- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（派13-300672） ■アウトソーシング(OS)事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 人材コーディネーター(働き手と企業をつなぐ仕事です！) ★賞与年4回！ 人材を求めている企業様への営業活動を行ない、当社に登録している派遣スタッフとのマッチングを図るお仕事。業務は、人材コーディネーター2名とサポートメンバーからなる3～4名のチームで協力して行ないます。＜具体的な仕事内容＞ ■営業活動 最初は、電話をしてお客さんを増やす必要があります。企業様のニーズをヒアリングし、サービスを紹介しましょう。電話だけで契約できることも多く、月の契約目標は3件。お客さんが増えて来たら、安定して5件ぐらい獲得できるようになりますよ。 ■人材コーディネート 当社の登録スタッフに、希望する仕事を紹介。募集中の仕事一覧をメールで送信したり、急募の仕事を電話やSNSアプリで案内したりします。「今日の午後働きたい」といった直近の要望にも応えられる仕組みが、当社の強みです。 ■その他 登録スタッフの給与計算や、給与を取りに来たスタッフへの給与手渡しなどをお任せします。 ＜この仕事のポイント＞ ★学生ノリが、関係構築のコツ！ 登録スタッフの年齢は10代～60代とさまざまですが、学生が多くを占めます。SNSアプリを用いての業務連絡に加え、お悩み相談に乗ることも。そのため、学生の頃のようなノリで接した方が、信頼関係を構築しやすく、業務がしやすくなります！ ★紹介制度の導入で、スタッフ数が安定的に増加！ 媒体を使わない当社では、学生同士の紹介によって登録スタッフを増やします。月の新規登録スタッフは、各チーム約50名、全体で150名ほど。友達紹介を促して、スタッフ数を集めることも評価の対象となります！ ★イベントの企画にも携われます！ 登録スタッフが楽しく働けるよう、年3回イベントを企画・運営しています。季節の行事やスポーツイベントの企画、景品選びから運営まで、ぜひ学祭気分で盛り上げてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜専門・短大卒以上＞ ※相手に応じて、コミュニケーション方法を変えられる方歓迎！ ※職種・業種未経験、第二新卒歓迎します！ ※就業ブランクは問いません。 |
| 募集背景 | 人材を求める企業様のニーズをヒアリングし、登録スタッフとのマッチングを行なう当社。大規模展示会やイベントの仕事を始め、官公庁の案件、ビルメンテナンスやハウスクリーニングの補助作業などのリピート案件も増えており、着実に業績を伸ばしています。 今回は売上拡大に伴い、新しいメンバーを迎え入れることとなりました。組織を強化し、今後も安定したサービスを続けるため、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（その間の給与・待遇に変動はありません。） |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都千代田区外神田3‐1‐13 倉田ビル2F、3F
■代々木営業所／東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2F 交通
■本社
JR東日本山手線／京浜東北線／総武線、東京メトロ日比谷線、首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 ■代々木営業所 JR東日本山手線／中央・総武線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩1分 小田急電鉄小田急線「南新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業月20時間以下です。定時退社も日常的にあります。 |
| 給与 |
固定給制 月給26万500円以上＋賞与年4回 ※上記給与には、みなし残業代（40時間分：7万7000円）を含みます。 ※みなし残業超過分は、別途全額支給します。 ※上記給与には、一律の住宅手当3万円を含みます。 年収例
480万円／26歳（入社3年）
640万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日休み） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■食事手当 ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：6000円／月） ■入社祝い金(入社半年後に10万円支給) ■保養所 |
| 教育制度 | 入社後は、OJTのような形で業務の流れを習得。半年後には、チームを担当することができるようになります。まずは、一般社員からスタート。経験を積んだあとは、サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャーというキャリアアップのポジションもご用意しています。 |
| 配属部署 | 営業部への配属となります。営業部のメンバーは全員で7名。現在3つのチームがあり、営業2人とサポートメンバーからなる3～4名でチームを組んで業務を進めています。 営業メンバーの前職は、プログラマーや学校給食の栄養士、アパレル、福祉、金融、ディーラーなどさまざま。風通しのよい雰囲気の中、未経験から活躍している社員がたくさんいます。 |
| 会社名 | 株式会社ロッドスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 塙 敬之 |
| 資本金 | 5150万円 |
| 従業員数 | 45名（契約社員を含む） |
| 売上高 | 4億7000万円（2021年3月期実績） 6億3700万円（2020年3月期実績） 6億3700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-300672） ■アウトソーシング(OS)事業 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田3‐1‐13 倉田ビル2F ■代々木営業所 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.lodstaff.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | “仲間と共に成長する” 経験を、もっと多くの人へ。 ＼＼株式会社ロッドスタッフ・… https://en-gage.net/lodstaff_saiyo |
株式会社ロッドシステムズの人材コーディネーター(働き手と企業をつなぐ仕事です！) ★賞与年4回！（885235）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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