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法人営業(オフィス・店舗の移転をサポート) ◎不動産営業経験者を募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)

法人営業(オフィス・店舗の移転をサポート) ◎不動産営業経験者を募集!
正社員内定まで2週間転勤なし
経験者ほど驚く、『反響営業』を実現しています。
今回募集するのは、オフィスや店舗の入居を募集する管理物件を増やしつつ、仲介までを一貫してサポートする法人営業のポジションです。社内でも唯一の事業用物件を扱う部署で、専門性の高い仕事に携わることができます。

配属先となるビル事業部の特徴は、同様の営業では珍しい『反響営業』を実現している点です。グループとして個人向け賃貸仲介の募集などで培った集客力やネットワークを強みに、ポータルサイトなどから月100件の問い合わせをいただいています。そのため、興味のあるお客様に対してのご提案に集中することが可能です。

もちろん、成果はしっかり報酬で評価。反響営業により安定した成約をあげられることもあって、年間150万円程度手にしている営業メンバーもいます。

「安定した環境で、新しい分野にチャレンジしたい」、「飛び込みやノルマに追われるのではなく、お客様に向き合う営業がしたい」。そのようにお考えの方は大歓迎。不動産業界の経験者ほど驚く営業のしやすい環境で、あなたの力を試しませんか?

募集要項

仕事内容
法人営業(オフィス・店舗の移転をサポート) ◎不動産営業経験者を募集!
オフィスや店舗の移転、新規開設を考えている企業に、最適な物件をご紹介する仕事です。管理物件のオーナー営業から物件の仲介、移転サポートまで一貫してお任せします。まずはオーナー様と向き合い、空室を埋める支援をお任せいただくことから始めていただきます。

【仕事の流れ】
▼管理物件のオーナーへアプローチ(課題やニーズをヒアリング。入居率アップに向けて提案します)
▼管理物件の仲介(移転や開業を検討されているお客さまへ物件を提案。一緒に物件の内見へ)
▼お申し込み、契約調整、ご契約
▼工事や引越しなど、移転・開設までをサポート
▼引き渡し

>>反響営業で提案に集中できる環境
独自の営業戦略やグループメリットを活かした集客力に強みを持つ当社では、ポータルサイトなどからのお問い合わせが月100件ほどあります。そのため、契約に前向きなお客様へのご提案が中心です。業界で一般的な飛び込み営業は、問い合わせに対応するついでに同じビルの企業へチラシを配る程度で、ほとんどありません。また、以前に取引をした企業から新たなお客さまをご紹介いただけることも多いです。

>>1ヶ月~半年程度かけてじっくり提案
オフィスを中心に、販売店舗やクリニックなど、事業用物件の賃貸仲介を行ないます。お客さまの移転理由やニーズを聞いて、自社の物件データベースからお客さまに提案しています。最初のご依頼から契約までは、およそ1、2ヶ月。規模が大きい場合、半年程度をかける案件もあります。

>>一貫したサポート体制が好評
タウングループでは、物件の獲得から、移転時の引っ越しまで一貫してサポートが可能。効率よく移転を進められるため、企業の担当者様にご支持をいただいています。
応募資格
高卒以上第二新卒歓迎

■高卒以上
■不動産業界での営業経験をお持ちの方
└法人・個人、売買・賃貸などの営業形態や経験年数は問いません。

◎第二新卒者歓迎。
◎オフィスまたは店舗の仲介営業経験者は歓迎です。
募集背景 ◎管理物件を増やし、事業拡大するための増員です。

首都圏全域に不動産賃貸仲介の店舗を展開している当社。これまで住宅の賃貸仲介事業を中心に手がけてきましたが、今後は新たな事業の柱として、法人オフィスや店舗の移転・開設に伴う賃貸仲介事業に注力したいと考えています。そのためには、人員を増強して、まずは管理物件のオーナー営業の拡張が必要。現在の体制では対応しきれていないため、積極的に採用をしていく方針です。今回は即戦力として不動産営業の経験者をお招きいたします。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間3ヶ月)
※その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル 
※転勤はありません。
交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月に20~30時間程度。
給与 固定給制 月給27万5千円以上+業績賞与
※経験・年齢を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※上記給与には、40時間・5万6千円以上のみなし残業手当を含みます。超過した場合は別途支給します。
年収例
500万円(20代/入社1年目)
600万円(30代/入社3年目)
休日休暇 ■週休2日制(土・日)
※月1~2回の土曜出勤があります。
■年末年始(8日間)
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

<年間休日111日>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(5月)
■業績賞与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■慶弔金制度
■永年勤続手当
■家族手当(配偶者/月5千円、子1人/月3千円、子2人目/月4千円、子3人目/月6千円)
■退職金制度
■社員旅行(越後湯沢・伊東、グアムなど)
■社員持株制度
■グループ飲食店割引(飲食代20%OFF)※業績による
■グループ保養施設利用制度
■資格手当(資格により金額は異なる)
■資格取得祝い金(宅建:5万円)
■住宅手当(月5千~1万円 ※賃料による)
■社宅制度(単身:月2.5~3.5万円、家族:月4~5万円)
■資格取得支援制度
■女活委員会(ジョカツ)
「女性が働きやすい環境にするためには?」を考える、「女活」を実施。女性講師によるライフワークバランスの講義や、夜間のご案内など女性にとっての不安材料を解消するアイデアを出しあうなどの活動を行なっています。
配属部署 ビル事業部への配属となります。現在、総勢12名。8名の営業と2名の設備管理スタッフ、2名の事務スタッフが在籍しています。同じ不動産業界から転職し、活躍中。うち2名が女性で、20代のメンバーを中心に営業を行なっています。不動産業界の経験も、営業の経験もなかったところから入社した社員もいるため、互いにフォローや情報交換をし合いながら、仕事を進めています。
教育制度 事業用物件の営業経験がない方にも、丁寧な指導を行ないます。人事部によりオリエンテーションを受けていただいた後、業界に関する研修や先輩との同行で仕事の流れを覚えてください。3ヶ月間は先輩の指導のもとで動いていただきます。また、最初の1ヶ月は週に2回以上のペースで研修を実施。主に以下の3つの項目に分けて、仕事の基礎となる知識や具体的な流れを覚えましょう。

【1】業界用語…図面を読む上で必要な記号や用語、見方を学びます。
【2】ヒアリングの仕方…オーナーやお客さまへどう接したらよいか?基礎から教えます。
【3】事務手続の仕方…契約など数々の手続があります。経験を重ねながら少しずつ習得しましょう。

会社概要株式会社タウンハウジング

会社名 株式会社タウンハウジング
設立 2001年9月14日(グループ創業:1979年4月13日)
代表者 代表取締役社長 新田 泉
資本金 2億円
従業員数 750名(2018年12月現在)
売上高 【単体】
70億1500万円(2018年12月期実績)
60億7800万円(2017年12月期実績)
51億7600万円(2016年12月期実績)


【グループ連結】
298億5700万円(2018年12月期実績)
265億4900万円(2017年12月期実績)
239億600万円(2016年12月期実績)
事業内容 ■賃貸物件の仲介(住宅用・事業用)
■管理サービス(マンション・アパート・オフィスビル・商業ビル)

※許認可番号/国土交通大臣(4)第6225号
事業所 本社/東京都千代田区岩本町2-6-10 第一中野ビル
店舗/東京、千葉、埼玉、神奈川に89店舗
関連会社 株式会社アレップス
株式会社タウン住宅販売
株式会社アヴェントハウス
株式会社タウンダイニング
企業ホームページ https://www.townhousing.co.jp/office-chintai/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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