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新日本商工株式会社サービスエンジニア ★住宅手当/家族手当/賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)(885160)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニア ★住宅手当/家族手当/賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/06/28 - 2018/08/01)

サービスエンジニア ★住宅手当/家族手当/賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
安定基盤のある会社で、安泰の生活を手に入れる。
当社は、三菱電機エレベーターのリニューアル工事を手がける会社。エレベーターには、多くの最新技術が詰まっています。三菱電機が持つ、その“企業秘密”を守るため、東京エリアで同じ業務を担う会社はわずか十数社。案件を他社と取り合うことがないから、安定して事業を営むことができるのです。

そんな当社で今回入社するあなたには、エレベーターのリニューアル工事をメインで担当してもらいたいと考えています。スケジュールは事前に組まれているため、突発的な依頼が発生することはありません。残業も、月18時間程度とかなり少なめです。

それだけではありません。社員みんなに安心して長く働いてほしいという想いから、福利厚生も充実させました。年2回の賞与(昨年度は4.5ヶ月分!)に、住宅手当、家族手当、退職金…など、安心して生活できるような体制がしっかりと整っています。

安定した基盤のある会社で、人生を安泰に運ぶ。そんな選択はいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア ★住宅手当/家族手当/賞与年2回(昨年度実績4.5ヶ月分!)
あなたにメインでお任せするのは、オフィスビルやマンションなどにおけるエレベーターのリニューアル工事。マニュアルも完備されており、先輩もしっかりサポートするので、未経験の方もご安心ください!

■メインはエレベーターの改修
オフィスビルやマンションなどで、20~30年経過したエレベーターのリニューアル工事を行ないます。「旧部品の撤去⇒新部品の取付⇒調整⇒検査⇒引き渡し」という流れで業務を進め、耐震対策なども行ないます。手順通りに実施すればOKです。スケジュールが予め設定されているため、急な呼び出しは全くありません。

■エスカレーターの機能維持工事も
メインはエレベーターの案件ですが、デパートや駅などにおけるエスカレーターの機能維持工事も行ないます。エスカレーターに関しては日中の作業が難しいため、終電から始発までの間に作業を実施。エレベーター同様、部品の交換や検査表に沿ったチェックなどを行ないましょう。

※案件にもよりますが、工事の期間は4~10日ほど。初日と工期最終日は、道具の準備や報告のために会社に立ち寄りますが、2日目以降は都内各地の現場へ直行直帰するのもOK。基本的には3人1組のチーム制で動いています。

<入社後の流れ>
まずは社内教育や現場の見学により、自らを守る安全について基本行動を覚えます。現場に出た後は、ヒアリングや活動記録による「OJTシートによる行動目標の見える化」で、徐々に業務を覚えていきましょう。依頼元である三菱電機エレベーターの詳細なマニュアルや、安全項目をまとめた「作業安全規定」と言われる手帳も完備されています。また、基本は3人1組で行動しているため、不明・不安点はすぐに先輩に相談できます。一人前になれるよう教育しますので、未経験の方もご安心ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問 <未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎>
⇒業界・職種経験はいっさい不問。必要なことは入社後に覚えていけば大丈夫です!
募集背景 1972年の設立以来、エレベーターの保守業務を手がけてきた当社。2012年からは、三菱電機のエレベーターリニューアル工事を行なう『モダニゼーション事業』に参入し、都内のリニューアル工事を担う数少ない会社の一つとして、着実に実績を重ねてきました。おかげ様で多くの依頼をいただいており、全てを請けきれていないのが現状。そこで今回、サービスエンジニアとして活躍してくださる方を新たにお迎えし、今後もお客様のご期待にしっかりとお応えしたいと考えています。知識や経験は一切必要ありません。先輩たちが責任を持ってイチから育てていきますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都台東区上野1-12-10(現場は東京都内の各地です)
※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩3分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩4分
JR「御徒町駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間30分)
※業務内容により、月1~2回の頻度で深夜の作業が発生します。
※残業は月18時間程度。
給与 月給20万円~33万円 + 賞与(年2回/昨年度実績4.5ヶ月分!)
※経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。
※時間外手当は100%支給いたします。
年収例
330万円/入社1年
420万円/入社5年
500万円/入社10年
休日休暇 ■隔週休2日制(日・隔土)
└休日出勤となる場合があります(月3~4回)。出勤した場合は振休の取得が可能です。
■祝日
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4.5ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■資格手当
■家族手当(配偶者:1万円、子1人につき:月5000円)
└今後、2人目以降はさらに金額を増やす予定です!
■住宅手当(月2万円~4万5000円)
■財形貯蓄
■退職金
■顧問弁護士による無料法律相談
■「2年間の無事故無違反」で報奨金
└社用車の運転で無事故だった場合、報奨金が出ます。
■ベネフィットステーション
■制服貸与
■オフィス内禁煙・分煙

会社概要新日本商工株式会社

会社名 新日本商工株式会社
設立 1972年12月
代表者 代表取締役 高橋 聡
資本金 1500万円
従業員数 12名(2019年6月現在)
売上高 1億1500万円(2018年5月期実績)
事業内容 エレベーターのリニューアル工事やエスカレーターの機能維持工事
事業所 本社/東京都台東区上野1-12-10
主要取引先 三菱電機ビルテクノサービス株式会社
採用ホームページ 新日本商工株式会社 #ElevateYourJourney▼|||ShinNihonShokoInc.||▲
https://en-gage.net/sn-shoukou
個人名の表記について
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