- 【事業内容】
- ■住宅・マンションのリフォーム ■店舗・事務所等のリフォーム
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | トヨタホームオーナー向けのフォロー営業 トヨタホームのオーナーさまへ、マイホーム購入後のフォロー営業を行ないます。リフォームの要望を持つオーナーさまからの問合せ・反響に対しての提案も行ないます。全国約10万人のトヨタホームのオーナーさまなどを中心に依頼が増加中。リフォームプランの作成から契約業務、工事の立会い、引渡しまで一連の流れをお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客さまへの定期的なフォロー連絡 ⇒「入居後5年ほど経ちましたが、お困り事はありませんか？」など定期的にフォローを行ないます。「実は○○で困っていて」といったニーズがあれば詳細をヒアリングし、お客さま宅を訪問します。飛び込み営業や強引な営業活動は一切ありません。 ▼ニーズのヒアリング ▼リフォームプランの作成、ご提案 ▼ご契約 ▼工事の立会い ▼お引渡し ※販売して終わり、契約して終わり、の仕事ではありません。お引渡し後も定期的にフォローを行なうなど、お客さまと一生のお付き合いを続けていけるのがやりがいとなるでしょう。 ＜仕事のポイント＞ ★「トヨタホームブランド」のもとで、腰を据えて仕事ができます。 ⇒全国に約10万人以上いらっしゃるトヨタホームのオーナーさま、600社以上あるトヨタグループ企業にお務めの方が主なお客さまです。トヨタホームの品質に対する信頼も厚いため、商談もスムーズに進められます。 ★「質の良さ」を求めるお客さまが多いため、価格より提案重視です。 ⇒お客さまの年齢層は40代～60代が中心。「子どもが大きくなったので」などライフスタイルの変化に伴うリフォームの相談が多いです。ちなみに、「多少予算が増えたとしても、質の高いリフォームをしたい」という方が多いので、デザイン性・付加価値の高い提案ができ、お客さま満足を追求できるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
★学歴不問 ＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ★必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ！人物重視の選考を行ないます。 ＜以下一つでもお持ちの方は仕事に活かせます（必須ではありません）＞ ○リフォームプランナーの経験 ○建築士や建築施工管理技士、インテリアコーディネーターの資格 ○住宅・建築に関する知識・興味 ○営業や接客・販売、事務など人と接する仕事の経験 |
| 募集背景 | ＜リフォーム事業の拡大に向け、積極採用をスタートします＞ 当社は、トヨタホームグループのリフォーム事業を担う会社です。毎年右肩上がりに業績を伸ばしており、依頼も増加。今回は業績好調による増員募集です。支店数も増やしていく予定ですので、ここで実績を積んでさらに上のポジションを狙うことも可能です。ぜひ、将来を担っていく幹部候補として、腰を据えてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県豊田市大林町1-81
■和合ケ丘店／愛知県愛知郡東郷町和合ケ丘3-1-10 ■田原店／愛知県田原市田原町晩田81-2 ※希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！ ※転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OKです。駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※平均退社時間は19:00～20:00です。 ※残業はありますが、トヨタグループ企業としてコンプライアンスは守っています。 |
| 給与 |
月給20万2000円以上＋インセンティブ ※別途、年2回賞与や各種手当あり。 ※年齢・経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ＜インセンティブについて＞ 金額の大小に関わらず、案件ごとにインセンティブは必ず一定額発生します。それに加えて、売上の利益率による評価も掛け合わさり、インセンティブの金額は上がります。頑張りが収入アップにつながります。 年収例
年収450万円（30歳／月給21万円＋賞与＋残業＋インセンティブ）
年収520万円（35歳／月給25万円＋賞与＋残業＋インセンティブ） |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■完全週休2日制（水・日） ■祝日 ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■各種社会保険完備 ■交通費支給（当社規定による） ※自動車通勤の場合は通勤時のガソリン代に加え、高速道路代も支給します（規定に準ずる） ■残業手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（お祝い一時金支給） ■個人専用携帯電話1台貸与 ■車両持ち込み手当て ■役職手当 ■資格手当 ■子供手当 ■近隣家賃補助（遠隔地から勤務地近隣に住居を移す場合） ■持家・リフォーム支援金 ■インフルエンザ予防接種補助 ■脳ドック・がん検診補助 ■車両買い換え支援（ガソリン車⇒ハイブリッド車） |
| 職場の雰囲気 | ★丁寧に教育します。 ⇒入社後はトヨタホームやリフォームの基本研修を実施。その後、まずは外壁の塗装やバルコニーの防水などを先輩同行を通して覚えていきます。研修期間は１年ほど。たっぷりの研修とフォローで、未経験からでも安心。確実に成長していけます。また、キャリア採用の社員も多いので中途社員を育てる風土ができています。 ★社内は落ち着いた雰囲気。 ⇒お客さまはトヨタホームのオーナーさまが中心なので、安定的な営業活動が行ないやすい環境です。価格競争に走ることなく提案営業に集中できます。 |
| 会社名 | トヨタホームリフォーム株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2013年8月6日 |
| 代表者 | 取締役社長 井原 明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 71名（2017年1月1日現在） |
| 事業内容 | ■住宅・マンションのリフォーム ■店舗・事務所等のリフォーム |
| 事業所 | 本社／愛知県豊田市大林町1丁目81番地 |
| 株主 | トヨタすまいるライフ株式会社51％ トヨタホーム株式会社 49％ |
| 企業ホームページ | https://www.toyotahomereform.co.jp/ |
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