仕事内容 |
住宅設備のルート営業 管材・建材・電材・住設といった住まいに関する商材・サービスを提供する「水と住まいの事業」。農業用ハウス・栽培システム・肥料までを扱う「グリーン事業部」。この二つを軸に、大手建材商社である当社は5年連続売上増。人が生きる上で必要な領域をフォローする事業を展開しています。
◎すでにお取引のある工務店や水道店に対し、家やビルの建設に必要な住宅設備や構造材の営業をお任せします。
【配属先は】 全国525ヶ所ある中から希望の都道府県を考慮して決定します。どの営業所も年齢層は20~50代、男女比7:3、所長1名・営業メンバー5~10名・営業事務1~2名の構成です。
【入社後は】 先輩社員からOJT形式で1~3ヶ月を目安にお取引のある工務店や水道店に同行しながら、顧客情報や製品知識について覚えていきます。取り扱う商品はユニットバス・システムキッチン、洗面台、ドアや床材、壁材、タイルなどの住宅設備・建築資材です。扱う商品数は20~30万点以上、メーカーは大手と幅広い商品を提案できる強みがあります。
【具体的には…】 お付き合いのある工務店から「〇〇社の商品が欲しい」という問い合わせを受け、車でお店に伺いし、数多くある商品の中から見合った商品をご紹介。見積もりや価格調整を行ないます。発注に至ったら、メーカーに連絡、商品が届いた後は車で直接現場に納品に向かいます。一日の訪問件数は4~5件、担当社数はエリアによって変動がありますが20~40社程度です。
⇒様々な研修制度を設けているため、活躍が見込まれれば、30代半ばで営業所の所長になる方もいます。結果をきちんと評価に反映していく体制が整っています。 |
応募資格 |
高卒以上
<高卒以上> ※要普通自動車免許(AT可) 住宅設備に関わる営業経験をお持ちの方 └キッチン・バストイレ・エアコン・管材・壁・床・ドア・内装などを想定しています。
◎「働く環境を改善したい」とお考えの方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
管材・建材・電材・住設といった住まいに関する商材・サービスを提供する「水と住まいの事業」。農業用ハウス・栽培システム・肥料までを扱う「グリーン事業部」。この二つを軸に、大手建材商社である当社は5年連続売上増。人が生きる上で必要な領域をフォローする事業を展開しています。今回は、事業拡大に伴い営業職を増員することになりました。※全国の各営業所での募集になります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の各営業所
【北海道・東北】北海道、宮城、山形、福島 【関東】東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬、 【東海】静岡、愛知、三重 【北陸・甲信越】新潟、石川、山梨、長野 【関西】滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 【中国】広島、岡山 【四国】香川、愛媛、高知 【九州・沖縄】福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
交通
勤務エリア・事業所により異なります。詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sedia-system.co.jp/company/address/
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ◎月の平均残業時間は20時間程度です。 ◎20時には社内システムがシャットダウン。 |
給与 |
月給19万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。上記支給額はあくまで最低支給額です。 ※年収は300万円~600万円を想定しています。 ※上記金額には、みなし残業代(月20時間分/2万6,200円~)が含まれています。なお、時間を超過した場合は別途全額支給いたします。
年収例
年収450万円/営業職(36歳) 年収620万円/営業職(42歳) 年収850万円/所長(43歳)
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休日休暇 |
<年間休日123日> ■週休二日制(土・日) ※月に1~2回程度の交代出勤あり。 ■祝日 ■夏季休暇・冬季休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇(初年度10日間) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(前年度実績3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■残業手当 ■地域手当 ■家族手当(配偶者1万円、子ども5,000円/人) ■Challenge SEDIA Cup(社員の夢やチャレンジに会社が費用を補助する制度) ■セディアカレッジ(社内研修制度) ■BANANA DANCE(同好会や社内イベントに会社が費用を補助する制度) ■高峰高原(高峰高原・アサマ2000パーク、御殿場山の家)その他契約リゾート施設(全国約50箇所、スポーツクラブ「コナミスポーツ」) ■確定拠出企業年金 ■退職金制度 |
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