仕事内容 |
採用担当 新卒採用・中途採用において、ご経験が活かせる範囲からお任せします。まずは採用実務を担っていただき、並行して新入社員研修をお任せする可能性もございます。
【具体的な業務としては】 ■採用戦略立案 ターゲット設定、母集団形成手法のリサーチ・検討、選考フロー検討 など
■イベント企画: 新卒採用におけるインターンシップ・セミナー・内定者フォローなどの企画立案 など
■運営: イベント運営、選考フロー運営(面接官含む)、広告媒体運営(取材対応・応募者対応など)、各社エージェント対応 など
<Point> ゆくゆくは、組織の中心となり、会社全体の人事戦略の策定や実施に関わっていただきたいと思っています。「組織全体をいま以上に良くしていくために何ができるのか」を自問し、考え、行動に移す。そんな姿勢で仕事に取り組んでいただければと思います。
【配属先について】 採用担当として、人事部へ配属となります。責任者が1名(次長)、プレイヤーが2名(ともに20代)、事務が1名という構成です。今回の募集で入社いただく方には、プレイヤーとして活躍いただく予定です。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上、社会人経験2年以上 <以下いずれかの経験をお持ちの方を求めています> ■採用業務の経験 ■不動産営業の経験 ■人材営業の経験 ■リクルーターとして、学生との面談や動機付けを行なった経験
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募集背景 |
会社設立以来、『誰もが無理なく安心して購入できる理想の住まい』をテーマに、総合ディベロッパーとして信頼と実績を積み重ねてきました。2004年には、東証一部に上場。自社ブランドマンション「レーベン」シリーズは品質面で高い評価を獲得するなど、順調に事業を拡大しています。今回は、事業の拡大に伴う増員募集です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階
交通
各線「大手町駅」より直結 JR「東京駅」八重洲北口より徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) ※月の残業時間は20~40時間ほどです。 |
給与 |
月給21万2000円以上 ※あくまで最低保証額です。経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※想定年収は350万円~500万円です。 |
休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔)、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日120日 |
福利厚生・待遇 |
昇給あり 賞与年2回 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外勤務手当全額支給 交通費全額支給 資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、永年勤続祝金 持家制度(自社物件購入者に毎月購入金額の0.1%援助有。月3万~4万円になる計算で10年間続きます) 報奨金制度、退職金制度、保養所、社宅・寮 など |
豊富な実績があります |
家族の幸せを支えるために、住まいに必要な性能とは何か?この問いに対して、「環境・省エネ」「健康と安心」「快適と安全」という3つの視点から理想を追求しています。地球にやさしく、住まうすべての人に安心して暮らしていただくために。数々の技術と提案を、住まいに反映させています。
その取り組みがカタチとなり、2016年には、「住まいのアイデア実現システム」「太陽光マンションによる災害時給水、給電生活支援システム」「防災意識を高める個人防災キット普及活動」においてグッドデザイン賞をトリプル受賞。2017年には「マンション内私設郵便ポスト付宅配ロッカー『ソコポス』」においてグッドデザイン賞を受賞しました。 |
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