沖縄で積極採用中!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/25 - 2018/07/22)

人材コーディネーター(未経験OK)★年休125日!★新宿・沖縄で積極採用中!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間
企業と、求職者。どちらも幸せにできる人になろう。
人材コーディネーターは、求職者だけに向き合うイメージがあるかもしれません。ですが、当社ではあえて1人のコーディネーターが、企業と求職者の両方を担当します。

というのも、私たちが専門とするのは、コールスタッフの人材紹介。特に職場のミスマッチが大きいとされる業界です。だからこそ、私たちが企業と求職者の間に入ることで、想いのズレは減らせると考えています。「こんな職場で働きたい」という求職者、「こんな人材に活躍してほしい」という企業。両者の想いに耳を傾けるからこそ、幸せなマッチングを生み出すことができ、感謝の言葉も多くいただけるのです。

あなたが両者のフォローにじっくり向き合えるように、企業の新規開拓などは一切お任せしません。だからこそ、「テレアポや飛び込みで面談まで手が回らない…」なんてこともありません。目の前の企業と求職者、そのマッチングのみに専念できます。

”企業”の立場も、”求職者”の立場も分かる人は、多くの幸せを生める人。
そんな存在に、あなたもなってみませんか。

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター(未経験OK)★年休125日!★新宿・沖縄で積極採用中!
派遣スタッフの採用、企業への提案、就業先でのスタッフ管理など、幅広い役割を担っていただきます。配属先となる各拠点では、3~5名の人材コーディネーターが活躍中です。少数精鋭の組織ですから、1人ひとりが担う役割が大きく、やりがいを持って働けます。入社時点では一切の経験を問いませんので、未経験の方も自信を持ってご応募ください。

<主な仕事内容>
■提案営業
既存顧客を訪問して人材ニーズを伺い、提案営業を行ないます。目の前のマッチングに向き合えるよう、新規開拓はありません。1人あたり7~8社を担当し、定期的に訪問します。

■コーディネート
スタッフの希望や経験、スキルに見合った案件にコーディネートを行ないます。1人あたり70名ほどのスタッフを担当。1ヶ月~1ヶ月半に1回の割合で面談を行ない、派遣先での仕事の状況などを確認します。

■採用実務(派遣スタッフの集客)
企業の人材ニーズに応じて新規のスタッフを募集。求人メディアを使った採用や予算管理などを行ないます。応募者の面談や登録までをトータルに手掛けます。

■事務作業
給与計算や社会保険加入手続き、その他の労務管理に関する業務全般。各種書類の作成など事務的な業務を手掛けます。

■現場管理
派遣先企業をスタッフに同行して訪問し、現場でのフォローを行ないます。場合によっては現場業務や統括業務を手掛けることもあり、さまざまな形でスタッフが働きやすい職場環境を作っていく仕事です。

※スタッフとの交流会の企画・運営
定期的にスタッフを招いての交流会やパーティを行なっています。当社での就業経験を生かして、さらに充実したキャリア形成を図っていただくための場です。いろんな情報交流を行なうことで、働き方を考えたり、視野を広げるきっかけにしてもらいます。
応募資格 【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】
■学歴不問
※一切の経験を問わない募集です。社会人経験をお持ちでない方も、就業ブランクがある方も、ぜひご応募ください。入社後の研修をしっかりと行ない、自信を持って業務ができるまでサポートしていきます。
募集背景 テレマーケティング分野に特化した人材派遣サービスを手掛ける当社。総合人材派遣サービスのオープンループ・グループの傘下で、設立以来、安定的に事業を拡大してきました。創業の地である北海道を皮切りに、首都圏、福岡、沖縄に拠点を展開する中、今後は各エリアでさらなるシェア拡大に向けた組織構築を図っていく方針です。特に新宿、沖縄で積極採用いたします。経験を問わず、意欲ある人材を歓迎します。
雇用形態 正社員
※総合正社員と限定正社員、二つの働き方があります。
※3ヶ月の試用期間あり(給与・待遇に変更なし)

<総合正社員>
活躍領域は全国にある支店・営業所。「こんな仕事をしたい!」などチャレンジを通じて自身を磨き、上を目指せます。地域を問わず活躍したい方にオススメです。

<限定正社員>
入社時に配属された支店が属するブロック内で勤務。ブロック内で異動する可能性がありますが、その時は相談の上決定します。
勤務地・交通
東京都新宿区、横浜市神奈川区、札幌市北区、福岡市中央区、沖縄県那覇市
※希望を考慮の上で決定します。
※U・Iターン歓迎です。

■本社・新宿支店/東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル7F(★積極採用中!)
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-3 伊藤ビル5F
■札幌支店/北海道札幌市北区北八条西四丁目1-1 パストラルビルN8 7F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンター8F
■沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち1-2-17 アイワ・プラザ2F(★積極採用中!)
交通
■本社・新宿支店/各線「新宿駅」より徒歩7分 
■札幌支店/各線「札幌駅」より徒歩3分
■横浜支店/各線「横浜駅」より徒歩5分
■福岡支店/福岡市地下鉄「天神駅」より徒歩3分
■沖縄支店/沖縄都市モノレール線「おもろまち駅」より徒歩10分
勤務時間 8:00~22:00(シフト制/実働8時間)
★基本は10:00~19:00の勤務となります。

※勤務地やセクションにより異なります。
※月の平均残業時間は35時間程度となります。
給与 月給 20万円~35万円
※上記給与には、32時間・4万円~7万円分のみなし残業手当を含みます。超過した場合には、別途支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※総合正社員と限定正社員では、賞与の金額が変わります。
年収例
25歳(入社1年目)/年収390万円
30歳(入社3年目)/年収500万円
36歳(入社6年目)/年収640万円
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季特別休暇(本人の申告による。原則平日連続5日、土日含め連続9日間)
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■慶弔休暇

<年間休日125日>※2017年度実績
福利厚生・待遇 ■給与改定/年2回(5月・11月)
■賞与/年2回(6月・12月)
■特別賞与/年1回(9月)
■交通費支給(当社規程による)・出張や転勤時の旅費や交通費
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■保養所
■役職手当・職能手当
■海外社員研修
■表彰制度
■再雇用制度
■財形貯蓄
■教育費用補助制度(自己啓発・資格・セミナー等)
教育制度 入社後、まずはマニュアルに基づく現地研修を実施。3日間を通して、基本的な業務知識を学んでいただきます。派遣法などの法律や福利厚生など人材ビジネスに欠かせない知識が身につく研修です。その後、登録スタッフの面談などできる仕事からお任せしていきます。スタッフのみなさんとのコミュニケーションの取り方などを実務を通して学んでいきましょう。また先輩への同行によって提案営業のノウハウも学びます。各拠点によりカリキュラムが異なりますが、提案営業からスタッフ採用、アフターフォローまで全ての業務が一通りできるまで、しっかりと指導していきます。また、適時スキルアップ研修を東京で実施しております。

会社概要株式会社キャリアプラス

会社名 株式会社キャリアプラス
設立 2013(平成25)年1月25日
代表者 代表取締役 魚山 毅
資本金 1億円
従業員数 20人(2018年3月現在)
売上高 8億1千万円(2017年9月期実績)
7億6千万円(2016年9月期実績)
5億2千万円(2015年9月期実績)
事業内容 ■ヒューマンリソーシズ事業
■コールセンター受託運営サービス事業

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-305359
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-306072
事業所 ■本社・新宿支店/東京都新宿区西新宿3-1-3 MITSUWAビル7F
■札幌支店/北海道札幌市北区北八条西四丁目1-1 パストラルビルN8 7F
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-22-3 伊藤ビル5F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神2-8-30 天神西通りビジネスセンター8F
■沖縄支店/沖縄県那覇市おもろまち1-2-17 アイワ・プラザ2F
関連会社 株式会社オープンループパートナーズ
企業ホームページ http://www.career-plus.co.jp
個人名の表記について
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