| 仕事内容 | 人材コーディネーター ★資格取得支援制度あり／入社後にスーツをプレゼント！ 建設業界での就業を希望する求職者と、人材をお探しの企業を結びつける営業の仕事です。求職者との面談や企業への提案方法など、仕事は基本からお教えします。未経験の方もご安心ください。＜主な仕事内容＞ ■求職者との面談 各種求人サイトを活用して、求職者にスカウト型のアプローチメールを送ります。そのメールに求職者が返信して面談を行ない、一人ひとりに合う仕事を紹介していく仕事です。面談では、求職者の希望勤務地や給与等の条件をヒアリング。様々な企業の求人を紹介して、条件に合うものがあれば、企業側へ提案して採用へとつなげます。求職者の履歴書や職務経歴書、自己PR文、志望動機の作成をサポートしつつ、その人の推薦状を作成して企業へ提出しています。 ※月に20名程度と面談を行ないます。 ※求人サイトは、自社で運営しているものと、他社が運営しているものの両方を使います。自社で運営しているのは「現場監督リンク」です。首都圏を中心とした、建設業界の現場監督や施工管理の転職に特化した求人サイトです。 ■クライアントとの商談 クライアントは、埼玉県や首都圏にある建設会社です。現在は100社ほどと取引があります。電話でアポイントを取って訪問する、ダイレクトメールを送る、といったアプローチを行なったり、問い合わせを受けて提案しに行ったりしています。商談の際には、必要な人材についてすり合わせを行ない、ご要望に合った人材を紹介していく流れです。求職者の面接に同席する場合もあります。 ※1日に10～20件ほど電話をかけて、アポイントを取得しています。 ※求職者との面談と企業との商談を合わせて、1日に4件程度予定が入っていることが多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問 ◎意欲重視の選考を行ないます。スキルや経験は問いません！ |
| 募集背景 | 創業から55年にわたり、埼玉県を中心に官公庁や公共施設に関わる工事を中心に手がけてきた当社。その子会社として人材紹介事業を展開する子会社、コネクト・ホープを設立しました。まだ立ち上げ期の会社ですが、人材紹介の依頼は順調に増えてきている状態です。より多くの要望にお応えしていくためにも、今回は新たなメンバーを2名採用して、育成していくことになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
コネクト・ホープ本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート大宮ビルB館7F
※転勤はありません。 ※最初のうちは、正和工業の本社（本社／埼玉県春日部市豊野町2-32-19 ）にて勤務していただく予定です。 ＜入社後、数ヶ月は…＞ 最初のうちは、正和工業の本社にて仕事をしていただきます。社長や先輩社員となる佐々木だけでなく、正和工業の営業からも指導を受けやすい環境だからです。数ヵ月後、今回入社された方がある程度1人で仕事を進められるようになったら、コネクト・ホープの本社にて業務を行なうようにしたいと考えています。 交通
コネクト・ホープ本社／JR各線・東武鉄道東武アーバンパークライン線・埼玉新都市交通伊奈線「大宮駅」より徒歩8分
正和工業本社／東武スカイツリーライン「春日部駅」より車で12分。 「春日部駅」よりバスもあり。バス停「グランド入口」から徒歩4分。 ◎車通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働8時間、休憩90分） ※残業は月40時間程度です。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ＋ 賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※上記月給額には、みなし時間外手当（月45時間分、4万9050円～6万1256円）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日：祝日のある週と毎月最終土曜日は出勤日となります） ※現場により土日出勤もありますが、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育休・産休（取得実績あり） ■ロングバケーション制度 →平日5日間の連休を年に1度取得可能です。土日と併せると9連休！ ■配偶者誕生日制度 →配偶者の誕生日に、午後休みを取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月、昨年度実績3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（みなし時間外手当の超過分を支給） ■役職手当 ＜その他＞ ■退職金制度 ■制服貸与・社用車貸与 ■休業補償 ■資格取得支援制度 ■お誕生日祝い制度 ■リフレッシュ旅行制度・特別賞与制度 ■入社後にスーツをプレゼント（社長・佐々木と一緒に選びに行きましょう！） ※休業補償とは… 社員とその家族の安全安心を守るために、怪我や病気で働けなくなった場合の休業補償として、60歳までの間は働けなくなった時点の給与80％を保証する保険に加入しています。 |
| 福利厚生の補足 | ＜資格取得支援制度＞ 国家資格である「キャリアコンサルタント」の資格取得を目指せます。講習に30万円程度かかりますが、費用は全額会社が負担。社員がスキルアップするための支援は惜しみません。 ＜リフレッシュ旅行制度・特別賞与制度＞ 年に1回、みんなで社員旅行を楽しんでいます。業績によりますが、最近はハワイ・グアム・シンガポール・韓国などの海外へ行きました。特別賞与として、旅行時にはおこづかいが10～30万円支給されます（業績・勤続年数によって変動）。社員旅行に参加しない場合も、特別賞与は支給されます。 |
| 各種表彰制度 | ＜正和アワード＞ 優秀な業績・行動をなした社員を会社として表彰する制度。この社内表彰制度をはじめ、社員がやりがいを持って仕事ができる環境づくりを進めています。 ＜コミュニケーション委員会＞ 会社の年間イベント、社員同士の歓送迎会、現場打ち上げ会などを企画し、定期的な社員のコミュニケーションの場を作っています。 ＜サンクス委員会＞ SNS「Thanks Gift」を導入しています。ありがとうの気持ちや経営理念を独自のコインに落とし込み、売上以外での会社への貢献度を明確化。社内のコミュニケーションが深まり、より楽しい職場づくりができています。「Thanks Gift」は社内表彰制度にも連動させています。 |
| 会社名 | 正和工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年2月 ＜創業＞1963年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 横田 生樹 |
| 資本金 | 7260万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 売上高 | 25億9000万円（2018年7月期実績） 19億円（2017年7月期実績） 56億9600万円（2016年7月期実績） ※2016年の売上高は、決算前に入札が重なったため、金額が大きくなっています。 |
| 事業内容 | ＜建築リノベーション＞ 外壁工事・外壁塗装工事、屋根工事・塗装工事・防水工事、雨樋工事・サッシ工事、事務所改修工事、トイレ改修工事、工場内改修工事、耐震補強工事、外構工事、造園工事 ＜設備リノベーション＞ 空調設備工事、換気設備工事、チラー改修工事、給水配管改修工事、排水配管改修工事、給湯配管改修工事、各種ポンプ更新工事、雨水配管改修工事、太陽光発電・蓄電池設備工事、照明設備工事、受変電設備工事、動力盤の新規設置・付随工事、データ通信設備工事、情報制御設備工事、消防設備工事 ＜メンテナンス＞ 空調設備メンテナンス、給排水衛生設備メンテナンス |
| 事業所 | 本社／埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19 東京支社／東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル6F 墨田支社／東京都墨田区向島1丁目7-8 |
| 関連会社 | 株式会社コネクト・ホープ 【事業内容】人材紹介サービス、「現場監督リンク」の運営 【設立】2016年8月 本社／埼玉県さいたま市大宮区宮町2-25 イーストゲート大宮ビルB館7F 事業許可番号／[11-ユ-300588] |
| 許認可登録 | ■建築、管、土木、電気、大工、左官、とび・土工、コンクリート、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、ほ装、しゅんせつ、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具、水道施設 建設業許可 国土交通大臣許可（特定）第9773号 ■造園 建設業許可 国土交通大臣許可（一般）第9773号 ■建築士事務所 埼玉県知事登録（3）第9185号 ■第一種フロン類回収業者 埼玉県知事登録 第12140016号 ■冷凍空調施設工事事業所 11-A-64 |
| 許認可登録2 | ■冷媒回収事業所 110029 ■飲料水貯水槽清掃業 埼玉県28貯 第69-2-228号 ■浄化槽工事業者 埼玉県(届5）第983号、千葉県（届5）第1070号 ■浄化槽保守点検業者 埼玉県知事 第5-5135号、千葉県（登6）水保 第245号 ■指定排水設備工事店 春日部市、杉戸町、宮代町、さいたま市、越谷市、幸手市、白岡市、久喜市、蓮田市 ■指定給水装置工事事業業者 春日部市、杉戸町、宮代町、さいたま市、越松企業団、吉川市、幸手市、白岡市、野田市、久喜市、蓮田市、東京都 |
| 企業ホームページ | http://www.showa-kougyo.co.jp/ |
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